「10分でまるごと理解！失敗しないLMS（学習管理システム）と外部システムとの連携活用法」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube

株式会社LDcube

2026年8月25日 10時00分

研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「10分でまるごと理解！失敗しないLMS（学習管理システム）と外部システムとの連携活用法」を無料公開しましたので、お知らせします。

当社のWebサイトや展示会を通じて、LMSを導入しているものの活用しきれていない、LMS連携を検討している、学習データを人材戦略に役立てたい、というご相談を多数いただいております。

今回は、このようにお悩みの人事・人材育成ご担当者の方や情報システムご担当者の方へ貢献すべく、「10分でまるごと理解！失敗しないLMS（学習管理システム）と外部システムとの連携活用法」を無料公開しました。

◆「10分でまるごと理解！失敗しないLMS（学習管理システム）と外部システムとの連携活用法」概要

LMSは単体で活用するよりも、他の外部システムと連携させることで、学習プラットフォームとしての価値を最大限に高めることができます。本資料は、主要な外部システムとの連携方法と、導入時に押さえるべきポイントを整理して解説した資料です。

＜この資料でわかること＞

＜こんな方におすすめ＞

1章　LMSの連携手法完全ガイド

2章　LMSとの連携例

3章　LMSを連携する際の注意点

4章　LMS連携で成果を上げるには「CK LMS」がお勧め

LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、

人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。

60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。

LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。

人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。

今回のテーマであるLMSは単なる学習コンテンツを配信するためのプラットフォームではなく、企業の人材育成を戦略的に推進するための中核的な基盤といえます。最大限の効果を目指すのであれば、外部システムやサードパーティコンテンツと連携し、「人材育成のエコシステム」を構築することが重要です。

LMSの真の価値は、他の外部システムとの連携によって初めて生み出されます。そのため、連携要件を満たし、運用の柔軟性と拡張性を備えたクラウド型LMSを選ぶことが成功の鍵といえます。

株式会社LDcubeはCrossKnowledgeの日本国内の公式パートナーとしてLMSやeラーニング・マイクロラーニングなどの提供などを行っています。また、無料のデモIDやデモ体験会、活用事例・導入事例の紹介、料金の案内なども行っていますので、お気軽にお問い合わせください。

会社名　：株式会社LDcube

所在地　：〒101-0029　東京都千代田区神田相生町1番地　秋葉原センタープレイスビル

代　表　：代表取締役社長新井澄人

設　立　：2023年4月3日

株　主　：株式会社ビジネスコンサルタント

資本金　：3,000万円

事業内容：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供

本件に関する問い合わせ先　株式会社LDcube　WEBサイト関連担当

電話：03-3525-7002　
電子メール：info@ldcube.co.jp

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