日本の働き手、会社の将来への自信・職場推奨意向ともに32か国中最下位 管理職に「魅力を感じる」はわずか8%
イプソス「職場の現実 2026」を公開
世界最大規模の世論調査会社イプソス株式会社（日本オフィス所在地：東京都港区、代表取締役：内田俊一）は、日本を含む世界32か国の就業者13,586人を対象に、働き方や職場に関する意識調査を実施し、「職場の現実 2026」を公開しました。
日本では、自社の今後の方向性に自信を持つ人が28％、自社を職場として勧める人が29％にとどまり、いずれも32か国中最下位となりました。また、管理職に「魅力を感じる」人はわずか8％で、「魅力を感じない」（55％）を大きく下回っています。
主な調査結果（日本）
会社の将来への自信は28％、32か国中最下位
自社の今後の方向性に自信を持つ人は、日本では28％でした。これは32か国中で最も低い割合で、世界平均（49％）を21ポイント下回っています。
上位は南アフリカ（78％）、インド（74％）、フィリピン（62％）で、日本に次いで低かったのはアルゼンチン（32％）、韓国（32％）でした。（グラフ２）
「自社を職場として勧める」も29％で最下位
自社を職場として勧めると答えた人は29％で、こちらも32か国中最下位でした。世界平均（48％）を19ポイント下回り、ポーランド（31％）、ハンガリー（34％）が続きます。（グラフ３）
転職意向は31％、会社への評価は低くても「辞めずに留まる」
今後1年以内に他社での仕事を探す可能性が高いと答えた人は31％で、世界平均（38％）を7ポイント下回りました。会社への自信や推奨意向が低い一方で転職意向も低く、安定を優先して現職に留まる傾向がうかがえます。（グラフ４）
管理職に「魅力を感じる」は8％、「感じない」は55％
部下を持たない就業者のうち、管理職に「魅力を感じる」と答えた人は日本で8％にとどまり、「魅力を感じない」（55％）を47ポイント下回りました。
世界平均（魅力を感じる26％、感じない38％）のほか、スウェーデン（12％対63％）、カナダ（15％対51％）、ドイツ（16％対47％）と比べても低い水準です。（グラフ５）
【調査背景】
イプソスは、経済や地政学、テクノロジーの変化による不確実性が続く中で、世界の就業者が仕事や職場をどのように捉えているかを明らかにするため、本調査を実施しました。
【 調査概要 】
調査方法：イプソス グローバルアドバイザー調査プラットフォームを使用したオンライン調査
調査期間：2026年8月21日～9月4日
調査対象：世界32か国の就業者13,586人（フルタイム・パートタイム、自営業者を除く）
インドでは18歳以上、カナダ、アイルランド共和国、マレーシア、ニュージーランド、南アフリカ、トルコ、米国、ベトナムでは18～74歳、タイでは20～74歳、インドネシアとシンガポールでは21～74歳、その他の国では16～74歳
イプソス株式会社
イプソスは、世界最大規模の世論調査会社であり、90の市場で事業を展開し、18,000人以上の従業員を擁しています。1975年にフランスで設立されたイプソスは、1999年7月1日からユーロネクスト・パリに上場しています。同社はSBF120およびMid-60指数の一部であり、繰延決済サービス（SRD）の対象となっています。
ISINコード FR0000073298, Reuters ISOS.PA, Bloomberg IPS:FP www.ipsos.com
【プレスルーム】
https://www.ipsos.com/ja-jp/pressroom
【会社概要】
会社名：イプソス株式会社
所在地：東京オフィス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル
代表者：代表取締役 内田 俊一
事業内容：世論調査並びに各種市場調査の調査企画立案、実査、集計、分析、レポーティングに関する全てのサービス
HP：https://www.ipsos.com/ja-jp
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