人事求人の平均年収は480.7万で、前期の8.6万円アップ！【人事・総務の求人トレンド2023上半期】を株式会社MS-Japanが発表。

コンサルティング業界での募集が増加傾向。最も求められたスキルは「中途採用」経験。

株式会社MS-Japan（本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下、MS-Japan 証券コード：6539）が運営する、管理部門・士業の総合転職事業「MS Career（エムエスキャリア）」は、「人事・総務の求人トレンド2023上半期」に関する調査結果を発表いたします。本リリースでは、2023年の上半期にMS Careerが提供する人材紹介サービス「MS Agent」に登録された人事・総務の求人データから、求人の動向についてまとめたものです。

【調査結果の詳細】 

「人事・総務求人トレンドレポート2023上半期」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12256.html

※本調査結果を掲載される場合は、出典「MS-Japan調べ」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12256.htmlと明記をお願いいたします。

【調査サマリー】 

2023年上半期、人事・総務求人について

• 平均年収480.7万。前期比101.8％で8.6万円アップ。

• コンサルティング業界での募集が増加傾向

• 求められるスキルは第1位「労務」、第2位「採用」

【2023年上半期の人事・総務求人の平均年収は480.7万円】

2023年上半期に募集された人事・総務の求人について、下限想定年収（※）の平均は480.7万、中央値は450万で、400～599万を下限に設定された求人が最も多く、全体の57％を占めました。

また2022年下半期と比較すると、下限想定年収の中央値は変わらず、平均値が前年比101.8％で8.6万円上昇しました。

※本調査内の年収に関する集計は、各求人にて下限年収と上限年収を設定しており、今回は下限年収の値を集計しています。

【2023年上半期の人事・総務求人は、コンサルティング業界で増加の傾向】

求人募集業種は、IT・通信業界が27%で最も高く、製造業が23%、サービス業が21%と続きました。また2022年下半期と比較すると、コンサルティング業界の割合が2％増加し、全体の7％を占めました。

【求められるスキルは第1位「労務」、第2位「採用」】

人事・総務求人内で求められるスキルについてです。

人事領域で最も多く求めたスキルは「労務」経験で、全求人の3割ありました。ついで「採用」スキルが29％と続きました。

また「労務」「採用」の領域の中で求められたスキルは、下記の結果となります。

本調査では、他にも「募集背景」さらに詳細な「求められるスキル」等、計5項目に渡る調査結果を掲載しております。

詳細はこちらの記事でご確認ください。

https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12256.html

【調査概要】 

2023年1月～6月に人材紹介サービス「MS Agent」に登録のあった人事・総務の求人

調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）

【MS Careerについて】（https://ms-japan.jp/）

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