在宅など非対面での就職・採用活動の機会を確保し、十分なマッチング環境を提供～自己PR動画をもとに学生にオファーできる就活アプリ「SCOUT」のご利用企業を広く募集～

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの事業子会社で、採用広報事業を展開する株式会社アクセスヒューマネクスト（本社：東京都港区、代表取締役社長 冨澤一憲、以下「当社」）は、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、在宅など非対面での就職・採用活動の機会を確保するため、学生が自己PR動画を撮影し、企業が閲覧してオファーできる就活アプリ「SCOUT」のご利用企業様を広く募集いたします。「在宅でもできる就職・採用活動を導入する企業」として紹介するとともに、学生の皆様と採用ご担当者様の双方が、安心して活動を行っていただける場を整備し、十分なマッチング環境のご提供に努めてまいります。

■背景
新型ウイルスの感染拡大に伴い、大規模型の就職活動イベントが軒並み中止となり、主に2021年卒の学生の皆様に不安が広がり影響が生じ始めています。また、採用ご担当者様にとっても、会社説明会の中止や在宅勤務への切り替えなどを余儀なくされ、予定していた採用活動が行えなくなるケースが生じています。多くの企業様は会社説明会の開催など対面を前提とした採用活動を計画されており、採用広報解禁（3月1日）の時期にあって、対応に苦慮され、新型ウイルスに対する不安を払拭しながら、マッチングの場を十分に確保することが求められています。

■目的
当社では従前より、自己PR動画をもとに学生にオファーできるダイレクトリクルーティング型の就活アプリ「SCOUT」をリリースしております。（https://www.access-t.co.jp/info/201905/entry106.html）　このアプリでは、学生の皆様と採用ご担当者様の双方が、在宅でも選考活動を途中まで進めることができるようになっています。「SCOUT」を幅広く活用いただくことにより、就職・採用活動の機会損失を最小限に抑えることに寄与いたします。

今回の施策では、現在の状況を受け、これまで非対面型の採用活動を計画・実施されていなかった企業様も含め、「SCOUT」のご利用を広く募集いたします。また、当社ホームページ上で「在宅でもできる就職・採用活動を導入する企業」としてご紹介いたします。これにより、多くの学生の皆様と採用ご担当者様が在宅でもスムーズに就職・採用活動ができるようにすることを目的としています。また、新規に「SCOUT」をご利用になる企業様や、在宅でご利用になる採用ご担当者様をご支援するため、サポート人員を増員し、システムご利用のサポート体制を強化いたします。

■実施予定施策
・「SCOUT」ご利用企業を広く募集し、「在宅でもできる就職・採用活動を導入する企業」として、ホームページ上で社名やロゴなどを公開いたします。
・「SCOUT」を新規でご利用、又は在宅でご利用になる採用ご担当者様に厚いサポートをご提供できるよう、サポート人員を増員いたします。
・「SCOUT」の有料オプションサービスについて、3月末日まで無料でご提供いたします。

■「SCOUT」の特色
①　学生が自己PR動画を撮影し、企業が閲覧してオファー
学生は、SCOUTアプリで自己PR動画を撮影のうえご登録いただくと、それを閲覧した企業の人事担当者から直接「スカウト」が届く仕組みです。場所や時間を問わず、在宅でも就職活動に取り組むことができ、学業や部活動などに専念できる時間も増やすことができます。

②　企業が学生の様子を事前に確認
面接前に動画を閲覧することにより、企業は文章や写真のみでは伝わらない学生の様子を確認することができます。これにより、選考の効率化が可能となります。

③　採用活動期間中は原則「無料」の料金体系
本アプリは、企業が「スカウト」した学生が入社した場合に限り費用が発生する成果報酬型体系としており、採用活動期間中は原則として無料（有料オプションあり）となっているため、導入ハードルが低いのが特徴です。

※学生の皆様は、すべて無料でご利用いただけます。

■「SCOUT」やキャンペーンに関するお問い合わせ・お申込み
株式会社アクセスヒューマネクスト　SCOUT運営チーム　宛にメールでお問い合わせください。
[e-mail]

内容についてのお問い合わせ
株式会社アクセスヒューマネクスト
SCOUT運営チーム　担当：三吉
Tel：[phone]（代）
Mail：[e-mail]
HP: https://scout-ac.jp/lp_top.html
会社情報： https://www.access-t.co.jp/hn/