カラダノート、国際女性デーを記念し女性雇用に関するレポート公開

　「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとし、家族と向き合う全ての人のアシスタントとして心身ともに健康な生活を支援する事業会社である株式会社カラダノート（東京都港区/代表:佐藤竜也/以下当社）は、3月8日「国際女性デー」を記念し、当社の女性雇用に関する社内取組のレポートを公開いたします。

2022年度の女性管理職の割合は約半数となり、女性従業員数は63%を占めました。今後も当社では、人生のライフイベントに左右されず一人ひとりに平等な機会を提供することを目指してまいります。

当社の女性管理職の割合は、前期比同様、約半数を占める。
女性従業員比率は63%となり、前期比より15%伸長。

　経済協力開発機構（OECD）の統計では日本の男女間賃金格差は加盟44カ国中ワースト4位であるなど、性別に関係なく全員が平等に参画できる社会の構築が重要な課題とされています。そのような社会背景から、帝国データバンクが実施した調査※によると、企業の女性管理職の割合が平均9.4%だったところ、当社における2022年度 女性管理職比率は、前期比同様、約半数（45%）となりました。また、2022年度における当社の女性従業員は63%を占め、前期比15%伸長する結果となりました。
当社は、仕事と家庭が相反するのではなく、両者によって一人ひとりの人生全体がより充実したものになると捉えており、組織として「仕事もプロ 家族もプロ」をバリューに掲げています。今後も、子育てをしながらもキャリアを積めるよう組織において平等な機会創出を目指してまいります。

※帝国データバンク「女性登用に対する企業の意識調査(2022年)」より引用

当社では、3月1日より【2024年卒 新卒採用】の募集開始！
　当社は少子高齢化に伴った社会課題の解決を目指すヘルスケア企業です。現在、約60名の仲間とともに未来の社会をより良くしたいという思いから日々邁進しています。2022年卒より開始した新卒採用は、今回で第3期を迎え、前年よりもさらに採用人数を増やしています。
会社説明会へのご参加希望の方は以下よりお申し込みいただけます。

・Wantedly 新卒採用サイト
https://www.wantedly.com/projects/1251729
・全募集職種はこちら
https://herp.careers/v1/karadanote

【2023年卒 内定者インタビューも公開中！】

記事URL：https://www.wantedly.com/companies/karadanote/post_articles/486550

■カラダノートはユーザーのQOL向上のための効率化を支援
当社が運営する事業は、家族向け、事業会社向け、その両者の大きく３つの領域で事業を行っています。
家族向け領域としては、記録や共有を中心とする子育て・ヘルスケアアプリを提供し、ユーザーの生活環境の効率化を支援しています。マッチング領域としては、データベースを用いて集めたユーザーに対し、適切なタイミングでレコメンド・サービス提案を行い、企業やサービスとのマッチング支援を行っています。事業会社向け領域としては、家族生活周辺産業にてサービスを展開する事業会社に向けたDX支援を提供しています。

■会社概要
企業名　：株式会社カラダノート（東証グロース：4014）
本社　　：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
代表　　：佐藤竜也
事業内容：家族サポート事業
　　　　　ライフイベントマーケティング事業
　　　　　家族パートナーシップ事業
URL 　  ：https://corp.karadanote.jp/