【4/13(木)開催】dfplus.io、Indeed成果最大化につなげる「フィード×EFO」解説セミナーをクロスリンクと共催
「Indeed非掲載祭り」はその後どうなった?今後のベストな戦い方は?
株式会社フィードフォース(所在地:東京都文京区、代表取締役:塚田 耕司)が提供する、マーケターのためのデータフィード管理ツール「dfplus.io」は、無料オンラインセミナー『「Indeed非掲載祭り」はその後どうなった?今後のベストな戦い方は? 成果最大化につなげる「フィード×EFO」解説セミナー』を株式会社クロスリンク(所在地:神奈川県横浜市、代表取締役:江本亮)と共催いたします。
▼セミナー詳細・お申込みはこちら
https://crosslink.jp.net/post-350-2-2-3-3/
◆セミナー内容
以下、セミナーページ(https://crosslink.jp.net/post-350-2-2-3-3/)より引用
◆こんな方におすすめのセミナーです
- indeedでの集客について、今後も同じ運用の手法だと不安
- 本音はアグリゲート以外の施策も全体的に成果改善がしたい
- なんとなく掲載しているだけじゃなくてしっかりPDCA回せる施策が欲しい
◆ご挨拶
日々応募単価の減少や、応募数の底上げ、最終的な採用数の成果改善のために、さまざまな施策を講じていることと思います。
最近ではindeedにてポリシーの厳格化により掲載求人数が一時的に減少し、明日はわが身なんじゃないかと怖い思いをされている方もいるかもしれません。
そんな中で今後もアグリゲートサイト、特にindeedでの採用活動をより効果的にしていくにあたって、直接投稿やindeedエントリー、フィード掲載などさまざまな選択肢の中から自社に最適な手法を選ばないといけなくなってきていますよね。
今回は、indeedで発生した非掲載祭りのその後について、そして私たちの最新の運用事例を紹介しつつ、フィード掲載と自社サイトの強化(EFOの導入)のたった2つのツールの導入で持続可能な成果を生み出す運用のご提案をさせていただきます。
掲載されている案件を自由にカスタマイズすることでPDCAを回し、運用の成果を高める。その後、自社サイトに訪れた求職者の応募完了をサポートする施策を合わせることで獲得応募数を最大化することが可能です。
データフィード連携によって求人データの一括管理と広告の鮮度や魅力をアップすることが可能なdfplus.io。
金融やEC業界では常識となりつつあるEFO (応募フォーム最適化ツール)を、求人特化型にゼロから開発をしたEFOwolf。
最新の採用事例を元に、御社の採用活動をアップデートするきっかけとなれたら幸いです。
◆セミナー内容
- indeed非掲載祭りで起きたこと…
- クロスリンク社直伝のフィード運用TIPSを実演
- 求人サイト集客におけるフィード管理環境の重要性
- EFOwolfは明日から成果改善ができる求人サイト強化施策
◆セミナー開催概要
- 日程 : 2023年4月13日 14:00-15:00
- 参加費 : 無料
- 詳細・お申し込み:https://crosslink.jp.net/post-350-2-2-3-3/
◆マーケターのためのデータフィード管理ツール「dfplus.io」について
「dfplus.io」はフィードフォースが提供する、様々な商品・商材データをマーケティングでフル活用するためのSaaSです。Google ショッピング広告、Criteo、Meta Advantage+ カタログ広告(旧称: Facebookダイナミック広告)、Instagram ショッピング、Pinterest、Indeedなど、商品データを利用する「データフィードマーケティング」のための機能を直感的なUIで提供しており、多くの広告代理店様、広告主様から支持されています。
- サービスサイト:https://dfplus.io/
- 使い方・tipsブログ:https://blog.dfplus.io
- 無料トライアル申込:https://dfplus.io/freetrial/
【株式会社フィードフォース 会社概要】
フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」 をミッションにB2B領域で企業の生産性を高めるサービスを提供し、ビジネスをより創造性溢れるものに変えていきます。
- 会社名:株式会社フィードフォース
- 所在地:東京都文京区湯島 3-19-11 湯島ファーストビル5F
- 代表者:代表取締役 塚田 耕司
- 事業内容:データフィード関連事業 / デジタル広告関連事業 / ソーシャルメディアマーケティング関連事業 / その他事業
- Webサイト:https://www.feedforce.jp/
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