Thinkings、第4回「採用あるある川柳2024」を6月5日から開催。大賞者にはAmazonギフトカード5万円分をプレゼント

~採用担当者だからこそ感じる苦労や喜びを一句に~

Thinkings株式会社

組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社(シンキングス、本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)は、採用担当者だからこそ感じる、見えない苦労や小さな喜びをよむ「採用あるある川柳」を募集するキャンペーンを2024年6月5日(水)から開催します。キャンペーンはXから応募可能です。大賞の句には、Amazonギフトカード5万円分をはじめ、総額25万円分をプレゼントします。普段の採用活動で感じる想いやエピソードなど「採用あるある」を、ぜひ五七五の一句に込めて教えてください。
キャンペーン特設ページURL:https://thinkings.co.jp/senryu2024/



  • 「採用あるある川柳」について

「採用あるある川柳」は、採用担当者の視点で採用の仕事を詠む、公募川柳です。

面接や採用イベントなど、応募者と向き合う仕事から、企画や社内調整、進捗管理など、日々の業務に至るまで、採用担当者は多彩な仕事を抱えています。ところが採用という仕事の苦労や喜びは、採用担当者以外にはなかなか理解されないものです。そこで、採用担当者だからこそ「あるある!」と共感できる内容を、川柳として募集します。


私たちはこの「採用あるある川柳」を通して、世の中には見えにくい、採用という仕事にスポットライトを当て、採用担当者を応援したいと考えています。昨年度の応募総数はなんと1,313句!4回目となる今年も、みなさまからの一句をお待ちしています!



  • 作品例(昨年の大賞・佳作)

【大賞】
「AIじゃ できぬ愛(AI)ある 言葉かけ」

【佳作】

「俺もまだ 入社後ギャップ 抱えてる」

「繁忙期 毎年前に ずれてゆく」 

 「採用は 人事だけじゃ できないの」
【Twitter賞】

「フォローする 人事部のフォロー 誰がする」



  • キャンペーン概要・応募方法

キャンペーン名: 採用あるある川柳2024 by sonar HRテクノロジー

募集期間: 2024年6月5日(水)〜2024年6月24日(月)23:59

結果発表: 2024年7月末予定 (「採用あるある川柳2024」特設ページ、当社公式Xアカウントほか)


応募方法: 

【STEP1・ダブルフォロー】 

Thinkingsの公式Xアカウント「@Thinkings_co」と

審査員長を務めるThinkings CHRO佐藤邦彦のアカウント「@Ksato_Thinkings」をフォロー
・Thinkings公式 → https://x.com/Thinkings_co
・佐藤邦彦 → https://x.com/Ksato_Thinkings


【STEP2・ハッシュタグ引用リポスト】 

ハッシュタグ「#採用あるある川柳」をつけて、採用担当者視点での「あるある」を表現した川柳を記載の上

キャンペーン投稿を引用リポスト。

キャンペーン投稿:https://x.com/Thinkings_co/status/1798159942148644916


※1人3作品まで応募できます。1作品ごとに同アカウントから、その都度引用リポストで投稿してください。

※応募規約、個人情報の取り扱い、注意事項については「採用あるある川柳2024」特設ページをご覧ください。


キャンペーン特設ページ:https://thinkings.co.jp/senryu2024/



  • 審査員

 今回のキャンペーンでは、以下審査員3名とThinkings社員投票による、4つの審査員賞をご用意しています。



  • プレゼント詳細

大賞、審査員賞、佳作受賞者にはそれぞれAmazonギフトカードをプレゼント。
今年は賞金総額25万円分と過去最大規模です。


・大賞(1名)

 Amazonギフトカード50,000円分

・審査員賞(4名)

 Amazonギフトカード30,000円分

・佳作(8名)

 Amazonギフトカード10,000円分


※賞品は予告無く変更になる場合があります。

※本キャンペーンはThinkings株式会社による提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。「採用あるある川柳2024」運営事務局:pr@thinkings.co.jpまでお願いいたします。

※Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。



「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年4月現在1,900社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI(ソナーエーアイ)」を公開しました。


・資料請求・お問い合わせはこちらから

https://hr.sonar-ats.jp/20240605_saiyoaruarubosyu


・sonar AI

https://hr.sonar-ats.jp/20240605_saiyoaruarubosyu_ai



  • Thinkings株式会社について

変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。


会社名 : Thinkings株式会社
代表者 : 代表取締役社長 吉田 崇
設立  : 2020年1月
所在地 : 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL  : https://www.thinkings.co.jp
事業内容:新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業

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会社概要

Thinkings株式会社

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URL
https://www.thinkings.co.jp/
業種
情報通信
本社所在地
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
電話番号
-
代表者名
吉田崇
上場
未上場
資本金
-
設立
2020年01月