TCJグローバル、ベトナム現地の日本語教育機関 (HUNG VUONG) と提携し、法人向け特定技能外国人材の採用支援を拡大

～37年の日本語教育ノウハウを活かし、法人向け外国人材紹介及び日本語教育サービスを強化～

パスメイクホールディングス株式会社

2025年11月13日 11時00分

株式会社TCJグローバル（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中澤匠、以下「当社」）は、ベトナム国内で日本語教育及び留学・就労者紹介事業を運営するHUNG VUONG INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT AND INVESTMENT CORPORATION（代表：NGUYEN MANH PHUONG、以下「HUNG VUONG社」）と業務提携し、ベトナムにおける日本語教育および日本国内法人企業への外国人材紹介サービスの提供を拡大します。これにより、特定技能をはじめとした外国人材の採用及び日本語教育を検討する日本国内法人企業への支援体制を一層強化いたします。

【海外展開と業務提携の背景】

当社は1988年の設立以来、世界80か国以上からの留学生・就労者・生活者に対し、国内外で高品質な日本語教育を提供してきました。日本語教師養成機関としても国内トップクラスの規模と実績を有し、ISO29991:2020認証を取得するなど、教育サービスの国際基準を満たしています。近年、日本国内の労働人口不足を背景に、特定技能を中心とした外国人材の受け入れ需要が急増しています。当社は、長年培った日本語教育・人材育成のノウハウと、現地パートナーとの連携により、法人企業の多様な人材ニーズに応える外国人材紹介・日本語教育サービスを提供しています。

【ベトナム人材が選ばれる理由】

人口と若年労働力

ベトナムの人口は2025年時点で約1億216万人と東南アジア有数の規模を誇り、労働年齢人口（15～64歳）は全体の約68％を占め、若年層が多く今後も安定した労働力の供給が期待できます。

在留ベトナム人の急増

日本国内の在留ベトナム人数は2024年時点で約53万人と、過去10年で約7倍に増加しています。特定技能や技能実習、留学など多様な在留資格で来日する人が増えており、現場での定着率や活躍事例も年々拡大しています。

日本語習得力とコミュニケーション力

ベトナム人は日本語学習意欲が非常に高く、日本語能力試験（JLPT）合格者数もアジア諸国でトップクラスです。母語と日本語の発音体系が近く、勤勉な国民性も相まって、来日前から一定レベルの日本語力を身につけている人材が多いのが特長です。職場でのコミュニケーション力も高く、早期戦力化が期待できます。

勤勉で真面目な就労態度

ベトナム人は勤勉で責任感が強く、協調性やチームワークを重視する文化から日本企業の現場でも高い評価を得ており、離職率が低く、長期的な定着が見込めます。柔軟性や向上心も高く、幅広い業種で即戦力として活躍しています。

製造業志望者の多さと産業構造

ベトナム国内では製造業が経済成長の中心産業であり、電子機器、半導体、繊維・アパレル、食品加工など多様な分野で発展を続けています。2025年の実質GDP成長率は6.93％で製造業が成長を牽引しています。こうした背景から、ベトナム人材の多くが製造業分野での就労を希望しており、日本の製造業現場で即戦力となる人材が豊富です。

【提携の概要】

日本語学習教材および日本語教師養成の提供による現地教育体制の強化
日本への就労・留学希望者への支援体制の強化
日本国内法人企業向けに、特定技能を中心とした即戦力外国人材の紹介サービスを運営

本提携により、当社が持つ日本語教育関連の経験と、ベトナムにおける事業運営経験により、ベトナムにおける日本への就労希望者の募集や高水準の日本語教育運営等のシナジーを実現していきます。

【今後の展望】

ベトナムにおける日本語教育及び日本への就労、留学のサービス向上による市場シェア拡大を推進してまいります。中長期的には、海外市場向けサービスの開発や事業運営体制の構築を通じて、ベトナム以外の海外市場参入によるさらなる事業拡大を目指します。当社は、日本語教育におけるグローバルリーディングカンパニーとして、グローバル事業の拡大を通じて日本語教育市場の発展を通した社会問題の解決に貢献するとともに、企業価値向上に努めてまいります。

【当社の実績】