エイチ・シー・ネットワークス株式会社、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得
エイチ・シー・ネットワークス株式会社(本社:東京都台東区、代表取締役社長:田中 宗)は、このたび厚生労働大臣より、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しましたのでお知らせします。
「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立に取り組んでいる企業を「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する制度になります。
当社が近年注力してまいりました仕事と子育てを両立しやすい環境整備の取り組みが評価され、今回の認定取得に至りました。
エイチ・シー・ネットワークスは、これからも従業員との共創を基本として働きがいと誇りを持てる会社をめざします。仕事と子育ての両立に取り組んでいる従業員も含め、従業員一人ひとりが「いきいき」と「のびのび」働き、「すくすく」成長できる環境づくりの推進に努めてまいります。
■エイチ・シー・ネットワークスの育児休職などの実績※1
「くるみん認定」基準 |
当社実績 |
復職状況 |
||
育児休職取得率 |
女性従業員 |
75%以上 |
175%※2 |
100% |
育児休職取得率 |
男性従業員 |
10%以上 |
24% |
100% |
※1 今回の認定の対象となった一般事業主行動計画の対象期間2019年4月~2024年3月末までにおける実績となります。
※2 女性従業員の育児休職取得率は、「計画期間内に出産した社員数」に占める「計画期間内に育児休職を取得した社員数」
の割合となるため、100%を超えることがあります。
■現在のエイチ・シー・ネットワークスの仕事と子育ての両立支援の取り組み(一部)
育児休職制度 |
最長で2歳に達するまで。 |
育児短時間勤務制度 |
小学校3年生まで。最長1日2時間の短縮可。 |
働き方 |
・フレックスタイム制度(コアタイムなし。深夜時間帯を除く。) ・在宅勤務制度導入 |
その他 |
・「子ども手当」の支給 ・カフェテリアプラン(育児に関するメニュー(費用補助)あり) ・出産や育児に関する情報や制度をまとめたポータルサイト設立、ガイドブックなどによる情報配信 |
■エイチ・シー・ネットワークス株式会社
エイチ・シー・ネットワークスは、統合ITインフラベンダーとして、お客さまと共に未来を創造します。1981年創業以来40年以上にわたり培ってきた技術力でサーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、仮想化、ワークスタイルイノベーション、運用サービスなどと、自社開発製品による独自価値を加え、SIerとメーカー両方の強みを融合した高品質・高信頼ネットワークの統合ITインフラ事業を通じて夢のある豊かで持続可能な社会を創造していきます。また、ウェルビーイング経営で成長と働きやすい環境づくりを推進し、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場を提供します。詳細は次のURLからご覧いただけます。https://www.hcnet.co.jp/
■本ニュースリリースに関するお問い合わせ
〒111-0053
東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル5F
エイチ・シー・ネットワークス株式会社 営業本部 ビジネスサポート部 ビジネス推進グループ
お問い合わせURL:https://www.hcnet.co.jp/inquiry/
■登録商標
HCNETおよびそのロゴは、エイチ・シー・ネットワークス株式会社の商標または登録商標です。
本ニュースリリースに記載されているその他の社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。
本ニュースリリース記載の情報(製品・サービスの内容、仕様、価格、発売日、お問い合わせ先、URLなど)は、発表日現在の情報です。予告なしに変更される可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
以上
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