HRBrain、新機能「AIによる解決のヒントβ版」の先行利用を開始。生成AIで分析工数を大幅削減し組織改善を支援

株式会社HRBrain

2026年3月30日 11時00分

株式会社HRBrain（本社：東京都港区／代表取締役CEO：堀浩輝、以下「当社」）は、「HRBrain パルスサーベイ」において、生成AIが過去の回答データを分析し、組織改善の示唆を提示する「AIによる解決のヒントβ版（以下、「本機能」）」の試験運用を開始いたしました。

開発背景

多くの企業でパルスサーベイが導入される一方で、「データは蓄積されているが読み解き方が分からない」「具体的な改善アクションに落とし込めない」という課題が顕在化しています。特に現場の管理職においては、サーベイの分析時間を確保することが難しく、結果を確認するだけで終わってしまう「サーベイの形骸化」が常態化しています。

このような背景から、生成AIを活用したデータ分析や具体的なアクションの検討をサポートする仕組みを開発し、試験的に導入いたしました。

機能概要

特徴1：データ推移の自動サマリー

過去の回答データを参照し、現在の従業員の状態をAIが要約して傾向を提示します。

特長２：優先課題の特定

AIが優先度の高い課題を３つ抽出し、注力すべきポイントを明確にします。

特長３：具体的な改善アクションの提示

特定された課題に対して、「誰が」「何を」行うべきかを具体的に提示。現場での改善アクションの実行を強力にサポートします。

※本機能は一部のお客様に試験的にご利用いただき、テスト開発を実施しているフェーズです。活用状況やフィードバックを踏まえて製品版を開発予定です。
※出力内容は必ずしも正しいとは限りません。最終判断は出力のみに頼らずご自身で確認・判断してください。

資料のお問い合わせはこちら

https://www.hrbrain.jp/pulse-survey

解決する課題

本機能を活用することで、分析にかかる時間を大幅に削減するとともに、課題解決に直結する具体的なアクションの実行に注力できます。また、AIが分析をサポートすることで、管理職ごとの分析スキルのばらつきを抑え、組織全体のマネジメント品質の公平性担保が期待できます。

人事担当者にとっても、組織全体の傾向把握にとどまらず、部門ごとの細かな変化を察知しやすくなり、組織課題の早期発見と迅速な改善に寄与いたします。

HRBrainについて

HRBrainは、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。