アイエスエフネットが「フレックスタイム制」導入に向け試用を開始いたします

従業員の働き方の自由実現を目指して

株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義）は、従業員の働き方の自由を実現するため、2023年2月よりフレックスタイム制導入に向けた試用を開始いたします。

• フレックスタイム制とは

従業員が自身の始業時間と終業時間を自由に設定できる制度です。繁忙期はコアタイム以外も仕事に集中し、繁忙期が過ぎたら普段より早めに仕事を切り上げるなど状況に合った時間の使い方ができるため、仕事の効率化を図ることが可能です。
また、仕事の効率化による残業時間の減少や通勤ラッシュの回避など、従業員の心身の負担軽減も見込まれます。

アイエスエフネットでは、2023年2月より、部署および対象者を限定してフレックスタイム制の試用を開始いたします。
 

• 導入検討の背景

弊社では、自宅内外でのリモートワークやワーケーションの導入、サテライトオフィスの設置など、従業員の働き方の自由度を高めるため、さまざまな制度を導入してまいりました。その背景として、介護や子育てなど、それぞれの事情を抱えた従業員が仕事もプライベートも諦めることのない「ワークライフバランスの実現を目指す」という弊社の想いがございます。

この想いは、弊社が掲げる「10のビジョン」（※1）のVision5「働き方の自由を3年間で実現」に繋がっています。

（※1）10のビジョン：
社員の意見をもとに企業文化の指針とミッションをすり合わせ、目指すべき姿として明文化したものです。社員がワクワクする、そして、求められている近い未来の達成すべき目標を、社員と共有しています。
 

• 導入実現に向けて

この度の試用期間では、実際にフレックスタイム制を導入する際の混乱やトラブルを防ぐため、現状の課題や規定見直しの有無などを明確にすることを目的としています。
運用側と試用対象者側、双方の意見を取り入れ、より完全に近い状態で導入を開始できるよう取り組みを進めてまいりたい所存でございます。

従業員のワークライフバランス実現に向け、引き続き新たな施策を検討・導入してまいります。
 

• 関連リリース

アイエスエフネットの「10のビジョン」を改訂いたしました
https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2023/20230110.html
赤坂（東京都港区）にサテライトオフィスをオープン！
https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2022/20220111.html
株式会社アイエスエフネットが自宅外リモートワーク制度を導入
https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2022/20220930.html
 

• 株式会社アイエスエフネットについて

社名：株式会社アイエスエフネット（ISF NET, Inc.）
代表者：代表取締役　渡邉 幸義（アイエスエフネットグループ　代表）
本社所在地：東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル 3階
設立：2000年1月12日
資本金：100,000千円
従業員数：2,497名（2023年1月4日時点）、グループ全体：2,614名
売上高：138億円（グループ合算）

企業のITシステムに関する課題解決に向けて、幅広いソリューションで状況やニーズに応じたサービスを展開するITインフラ企業です。約2,000名のクラウド、サーバー、ネットワークセキュリティなどのITエンジニアが在籍し、日本全国17カ所の拠点に加え、中国、韓国、インドにも拠点を展開（2023年1月4日時点）「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。
アイエスエフネットHP：http://www.isfnet.co.jp/isfnet/


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