ワールド・モード・ホールディングスのシンガポール子会社 iDA Singapore (iDA’SG)が、1,000名の販売員を雇用する「リテール アンバサダー プログラム」を開始。
- 企業の採用の効率化と、求職者の雇用の安定を同時に実現
このような人材課題に対応するため、iDA’SGは、「リテール アンバサダー プログラム」を開始しました。このプログラムでは、iDA’SGがリテール業界の求職者を一括で雇用し、iDA’SGならではの教育プログラムによってプロフェッショナルな販売員を育成。企業はiDA’SGにオーダーするだけで、自社で採用活動をすることなく最適な労働力を得ることができます。また、双方が望めば企業への転籍も可能であり、ミスマッチが起こりにくい採用を実現します。
iDA Singaporeのリテール アンバサダー プログラムが、企業の採用活動の効率化をサポート。
iDA Singaporeのリテール アンバサダーたち。
日本においてiDAには、20年以上にわたり、ラグジュアリーブランドをはじめとする1,200社以上のクライアントと28万人の登録者がおり、既に多くの顧客や求職者が「リテール アンバサダー プログラム」を活用しています。
- iDA’SG独自のスキルアッププログラムを通じプロフェッショナルなリテールスタッフを育成
iDA Singaporeのトレーニングメニュー
- iDA‘SG 「リテール アンバサダー プログラム」について（英語サイト） https://rap.ida-sg.com/
【ワールド・モード・ホールディングス（WMH）について 】https://wmh.co.jp/
ワールド・モード・ホールディングス（WMH）は、ファッション・ビューティー業界を専門に人材やデジタルマーケティング、店舗代行など様々なソリューションを提供するグループ。iDA、BRUSH、AIAD、AIAD LAB、フォーアンビション、VISUAL MERCHANDISING STUDIO の 6 社の国内事業会社および シンガポール、オーストラリア、台湾、ベトナムの4カ国に海外拠点を持ち、専門性の高い各社のシナジーによって、お客様の課題に応じた実効性の高いソリューションを提供しています。
【iDA Singapore（iDA’SG)について 】https://ida-sg.com/
ワールド・モード・ホールディングスが2017年に海外拠点としてシンガポールに設立。人材コンサルティング、スタッフィング、リテールトレーニング、キャリアガイダンス、ミステリーショッピング調査など幅広いサービスを提供しています。2022年、シンガポール政府関連機関「雇用適正協会（Employment and Employability Institute: e2i）」の提携パートナーに認定。シンガポール国内におけるファッション・ビューティー企業への雇用価値を高め、人材の確保を強化する取り組みを主導しています。
※2022年、WMHは設立から10周年を迎えました。人材会社からスタートし、ファッション領域に特化したソリューション・グループへとビジネスを拡げた10年のあゆみと今後の展望をまとめたストーリーをPR TIMES STORYでご紹介しています。ぜひご覧ください。
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