㈱アクセスネクステージ、「新型コロナウイルスに伴う採用状況への影響」調査結果を公表

当社グループの採用広報事業を展開する、株式会社アクセスネクステージ（本社：東京都港区、代表取締役社長 冨澤一憲、以下「当社」）は、新型コロナウイルスに伴う採用状況への影響について、取引先企業様を中心に緊急調査を実施し、このたびその調査結果を公表いたしました。全体的に3月前半については、十分な感染拡大対策を取ったうえで採用活動を進めていたものの、徐々に影響が拡大してきた様子がうかがえます。

3月に採用広報解禁を迎えた2021年卒採用市場ですが、新型コロナウイルスの感染拡大とそれに伴う国の「緊急事態宣言」により先行き不透明となっているため、2021年卒採用への影響について緊急調査を行ないました。（回答社数：179社）

※調査結果は下記からご覧いただけます。
https://job.ac-lab.jp/qsurvey/co/20200415.pdf

[調査結果の要点]
●採用への影響が出ていると回答した企業は97.2％。ほぼすべての企業に影響が生じている。
●3月の会社説明会は、対面型が47.5％、WEB説明会を導入した企業は27.4％。
●従業員500名以上はWEB説明会に積極的、499名以下は対面型中心。金融、商社はWEB開催が平均より多い。
●採用活動の制約があるとする企業は74.3％。「ペーパーテストが実施できない」「学生の母集団形成が困難」「在宅勤務で、予定通りの実施が困難」といった声が上がっている。
●今後の採用選考スケジュールは、「変更ない」とする企業が26.3%の一方、「大幅に後ろ倒し」が25.1％、「見通しが立たない」が22.9％であり、全体の約7割がスケジュールの再検討を余儀なくされている。

［調査概要］
調査対象：当社取引先企業様を中心とした全国の企業様
調査方法：インターネット調査
調査期間：2020年4月6日（月）～4月10日（金）
回答社数：179社（上場企業45社、非上場企業134社