9/19（木）12：00〜　無料オンラインセミナー『アルムナイ推進企業に聞く、従業員の「本音」の捉え方と退職後の関係構築のポイント』を開催

株式会社ハッカズーク

2024年9月11日 11時00分

株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、9/19(木)12時より、無料オンラインセミナー『アルムナイ推進企業に聞く、従業員の「本音」の捉え方と退職後の関係構築のポイント』をオープンワーク株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：大澤陽樹)との共催にて実施いたします。

【お申込みはこちら：https://official-alumni.com/seminar/20240919】

雇用の流動化が激しくなる昨今、退職者を再雇用する「アルムナイ採用」への意識も各社強まっているのではないでしょうか。自社だけでなく他社でも活躍できる人材を育成し、送り出すことができる企業文化を構築することは、長い目で見れば自社にとってプラスに還元すると考えられています。では、実際にアルムナイ採用が上手くいっている企業は、どのような文化をどのように構築しているのでしょうか？

本セミナーでは、毎年一定数のアルムナイ採用を実現しているTIS株式会社をゲストに招きパネルトークを実施します。TIS社自身のOpenWorkの社員クチコミ分析結果をもとに、企業文化の礎となる組織運営について、ここでしか聞けないリアルな実態をお話しいただきます。ぜひご参加ください。

こんな方におすすめ

・組織開発や人事企画領域をご担当中の方

・より従業員の「生の声」に即した組織改善施策をご検討されたい方

・理想論だけではなく、酸いも甘いも含めた生々しい事例を伺いたい方

セミナープログラム

・オープニング、登壇者の紹介　

・登壇企業の取り組みの概要紹介（オープンワーク社、ハッカズーク）

・ゲスト企業の紹介（TIS)

・OpenWorkのクチコミレポートの一部を用いてパネルトーク

　風土や施策がよく反映されていると感じられたフレーズはあったか？

　どのような運営の結果だと感じられたか？

　課題をどう扱い、どのような運営に繋げているか？

・クロージング

開催概要

日時　　：2024年9月19日（木）12:00～13:00

視聴環境： Zoom（オンライン）

参加費：無料（要・事前登録）

内容　：主催オープンワーク株式会社、株式会社ハッカズーク

お申込みはこちら：https://official-alumni.com/seminar/20240919

OpenWork について

OpenWork（オープンワーク）は、社員クチコミと評価スコア数約1,770万件、ユーザー数約670万人（2024年8月末時点）を有する転職・就職のための情報プラットフォームです。実際に働いた経験のある社員・元社員の声を企業リサーチや求人検索に活用することで、自分に合った企業選びを行えます。自社の社員の働きがいを採用力に変える採用支援サービス「OpenWorkリクルーティング」も提供しています。

【オープンワーク株式会社　会社概要】

商号：オープンワーク株式会社

代表者：代表取締役　大澤陽樹

所在地：東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア39階

事業内容：就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork（オープンワーク）」の開発・運用業務

資本金：1,644百万円

上場市場：東証グロース市場（証券コード5139）

株式会社ハッカズークについて

企業とアルムナイ（退職者）が退職後もつながる「企業と個人の新しい関係」の実現に向けて、アルムナイ特化型クラウドシステム『Official-Alumni.com』（ https://official-alumni.com/）の提供やコンサルティングのほか、退職で終わらない企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』（ https://alumnavi.com/ ）を運営しています。