『月刊プロパートナー』9月号発売。新人職員がぐんぐん成長する士業事務所の「育成術」を大公開!

株式会社アックスコンサルティング(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:広瀬元義)は、8月20日に『月刊プロパートナー』2020年9月号を発売します。

■士業事務所の増収増益を実現する経営実務マガジン『月刊プロパートナー』
『月刊プロパートナー』(http://bit.ly/2QssAfi)は、株式会社アックスコンサルティングが発行する士業事務所向けの経営実務情報誌です。読んだ方が経営改善をすぐに“実践できる”よう、図版やイラスト、写真を用いてわかりやすく解説しています。事務所経営に役立つ情報やノウハウが満載です。

特集
士業事務所の新人職員育成術


人材難・採用難といわれる時代。せっかく採用できても、入社後の教育や研修制度が整っていなければ、職員の定着は望めません。そこで、独自の研修制度や育成プログラムで職員を育て、生産性を上げている事務所を取材。「入社直後にはどんな研修が効果的?」「実践的かつ職員が楽しめる研修とは?」「研修制度を運用していくコツは?」など、職員育成のポイントを紹介します。
また、実際に士業事務所から寄せられた職員育成の課題や疑問に、コンサルタントがQ&A形式で回答。さらに、付録動画では職員育成に重要な3つのポイントを解説します。

Part1
サポート&フィードバックで職人が定着する!
研修制度がうまくいく3つのヒント

株式会社アックスコンサルティング コンサルタント 横山 祐作氏

Part2
「勉強しているはず」という概念を捨て、業務内でしっかり学ぶ
座学+実務の両輪で楽しく成長する

伊藤会計事務所 代表 伊藤 桜子氏

Part3
社内研修+外部研修のハイブリットで時間を有効活用
研修の習慣化で確実にスキルアップ

関西合同会計事務所 代表 立田 博久氏

Part4
生産性向上を目的とした人間関係の構築がカギ
目標と実績の可視化で成長意欲UP!

税理士法人SS総合会計 代表 鈴木 宏典氏

Part5
スムーズな研修導入法&やる気を出させる育成術…etc
士業事務所の“育成あるある”お悩み相談室

 
  • 【特別付録動画付き】士業コンサルタントが解説!「職員教育を成功させるための3つの施策」
「なぜ職員教育がうまくいかないのか?」その原因と解決策を、株式会社アックスコンサルティングのコンサルタント・横山 祐作氏が解説します。



短期連載
地方にこそ勝機あり!
田舎で伸びる士業事務所のつくりかた

〔第3回〕清家巧貴税理士事務所 清家 巧貴氏

人口が少なく商圏の小さい地方の街で、大きく伸びている士業事務所にこそ、成功の秘訣があるはず! そこで、地方都市で活躍する若手士業への徹底取材で、成長の極意を探ります。第3回は、大分県佐伯市で開業し、14名規模の事務所をつくりあげた、清家巧貴税理士事務所・清家巧貴氏の経営戦略を紹介します。

〈人口7万人の街で14名規模に成長できた秘訣〉
◆銀行との関係強化とメディア活用&グッズで認知度UP
◆独自サービスで差別化。人手不足ニーズにも応える
◆クレド重視の採用と充実した研修で離職率が低下

 

【連載コンテンツ】
ベンチャーファーム
「営業×実務で高め合う 適材適所の組織運営」
ふくおか司法書士法人 進藤 亜由子氏

時代を拓く
「事務所の垣根を超え、組織学習で人材を育てる」
株式会社マッチポイント
鈴木 洋平氏/植島 悠介氏/伊東 祐生氏

特化の極意
「全国の顧問先を活かし、情報提供の起点として確立」
東日本税理士法人 長 英一郎氏

注目士業に一問一答
行政書士法人GOAL 石下 貴大氏
 



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『月刊プロパートナー』9月号の試し読みはこちら!
https://znews-online.com/download/magazine/2020_09_sample/html5.html#page=1

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■『月刊プロパートナー』概要
発行元:株式会社アックスコンサルティング
発行日:毎月20日
価格:年間購読 36,000円(税抜・全12冊)
詳細:http://bit.ly/2QssAfi

<株式会社アックスコンサルティングについて>
1988年の創業以来、お客様である士業事務所に対して、お客様が本業に集中できるためのコンサルティング・製品サービスを提供している他、士業事務所の顧問先を含む一般企業に対し、スタートアップ支援、給与・経理のアウトソーシングサービス等を提供しています。また、士業業界の最新トレンドや実務情報、マーケティング実例など、現場のリアルな情報をお伝えする『プロパートナー』を雑誌とオンライン(https://znews-online.com )』で展開しています。
運営メディア『HR BLOG』:https://cloudhr.jp/blog/
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