日本マイクロソフトが提供する「CWBJ」 女性向けAI人材育成プログラムに オープントーンが協賛・参画

「多くの女性にAIで新しい活躍のフィールドを！」　リスキリングによる女性活躍の機会提供にDiversity経営に取り組むOpentoneが参画

株式会社オープントーン（東京：千代田区）は日本マイクロソフト株式会社（以下：日本マイクロソフト）の提供するデジタル人材育成プログラム「Code; Without Barriers in Japan（CWBJ）」への協賛、並びに参画を行います。女性に対するAIを用いたリスキリングの機会提供に協力します。

　株式会社オープントーンは本プログラム（CWBJ）を活用し、従業員を含む、事業関係者に広くAIを活用したリスキリングの機会を提供します。また、従業員以外にもイベントやセミナーなどを通して機会提供に取り組みます。

　CWBJの修了生に対しては積極的に採用やイベントなどで女性活躍の機会を設けていきます。

　多くのさまざまな立場、経歴を持つ女性の活躍の場をAIを用いて広げるために、弊社の取り組みが一助となるよう以下のように実施します。

日本マイクロソフトとオープントーンはCWBJについて以下の取り組みを連携して行います。

★株式会社オープントーンの取り組み

1. ⼥性従業員、並びに社員の家族がプログラムに参加

2. ミートアップイベント/ハッカソン等の共催

3. CWBJ卒業⽣の採⽤（インターン・派遣契約社員など）

4. CWBJやその取り組みのPR

★日本マイクロソフトの取り組み

1. プログラムの提供︓本プログラムを通して本会社の従業員にAI 関連のオンライン/オフライン トレーニングを提供する

2. ミートアップ、ハッカソンなどの運営︓ 本プログラム参加者に向けたイベントの開催や、講演などを協力して実施する

3. コミュニティ、メンタリングの提供︓本プログラムコミュニティメンバーに対し、LinkedIn や学習ガイドなどを通じコミュニティやメンタリング機会を提供する

4. PRへの協力︓Opentoneは、賛同パートナーとして、ローンチ イベントやコミュニティ ポータルで紹介されます

★株式会社オープントーンのDiversity経営（https://www.opentone.co.jp/recruit/home/diversity）

株式会社オープントーンでは、人口減少社会で人材の更なる可能性の拡充を目指しています。今後、さらに獲得が困難となる高度IT人材の確保向けて、年齢、性別、国籍等のパーソナリティ情報を評価に一切用いず採用と育成に取り組んでまいります。

★Code; Without Barriers（CWB）とは？​（https://www.microsoft.com/ja-jp/codewithoutbarriers/）

Code; Without Barriers（コードウィズアウトバリアーズ）は、テクノロジー業界、特にクラウドと人工知能（AI）分野でのダイバーシティとインクルージョンを推進することを目指す取り組みです。女性の開発者、クリエイター、テクノロジー系の起業家に向けて、トレーニング、ネットワーキング、メンターシップやサポートの機会を提供しています。

※ Microsoftは、米国 Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標または商標です。

★会社概要★
会社名 :株式会社オープントーン
https://www.opentone.co.jp/　

〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F

★本件に関するお問い合わせ先★

株式会社オープントーン 経営管理本部・人事担当

https://www.opentone.co.jp/front/contact