【6月9日（火）12時開始】出版記念ランチタイムセミナー「現役産業医に聞く！休職・復職で迷わない判断ルール 現場を混乱させない、再発防止の標準フロー」開催
『産業医が教える心と体のメンテナンス術 「疲れ知らず」の体に変わる小さな習慣』著者、現役産業医・心療内科医としてご活躍中の和田悠起子氏登壇
ストレスのない社会を目指し法人向けストレスチェックサービス等を提供する企業の株式会社情報基盤開発（本社：東京都文京区、代表取締役：鎌田長明、以下情報基盤開発）は2026年6月9日、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：刀禰真之介、以下メンタルヘルステクノロジーズ）および、本年4月よりメンタルヘルステクノロジーズグループの一員となったインクルード株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：尾崎浩一、以下インクルード）との共催で、現役産業医で『産業医が教える心と体のメンテナンス術』を出版した和田悠起子氏登壇のランチセミナーをオンライン開催いたします。
※メンタルヘルステクノロジーズ株式会社管理のZoomウェビナー参加申し込みページにリンク
※参加を希望される方は、必ず当記事最下部の「個人情報の取扱いについて」をご確認の上、ご同意をお願いいたします
社員の復職判断は「産業医の意見」や「業務遂行能力」を総合的に検討しなければならない複雑なものです。主治医の診断書は治療の専門家の視点によるもの、職務内容や職場環境、本人が感じる負荷を必ずしも全て把握しての判断ではありません。
社員の再休職を防ぐためには、主治医の診断書だけで判断せず、会社が「業務遂行能力」の判断基準を持つことが重要です。
一方で、「判断基準をどこに置けばよいのかわからない」「法的境界線を越えてしまわないか不安だ」など、お悩みをお持ちの企業様も少なくないのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、産業医・心療内科医としてご活躍中の和田悠起子氏が、法的境界線を守りつつ、現場を混乱させないための標準フローを徹底解説。 さらに、再休職を繰り返さないために欠かせない、保健師による継続フォローの重要性についても解き明かします。
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参加を申し込む |
【お悩みをお聞かせください！】
◆「主治医の『復職可能』という診断書をもらって対応し、困ったことはありますか？」
◆「その際、どのようなことで困ったと感じましたか？」
登録フォームで上記質問にご回答ください。皆様からのご回答を元に、本ウェビナーで具体的な解決策などをお話しくださる予定です。
下記「参加申し込み」のリンクURLより、Zooｍウェビナーの登録フォームで上記の質問にご回答ください。
※お時間の都合上、すべてのご回答を議題に取り上げることはできかねます。あらかじめご了承ください。
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■本ウェビナーは、こんな方にオススメです！
●社員の再休職の繰り返しを防ぎたい方
●主治医の診断書だけで判断してよいのか迷っている方
●復職判断における社内基準を統一したい方
■本ウェビナーに参加することで、こんなことがわかります！
●再発防止につながる復職審査のステップ
●会社として「NO」と言える法的境界線
●属人化させない復職支援フロー
人事・総務ご担当者のみならず、経営に携わる方、チームマネジメントや組織改善にお悩みの管理監督者の方にもおすすめのセミナーです。
●セミナー概要
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開催日時 |
2026年6月9日（火） |
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登壇者・演題 |
和田 悠起子 氏 ～現場を混乱させない、再発防止の標準フロー～ |
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参加費 |
無料 |
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配信ツール |
Zoomウェビナー |
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参加方法 |
下記よりアンケートにご回答ください。 ※メンタルヘルステクノロジーズ株式会社管理のZoomウェビナー参加申し込みページにリンク |
※今回のウェビナーにつきましては、株式会社情報基盤開発では問い合わせにご対応いたしかねます。
※本ウェビナーは「Zoomウェビナー」を利用しております。アクセス可能な環境からお申込み・ご参加をお願いいたします。技術的なお問い合わせにはご対応いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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---【本ウェビナーは法人向けウェビナーです】
下記に該当する場合、参加をお断りすることがございます。あらかじめご了承ください。
- 株式会社情報基盤開発、インクルード株式会社 および 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ/株式会社Avenir の同業他社に所属される方
- 個人事業主の方
- Gmail等のフリーメールアドレス、使い捨てメールアドレスでお申し込みの方
- 不正なメールアドレス、電話番号でお申し込みの方
登壇者プロフィール
和田 悠起子（わだ ゆきこ）
株式会社Avenir 顧問産業医
渋谷365メンタルクリニック医師（心療内科医）
OBC社内診療所 院長／日本抗加齢医学会専門医／健康経営エキスパートアドバイザー
産業医として中小企業から中堅大手企業まで様々な企業で業務に従事。
2022年に株式会社オービックビジネスコンサルタントが開設するOBC社内診療所の院長に就任。
渋谷365メンタルクリニックにて心療内科医として診療も行っている。InstagramやYouTubeで健康トピックや労務の問題を配信。
著書に『産業医が教える心と体のメンテナンス術 「疲れ知らず」の体に変わる小さな習慣』（ダイヤモンド社）がある。
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参加を申し込む https://mh-tec.zoom.us/webinar/register/3117783932558/WN_tigrGSn-RW-bj_u4ZukPow ※メンタルヘルステクノロジーズ株式会社管理のZoomウェビナー参加申し込みページにリンク |
共催企業概要
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メンタルヘルステクノロジーズ 概要
