人の成長を事業の成果につなげた組織を表彰する「People Innovation Awards 2026-2027」、本日より応募受付開始

企業・自治体・教育機関・NPOなど、規模や業種を問わず応募無料。インパクト部門とチャレンジ部門の2部門で募集し、締切は2026年12月18日（金）

JDX

2026年11月4日 14時00分

People Innovation Awards 実行委員会は、一般財団法人オープンラーニング・スキル認定機構（OSCF）との共催により、人が自ら成長したくなる組織づくりと、その成長を事業の成果につなげた実践を表彰する「People Innovation Awards 2026-2027」の応募受付を、本日2026年11月4日（水）に開始しました。応募締切は12月18日（金）です。

企業・行政機関・教育機関・NPOなど、規模や業種を問わず応募でき、応募・参加は無料です。今回から、事業の成果が出ている取り組みを対象とする「インパクト部門」と、変化が動き始めた取り組みを対象とする「チャレンジ部門」の2部門で募集します。

公式サイト：https://people-innovation-awards.jp/

応募フォーム：https://people-innovation-awards.jp/apply.html

People Innovation Awardsが問うこと

People Innovationとは、一人ひとりが自ら進化し続け、その進化を組織が事業の成果につなげていくことです。

人の進化は、本人の「こうなりたい」という欲求から始まります。学んだ先に、新しい事業への挑戦や仕事、報酬やキャリアの希望が見えれば、人は自ら学び始めます。その先を描き、きっかけをつくることが、経営者やDX推進、人事など、組織を動かす立場にある人の役割です。

本アワードが問うのは、人の成長が事業の成果にどう結びついたかです。その進化を事業の成果につなげている組織の取り組みを発掘・表彰し、実践知を社会に広げていきます。

今回の主な変更点

・2つの部門を新設：インパクト部門とチャレンジ部門を設け、各部門にグランプリと優秀賞を置きます。審査員特別賞は両部門を通じて授与します。

・対象期間を2年に：2025年1月〜2026年12月に、人の変化や事業の成果が出た取り組みが対象です。始めた時期は問いません。

対象となる取り組み

対象は、人が自ら成長したくなる組織をつくるための取り組みです。ビジョンから成果まで、次の4つがどうつながったかをお聞きします。

・ビジョン：これからどんな事業を目指すのか、その先を描く

・人と組織像：その実現に必要な人の力と組織の姿を定め、学んだ先にある仕事や挑戦、キャリアを示す

・仕掛け：一人ひとりが自ら学び、挑戦したくなるきっかけを、機会や仕組みとしてつくる

・成果：育った力を生かし、新しい事業や仕事の成果に結びつける

たとえば、社内大学・リスキリングの仕組み、手を挙げた人が新しい事業に挑める制度、1on1や対話の場づくり、役割・評価・キャリアの仕組みの見直し、越境学習・副業・出向、部署を越えた有志のコミュニティ、AIやデジタルを全員が使えるようにする取り組み、現場に判断を任せる仕組みなどが当てはまります。

2つの部門

・インパクト部門：人や組織の成長が、事業の成長や業績、行政サービスの質、教育の成果など、具体的な成果に結びついている取り組み

・チャレンジ部門：目指す人と組織の姿を定め、成長を促す仕掛けが動き始めた取り組み。人の行動や意識の変化が生まれつつあり、これからの事業の成果が期待できるもの。取り組みの年数は問いません

募集概要

・名称：People Innovation Awards 2026-2027

・応募期間：2026年11月4日（水）〜12月18日（金）

・応募できる組織：企業・行政機関・教育機関・NPOなど。規模や業種は問いません。1組織につき1件

・対象となる取り組み：2025年1月〜2026年12月に、人の変化や事業の成果が出た取り組み（始めた時期は問いません）

・部門と賞：インパクト部門・チャレンジ部門（各部門にグランプリ・優秀賞）、審査員特別賞

・応募方法：応募フォームに基本情報と乗り越えた課題を入力したあと、エントリーシート（5問）を提出。補足資料は任意。自薦のほか、優れた取り組みを推薦することもできます

・審査基準：変革インパクト／戦略性／新規性・独創性／継続性・自律性／再現性・展開可能性

・費用：応募・FINALへの参加とも無料

日程

・2026年11月4日（水）：応募受付開始

・2026年12月18日（金）：応募締切（エントリーシートの提出期限も同日）

・2026年12月下旬〜2027年1月上旬：書類審査

・2027年1月中旬：ファイナリスト発表

・2027年2月下旬-3月上旬：FINAL（ファイナリストのプレゼンテーション・審査・表彰）※日程・会場は決まり次第、公式サイトでお知らせします

アドバイザリーボード

・前刀禎明氏　ディアワンダー株式会社代表取締役CEO & CWO／株式会社リアルディア代表取締役CEO

・志水静香氏　株式会社ファンリーシュ代表取締役兼 CEO

・中村祥子氏　伊豆市CIO補佐官／総務省地域情報化支援アドバイザー／三島信用金庫DXアドバイザー

・西田明紀氏　合同会社ヨハクデザイン代表

2026年度の受賞

2026年度は、2026年2月26日（木）にSHIBUYA QWS スクランブルホールでFINALを開催し、株式会社博報堂ＤＹホールディングス／株式会社博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブがグランプリを受賞しました。受賞した取り組みと評価のポイントは、公式サイトの「過去の受賞者」ページで紹介しています。