組織の「30・50・100人の壁」を突破する、人事企画コンサルティングサービス提供開始。人事・コンサル経験豊富な人材が「攻めの人事企画」を実現

キャスター

2023年11月9日 11時00分

採用専門サービス「CASTER BIZ 採用」を提供する株式会社キャスター（本社：宮崎県西都市、代表取締役CEO 中川祥太、以下「キャスター」）は、2023年11月9日より、人事戦略の企画・導入・定着をワンストップで支援する「人事企画コンサルティング」の提供を開始いたします。
また、11月21日18:00より無料ウェビナー「『100人の壁』突破法。企業が陥りやすい人事のギャップと解決策」を開催いたします。

事業戦略に沿った「攻めの人事企画」を実現

組織の拡大にともない、多くの企業が直面すると言われている「30人の壁」「50人の壁」「100人の壁」。これらは、組織フェーズごとに生じる課題を表す呼称です。

各フェーズでは、目指す組織像を明確にし、管理職が効果的にマネジメントできる組織体制や制度の構築が必要となります。そこで求められるのが「人事企画」の役割ですが、ゼロから人事企画をするにはノウハウや経験値、リソースの課題があり、なかなか取り組めないというのが本音ではないでしょうか。

「CASTER BIZ 採用」(HP:https://recruiting.cast-er.com/)では、累計550社以上の採用活動をサポートするなかで集まった人事の方のリアルな声をもとに、採用にとどまらない「人事企画コンサルティング」の提供を開始することにいたしました。人事経験もコンサルティング経験も豊富な人材が人事チームの一員として、人事企画から導入・定着支援までワンストップでサポートいたします。

CASTER BIZ 採用の「人事企画コンサルティング」4つの特徴

　① 実績あるコンサルタントを最短3日でアサイン可能

　② 社員約1人分の価格！安心の定額料金

　③ 人事戦略コンサルティングから導入・定着までワンストップで支援

　④ 事業戦略に沿った「攻め」の人事企画を実現

料金

● 初期費用：無料

● 月額　　：550,000円（税込）

このような課題を持つ企業におすすめ

● 優秀な社員の退職が続き、評価制度や報酬設計を見直したい

● 人材育成・開発が思うように進まず、採用・オンボーディング・能力開発の仕組みを整えたい

● 経営戦略に基づいた長期的な人事戦略を練りたい

無料相談実施中【3社限定】

人事企画に関するお悩みにコンサルタントが３社限定でお答えいたします。

「自社の人事課題は何か？」「何から手をつけたらいいのか？」「予算内でどこまでできるのか？」などご遠慮なくお聞かせください。

無料相談のご依頼は下記よりお願いします。

https://recruiting.cast-er.com/form/

無料ウェビナー開催

経営戦略を踏まえた人事戦略・制度設計を得意とし、スタートアップから大手企業まで幅広く支援実績のある「CASTER BIZ 採用」所属コンサルタント・山本遼が「『100人の壁』突破法。企業が陥りやすい人事のギャップと解決策」をテーマにお話しいたします。

＜開催概要＞

日時：2023年11月21日 18:00~18:30

参加費：無料

ウェビナー申込先：下記のフォームよりお申し込みください。

https://www.alternativework.jp/event/jinjikikaku20231121/

山本遼プロフィール：

「CASTER BIZ 採用」所属コンサルタント

1986年生まれ　中小企業診断士

建設業のプライム上場企業にて経営企画を担い、大手機械製造業にて人事制度の構築・運用を担当。その後、子会社の人事責任者、およびグロース上場企業の総務人事部長を経て現職。経営層・管理職・中堅社員・新卒入社社員など幅広い年齢層に対する連続研修にも多数登壇。Schoo登壇や『新版人事評価の運用実務』（労務行政研究所）等への執筆活動も行う。

【得意な領域】

● 経営戦略実現のための人事中計策定・人事戦略・人事制度設計

● 人事ポリシーやVision・行動指針の設計

● 階層別の研修制度構築、および研修の運営支援（経営幹部向け・管理職向け・新人向け研修、など）

【コンサルティング実績】

100名以上〜プライム上場の大企業まで

学校法人、通信建設業、ＩＴベンダー、テレビ局、映像制作会社、大手製薬業、給食業、協同組合、医療系スタートアップ、建設設計会社、人材サービス業、葬儀業、学習サービス業、食品メーカー、金融業等