リチカとマイナビ、『新卒採用領域に特化したSNS活用プラン』をリリース
「リチカ ビジネスパートナー制度」により、採用担当者が抱える課題へのソリューション提供をスタート
近年注目される『新卒採用』向けのSNS活用
従来、学生の就職活動では大手就職サイトを活用することが一般的でしたが、インターネットやSNSの普及に伴いSNSでの情報収集も重視されるようになりました。企業ホームページよりも「手軽に情報を入手できること」や「リアルな情報を知れること」がSNSならではの魅力です。
企業側としても早期から学生にアプローチできるため、採用広報として注目されています。また、新型コロナウイルス感染症の流行に伴い学生との接点がオンラインにシフトしていることもSNS活用の追い風となっています。
始めたいけど始められない...SNS活用支援を開始した背景
新卒採用において注目が集まるSNS活用ですが、0からアカウントの立ち上げとなると「採用課題に対してどう活用したらいいか分からない」「自社のリソース体制ではそこまでできない」などの声が聞かれます。実際に企業からのニーズも高く、マイナビでもSNS運用の支援を行ってきました。しかし、SNS運用は部分的な支援ではなかなか成果を出しにくいのが現状です。そこで、そのようなニーズに応えるために当社のSNS運用における包括的なサポート実績を活用したSNS支援を開始することとなりました。
“採用領域に強いマイナビ”× “SNS領域に強い当社”がSNSの立ち上げから一気通貫で支援
アカウントの戦略設計からクリエイティブ制作、分析・改善まで一気通貫で支援するため、誰でも簡単に採用SNSの立ち上げが可能になります。また、マイナビの採用領域における豊富なノウハウと当社のマーケティング/クリエイティブ両軸でのSNS支援実績をかけ合わせることで、「採用SNSに最適なソリューション提供」を実現します。
①戦略設計
SNS運用は戦略設計が鍵。SNSのプロがヒアリングやワークショップを通して、目的に応じたアカウント戦略/KPIを策定、目標達成に向けたスケジュールと運用体制を構築します。
②制作
採用に特化した企画カタログをご用意し、実制作を丸っと代行することで継続的なクリエイティブ供給を実現します。投稿メッセージやハッシュタグの選定も可能です。
③運用〜分析・改善
SNS運用で成果を出すためにはクリエイティブのPDCAを回すことが重要です。投稿データをまとめたレポートを作成し、定量だけではなく定性的な分析を実施。レポート内容を踏まえた企画設計も可能です。
「リチカ ビジネスパートナー制度」とは
「リチカ ビジネスパートナー制度」とはクリエイティブの商品開発を通してパートナー企業様の売上拡大を実現する制度です。支援実績2,000社、累計制作本数50万本を超えるリチカのクリエイティブのノウハウをもとに、リチカ クラウドスタジオの提供、営業支援、顧客紹介から事業開発まで幅広く支援します。
株式会社マイナビについて
代表取締役 社長執行役員:土屋芳明
本社:東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
WEBサイト:https://www.mynavi.jp/
リチカ クラウドスタジオについて
リチカ クラウドスタジオは、デジタル広告やSNS用途で、動画や静止画を量産、運用できる「運用型クリエイティブクラウド」です。誰でもかんたんに配信面に最適化したクリエイティブを制作、検証、改善することができます。広告・メディア業種シェアNo.1、マーケターおすすめNo.1。 大手事業会社や広告代理店を中心に、2000社以上を支援。Yahoo!やFacebookなどの公式パートナーにも認定されています。
資料請求:https://richka.co/contact-document8/
WEBサイト:https://richka.co/homead8/
株式会社リチカについて
「Switch to The RICH. クリエイティブで、世界を豊かに。」
会社名:株式会社リチカ
代表取締役:松尾幸治
本社:東京都渋谷区代々木1-6-12 MFビル3F
設立日:2014年10月14日
WEBサイト:https://richka.co.jp/
報道関係者からのお問い合わせ
株式会社リチカ(担当:根岸)
E-mail:pr@richka.co.jp
電話番号:03-6687-1744
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