国内初※1インテントリクルーティングを実現する『Recruit Marker』がHR EXPOに初出展

〜AI×インテントデータで実現する、次世代の採用戦略を初公開〜

株式会社Sales Marker（本社：東京都渋谷区、代表取締役 CEO：小笠原 羽恭）は、国内初※1となる「インテントリクルーティング（個人の実現したいキャリア＝インテントに基づき最適化された採用の新戦略）」を実現する『Recruit Marker（リクルートマーカー）』を、「第16回 HR EXPO」に初出展することをお知らせします。本展示会は、HRTech領域における最新テクノロジーやソリューションが一堂に会する、国内最大級の展示会です。

※1：2025年6月1日〜2025年6月15日　自社における「インテントリクルーティング」でのリサーチ結果より

▪️背景

近年、転職市場はかつてないほど流動性が高まり、優秀な人材の獲得競争はますます激化しています。これまでの採用活動では、転職サイトやエージェントに登録した“転職顕在層”を中心に、スカウトを広く届ける手法が一般的でした。しかし、優秀層の多くは市場に姿を現した瞬間にはすでに複数の企業と接点を持っており、競争は熾烈を極めています。

こうした採用課題に対し、Recruit Markerは、候補者の行動データをもとに「転職の兆し＝リクルーティングインテント」を捉え、競合よりも早い段階でのアプローチを可能にします。「誰が・いつ・何に関心を持ったか」が可視化されることで、候補者ごとの興味関心や検討フェーズに合わせた接点設計ができ、AIがタイミングとメッセージを自動最適化することで、候補者一人ひとりに合ったアプローチが実現します。

これにより、従来の枠組みでは出会いにくかった優秀人材と、早期かつ高精度な接点を創出。スカウト返信率6倍、面談化率1.4倍といった成果も生まれています。

本展示会では、Recruit Markerの構想と機能を実際に体験いただき、より多くの企業が新たな採用戦略の第一歩を踏み出す場をご提供します。

▪️出展概要

本ブースでは、最新の採用戦略である「インテントリクルーティング」の全体像をわかりやすくご紹介。インテントデータを活用した採用アプローチの実例やAIを活用した最先端のスカウト最適化事例など、実践的な情報を幅広く公開予定です。

当日は、採用業務上のお悩みや課題に対し、『Recruit Marker』を活用した具体的な解決策をご提示いたします。現場経験豊富な導入支援担当（インテントリクルーティングコンサルタント）が、各社の状況に合わせてご相談に応じます。

「優秀な候補者との早期接点を築きたい」「面談につながる母集団形成を実現したい」「将来の採用を見据えたタレントプールを構築したい」といった課題をお持ちの方は、ぜひブースへお立ち寄りください。

＜ブース出展概要＞

名　称　：第16回 HR EXPO［春］人事労務・教育・採用

日　時　：2025年6月25日(水)-27日(金)　10:00～18:00（最終日は17:00まで）

会　場　：東京ビッグサイト

ブース　：36-1（東展示棟）

来場の無料登録はこちら

※ご入場には事前登録が必要です。当日は混雑が予想されるため事前登録をお勧めいたします。

「インテントリクルーティング」とは

インテントリクルーティングとは、応募を待つ「待ちの採用」ではなく、候補者の関心の“兆し”やキャリア志向の変化にいち早く気づくことから始まります。一人ひとりに合ったメッセージを最適なタイミングとチャネルで届けることで、先手を打って動ける「攻めの採用」を実現する、AIエージェントを活用した新時代の採用戦略です。

「次はこんなキャリアを積みたい」「動くなら、このタイミングかもしれない」といった、“まだ誰も気づいていない”候補者のインテントを起点に、採用プロセスの設計を行います。

• AIエージェントを活用して、インテント（個人の実現したいキャリア）に基づいた採用成功を実現します。

• インテントに対して、最適なタイミングとパーソナライズされた企業からのメッセージで候補者の心を動かすことにより、誰よりも早く、隠れた優秀層（転職準顕在層）を発掘することが可能です。

• 隠れた優秀層（転職準顕在層）からの応募数や採用成功率の向上を自動化します。

• 事業会社や人材エージェントなど、業界を問わず活用できます。

• Sales Markerと同様、個人のサードパーティインテントデータを扱わない、セキュアな仕組みです。

インテントリクルーティングを実現する『Recruit Marker』とは

候補者のインテント（実現したいキャリア）に基づき、最適なタイミングとチャネルで自動アプローチを行うリクルーティングのAIエージェントです。候補者一人ひとりの関心や志向に応じて、パーソナライズされた精緻な採用アプローチを実現します。

『Recruit Marker』は、「インテントリクルーティング4つのポイント」を通じて、誰よりも早く“隠れた優秀層”を見極め、最適なアプローチで出会いにつなげることを支援します。

• キーパーソンの要件定義

  → 組織の成長を担うポジションや役割を定義し、採用すべき人物像を設計する

• インテントデータによる優先度の可視化

  →“動き始めた兆し”を捉え、準顕在層の中から優先してアプローチすべき人材を見極める

• インテントを反映した訴求内容の生成

  → 候補者の興味関心に基づき、パーソナライズされたアトラクトメッセージを作成する

• マルチチャネルで継続的に接点を創出

  → メールやSNSなどを活用し、最適な手段で候補者に届ける

▶︎『Recruit Marker』サービスページ：https://sales-marker.jp/recruit-marker

株式会社Sales Markerについて

社名：株式会社Sales Marker

設⽴：2021年7⽉29⽇

代表者：代表取締役 CEO 小笠原 羽恭

所在地：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階

URL：https://sales-marker.jp/corporate/

株式会社Sales Markerは「全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る」をパーパスに掲げ、最新のテクノロジーやデータを活用することでビジネスにおける最適で素早い意思決定を可能にするスタートアップ企業です。顧客の「興味関心（インテント）」を捉え、インテントAIが自動で適切なアプローチを行うプロダクトを複数提供しており、営業やマーケティング・新規事業開発、採用領域における課題解決を実現します。