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『ウェルビーイングのスタンダードを創る』をビジョンとし、クラウドの活用と企業における最適なメンタルヘルスケア体制の構築によって「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現することを目指す企業です。産業医及び保健師等による役務提供サービスと従業員の心身の健康管理に関する各種クラウド型サービス「ELPIS（エルピス）」をパッケージ化した「産業医クラウド」を提供しています。
企業名 ：株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
代表 ：代表取締役社長 刀禰真之介
設立 ：2011年3月
所在地 ：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階
ＨＰ ：https://mh-tec.co.jp
事業内容：
・メンタルヘルスソリューション事業 （親会社、子会社）
・メディカルワークシフト事業（子会社）
・デジタルマーケティング事業（親会社、子会社）
・メディカルキャリア⽀援事業（子会社）
連結子会社：
株式会社Avenir（アヴェニール）
株式会社ヘルスケアDX（ディーエックス）
株式会社タスクフォース
株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所
インクルード株式会社
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情報基盤開発 会社概要
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2004年に東京大学内ベンチャーとして創業。
独自研究・開発した帳票自動読み取り技術とデータベース技術をもとに、2006年12月からアンケート自動入力・集計ソリューション「AltPaper」のサービス提供を開始。2015年4月にソシキスイッチ ストレスチェックPRO（旧称「AltPaperストレスチェック」）の提供開始でストレスチェック事業に参入し、ストレスチェック事業参入10年目の2025年に従業員50人未満の事業場向けストレスチェックサービス「ソシキスイッチ ストレスチェックLite」をリリースしました。
仕事上のストレスが生産性やワークライフバランスに影響を与えない職場づくりを重点的にサポートするべく、2021年より「ストレスに悩まない職場をつくる」を企業スローガンに、ストレスチェック実施サービスをはじめ、従業員のメンタルヘルス相談・ハラスメント外部相談窓口業務を支援する ソシキスイッチEAP みんなの相談室、伴走サービス付き組織サーベイツール ソシキスイッチなど、職場のメンタルヘルスケア・健康経営施策・職場環境改善につながる法人向けサービスの展開に注力しています。
企業名 ：株式会社情報基盤開発
代表 ：代表取締役 鎌田長明
設立 ：2004年8月
所在地 ：本社 東京都文京区湯島4丁目1-11 南山堂ビル3階
HP ：https://www.altpaper.net
事業内容：
・ストレスチェックサービス「ソシキスイッチ ストレスチェックPRO」、従業員50人未満の事業場向けストレスチェックサービス「ソシキスイッチ ストレスチェックLite」の開発・運用とOEM提供
・パワハラ防止対策、従業員のメンタルヘルスケアの 相談窓口代行支援サービス「ソシキスイッチ EAPみんなの相談室」提供
・伴走サービス付き 組織サーベイツール「ソシキスイッチ」開発・運用
・手書きアンケートの自動入力と入力業務代行サービス「AltPaperアンケート入力」開発・運用 ほか
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個人情報の取扱いについて
１）事業者の名称 株式会社情報基盤開発
２）個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先
業務部 業務部長 03-3868-3363
３）個人情報の利用目的
弊社当イベントに関するご連絡、株式会社情報基盤開発及び株式会社メンタルヘルステクノロジーズ、株式会社Avenir、インクルード株式会社からのご案内（イベント・セミナー、メールマガジン等のニュースレター、製品、サービス情報の紹介など）に活用させていただきます。
４）個人情報の第三者提供について
取得した個人情報は、本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、株式会社情報基盤開発及び株式会社メンタルヘルステクノロジーズ、株式会社Avenir、インクルード株式会社以外の第三者に開示・提供することはございません。
５）個人情報の取扱いの委託
取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合がございます。委託する際は、個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
６）個人情報の開示等の請求
ご提供いただいた個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加、削除、利用の停止、消去又は提供の拒否（以下、「開示等」という）、苦情・ご相談の請求は下記までご連絡下さい。
【株式会社情報基盤開発 問い合わせ先】
株式会社情報基盤開発 個人情報苦情及び相談窓口
〒113-0034 東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル3階
TEL：0120-922-552
７）個人情報を提供されることの任意性について
個人情報の提供はご本人の任意性に基づくものですが、株式会社情報基盤開発及び株式会社メンタルヘルステクノロジーズ、株式会社Avenir、インクルード株式会社が必要として指定した情報をご提供いただけない場合、適切な対応ができない場合があります。
８）申し込みの際にcookie情報（ブラウザ情報、端末情報）を取得します
取得した個人情報は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、株式会社情報基盤開発のプライバシーポリシー（https://www.altpaper.net/privacy/）及び株式会社メンタルヘルステクノロジーズの「個人情報保護方針」（https://www.mh-tec.co.jp/privacy-policy/）、株式会社Avenirの「個人情報の取り扱いについて」（https://www.avenir-executive.co.jp/privacy2/）、インクルード株式会社の「プライバシーポリシー」（https://include-inc.co.jp/privacy/）に則って厳重な管理と適切な取扱いを行います。
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