プログラミング未経験者からエンジニアへのリスキリングを支援する「Yahoo!テックアカデミー」、本日から講義を開始

～ 31の都道府県や海外からも応募があり、応募理由は就職・転職や副業、自身のスキルアップが上位に ～

～ Yahoo! JAPANが実施した調査では、
「リスキリング」という単語を知っている人は36％、
プログラミング未経験者からIT人材として転職した経験がある人のうち18％が
「年収が100万円以上あがった」という結果に ～

「Yahoo!テックアカデミー」：https://yj-techacademy.yahoo.co.jp/

ヤフー株式会社（以下Yahoo! JAPAN）が提供する、プログラミング未経験者からエンジニアへのリスキリング（学びなおし）を支援する「Yahoo!テックアカデミー」は、本日から講義を開始しました。

「Yahoo!テックアカデミー」は、2022年11月30日（水）より100名を上限に募集を開始していましたが、3日間で100名以上から応募があったなどのニーズの高さを踏まえ、定員上限を140名に増枠しました（※1）。結果、31の都道府県や海外から、就職・転職や副業、自身のスキルアップなど、さまざまな理由で多くの応募がありました。
 

経済産業省の調査によると、2030年には最大で79万人のIT人材が不足する可能性がある（※2）とされており、IT人材の育成が急務となっています。政府は「骨太の方針2022」（※3）で人的資本投資に関する考えをまとめ、社会全体で学びなおしを促進するための環境を整備するなど、「人への投資」を抜本的に強化するとしています。また、昨年10月に行われた第210回臨時国会における首相の所信表明演説では、個人のリスキリングの支援に5年で1兆円を投じると表明されました。

Yahoo! JAPANが2022年12月に5,000人を対象に実施した調査では、「リスキリング」という単語を知っている人は36％にとどまりましたが、68％の方が「今の仕事に不安や不満がある」としており、41％の方が「IT人材への学びなおしおよび転職活動に興味がある」と回答しました。また、プログラミング未経験者からIT人材として転職した経験のある人のうち18％が「年収が100万円以上あがった」と回答したこともわかりました。一方で、リスキリングに興味はありながらも実施に踏み出せない理由としては、「何から始めたら良いのかわからない」（36％）、「ちゃんと転職までできるかが不安」（31％）といった回答がありました。

本日より講義を開始する「Yahoo!テックアカデミー」は、Yahoo! JAPANで新卒エンジニアの育成を行っている社員と、デジタル教育事業を展開するキラメックス株式会社（以下キラメックス）が共同で企画し、プログラミング未経験者が事業会社でWebエンジニアとして働くために必要なスキルを習得できる実践的なカリキュラムを用意しています。また、Yahoo! JAPANのエンジニアとの「1on1」によるキャリア相談や、コマースCTO（最高技術責任者）などのプロフェッショナルエンジニアによる講義（※4）など質の高いカリキュラムを通じて、プログラミング未経験者からエンジニアへのリスキリングおよび転職活動を支援（※5）します。

「情報技術のチカラで、日本をもっと便利に。」をミッションに掲げるYahoo! JAPANが提供する「Yahoo!テックアカデミー」は、今後も順次追加で受講生を募集し、これまで自社で培ってきた人材育成のノウハウを社会に還元するとともに、日本のIT人材不足という課題の解決に努めていきます。


■「Yahoo!テックアカデミー」の応募者について
＜年齢＞
20代（37％）
30代（28％）
40代（24％）　など

＜プログラミング経験＞
未経験（77％）
入門レベル（18％）
実務レベル（5％）

＜応募理由＞
「就職・転職をするため」（40％）
「自身のスキルアップ」（31％）
「副業をできるようにするため」（13％）
「開発したいアプリなどがあるため」（8％）
「起業のため」（5％）　など

■リスキリングに関する調査について

1．「リスキリング」という言葉を聞いたことがありますか。（単一回答）
ない（64％）
ある（36％）

2．今の仕事に対する不安や不満はありますか。（単一回答）
ある（68％）
ない（32％）

3．「ある」と回答した場合、どういったところに不安や不満がありますか。（複数回答）
給料が安い（21％）
体力面での不安（10％）
上司や同僚との関係性（8％）
専門スキルが身につかない（7％）　など

4．未経験からITに関する勉強を行い、IT人材として転職をした経験はありますか。（単一回答）
ない（91％）
ある（9％）

5．「ある」と回答した場合、年収はどれくらい上がりましたか。（単一回答）
50万円未満（19％）
100万円以上（18％）
50万円以上100万円未満（13％）　など

6．IT人材への学びなおしおよび転職活動に興味はありますか。（単一回答）
ある（41％）
ない（59％）

7．「ある」と回答した場合、リスキリングをする上で支障になっていることは何ですか。（複数回答）
何から始めたら良いのかわからない（36％）
ちゃんと転職までできるかが不安（31％）　など

※1：プログラミング未経験者からエンジニアへのリスキリングを支援する「Yahoo!テックアカデミー」、受講生の定員上限を100名から140名に増枠（2022年12月9日　プレスリリース）
https://about.yahoo.co.jp/pr/release/2022/12/09a/
※2：経済産業省　IT人材育成の状況等について
https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/daiyoji_sangyo_skill/pdf/001_s03_00.pdf （外部サイト）
※3：内閣府　経済財政運営と改革の基本方針2022 について
https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/cabinet/2022/2022_basicpolicies_ja.pdf （外部サイト）
※4：プロフェッショナルエンジニアの講義は受講期間のうち2回の開催予定です。なお、コマースCTOによる講義は、1月に開始するプログラムでの内容であり、以降、変更となる可能性があります。
※5：転職支援や求人紹介などの職業紹介事業はキラメックスが行います。