スクーCLOに古瀬康介が就任

組織の自発的学習を牽引し、企業の学び合いの文化醸成を目指す

インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：森 健志郎、以下「スクー」）は、4月1日付けでCLO（Chief Learning Officer：最高人材育成・組織開発責任者）として古瀬康介が就任したことをお知らせします。現在のCOO業務と兼務し、人材育成・組織開発の責任者として人材育成の仕組み作りをはじめ、組織として”学び合う“風土の醸成をリードしていきます。

当社は「世の中から卒業をなくす」というミッションを掲げ、11年間にわたり社会人の学びの場を提供してまいりました。ミッションの実現に向けて、社員自らが自発的に学び、組織内で学び合う文化を醸成することを自社で体現していきます。さらに「人が学び続けるには何が必要なのか」というプロセスや仕組みを社外に発信することで、社会や企業の学び続ける文化の醸成を支援してまいります。

 

株式会社Schoo 取締役 COO兼CLO 古瀬康介

 

• 株式会社Schoo 取締役 COO兼CLO 古瀬康介　 プロフィール

2000年 日本電気株式会社に入社。ポータルサイトの立ち上げや戦略・企画・運営を経験。2007年株式会社リクルートに入社。R25のWeb/モバイル事業の戦略・企画・開発を経験。2010年に同社住宅セクションにて、不動産ポータル「SUUMO」の戦略・企画・集客・ブランド・事業開発など、多岐にわたる業務を担当。分社化後、2017年株式会社リクルート住まいカンパニーの役員に就任し、プロダクトマネジメント部門の責任者として従事。2018年4月当社入社。2018年12月取締役に就任。
 

• 古瀬CLOのコメント

技術革新・社会変化のスピードが加速し、未来の予測が難しい時代に突入しました。このような社会では人に求められる能力も変わり続けます。そして同時に、「学び続ける力」が生き抜くために必須の能力にもなります。

この「学び」においては、一人で学び続けることが難しく、多くの障壁があります。私たちスクーはその障壁を取り除き、すべての人が学び続けられる世界をつくりたいという想いから、「世の中から卒業をなくす」というミッションを掲げています。そのために私たちは、「個」としても「組織」としても「最高の学び」にチャレンジし、発明し続ける存在であるべきだと考えています。

この度、スクーでは社内の「学びの変革」に取り組む決意をし、その先導者として私がCLOに就任しました。その変革のプロセスで得た知見をプロダクト・コンテンツ・サービスにも反映することで、事業を通じて世の中の学びを進化させ、学びを通じた社会変革をより一層実現していきます。

▼古瀬CLOインタビュー
「日本企業に学び合いの文化を。人材育成に特化したCLOの目指す自発的学習組織づくり」
https://note.com/schoo/n/n58267310d9ac

 

• 株式会社Schooについて

「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めている。大人たちがずっと学び続けるオンライン生放送学習コミュニティ『Schoo（スクー）』は2012年のサービス開始後、「未来に向けて、社会人が今学んでおくべきこと」をコンセプトとした生放送授業を毎日無料提供。過去の放送は録画授業として約7,800本公開中。法人向けには社員研修と自己啓発学習の両立を実現する『Schoo for Business』を提供し、学び続ける組織作りに貢献。登録会員数は約73万人、導入企業実績は2,400社を突破。
2014年から約20の大学・教育機関のDX化を支援。2021年9月には高等教育機関DXプラットフォーム『Schoo Swing』を提供開始。
奄美大島と包括協定を行うなど、地方エリアへの遠隔教育普及によって実現する「未来の暮らし」の確立も進めている。

会社名 ：株式会社Schoo（呼称：スクー）
代表者 ：代表取締役社長CEO 森 健志郎
設立 ：2011年10月3日
資本金 ：1億円
所在地 ：〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
事業内容：インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
URL：http://corp.schoo.jp/（コーポレートサイト）・https://schoo.jp/ （個人向けサイト）・https://schoo.jp/biz（法人向けサイト）・https://dx.schoo.jp/（高等教育機関向けサイト）・https://pencil.schoo.jp/（オウンドメディア）・https://note.com/schoo（公式note）