「社員が最強のリクルーターになる」。採用コストを削減し、組織エンゲージメントを高める新特集「リファラル制度」をCANTERA ACADEMYが9月より公開

LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾司）が運営する、人事向け学習ツール「CANTERA ACADEMY」より、9月の新特集「リファラル制度」を公開したことをお知らせいたします。

LUF株式会社

2025年9月22日 09時40分

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LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾司）が運営する、人事向け無料リスキリングプラットフォーム「CANTERA ACADEMY」は、2025年9月より新特集「リファラル制度」を公開したことをお知らせいたします。

形骸化しがちな社員紹介制度を、採用の強力な武器へと変えるための原理原則から、具体的な制度設計、社内への推進方法までを体系的に提供し、企業の持続的な採用力向上を支援します。

■特集公開の背景：なぜ今、多くの企業で「リファラル採用」が機能しないのか？

採用コストの高騰と、専門人材の獲得競争が激化する中、「リファラル採用（社員紹介制度）」は、低コストでカルチャーフィットした優秀な人材を獲得できる手法として、改めて注目を集めています。

しかし、「制度は作ったものの、全く紹介が生まれない」「インセンティブ目的の紹介ばかりで、質が伴わない」といった課題を抱え、制度が形骸化している企業は少なくありません。

成功するリファラル採用の鍵は、社員が「自社の魅力を、大切な知人に紹介したい」と心から思えるような、エンゲージメントの高い組織作りと、紹介を後押しする戦略的な仕組みの両輪を回すことにあります。

そこでCANTERA ACADEMYは、多くの企業が陥りがちな失敗を乗り越え、リファラル採用を成功に導くための実践的ノウハウを凝縮した新特集「リファラル制度」を開発しました。

■本特集の特長：原理原則から、制度設計、社内推進までを3コースで完全攻略

本特集は、リファラル採用を成功させるために不可欠な3つのステップを、体系的に学べるよう設計されています。

1.【原理原則】なぜリファラル採用は有効なのか？

そもそもなぜリファラル採用が重要なのか、その本質を理解することから始めます。他の採用チャネルとの特性比較を通じて、リファラル採用の戦略的な位置づけを学び、導入目的を明確にします。

2.【制度設計】明日から使える、実践的な制度の作り方

「はじめてのリファラル制度」と題し、3分で要点がわかる動画や、ホワイトペーパー解説動画を通じて、具体的な制度設計のポイントを解説。ターゲットの設定、効果的なインセンティブ制度、運用時の注意点まで、実践的な知識を提供します。

3.【社内推進】社員の“紹介したい”気持ちをどう引き出すか

制度を形骸化させない最も重要な要素である「社内への推進方法」に焦点を当てます。社員の行動を促すための具体的なツールや、細やかなサポート体制の構築方法など、社員を巻き込むためのノウハウを学びます。

■コース内容（全3コース / 18セッション）

リファラル採用の原理原則（6セッション, 9分）

リファラル採用の本質と、他の採用チャネルとの違いを理解する。
【はじめてのリファラル制度】3分で分かる！リファラル採用の基本と効果（5セッション, 7分）
初心者向けに、リファラル採用の要点を短時間でインプット。
【ホワイトペーパー解説動画】社員紹介(リファラル制度)ガイドブック（7セッション, 17分）

制度設計から運用まで、具体的な注意点と実践ノウハウを網羅。

社員一人ひとりが自社の魅力の伝道師となる、そんな理想の採用の形を実現するための一助となれば幸いです。

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【CANTERA（カンテラ）ACADEMY 3つの特徴】

企業の垣根を超えたコミュニティ
CANTERA ACADEMYで学び合う会員同士は、CANTERAというコミュニティに属し、企業間の垣根を越えたイベントに参加できます。
業界を超えてHRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。
定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合う中で、新たな気付きを得て頂けるような機会を提供しています。
学習の効果性の高さへのこだわり
CANTERA ACADEMYの活用で、人事についての学びをゼロから設計する必要がなく、自主学習の範囲で基礎から学ぶことができます。
また、効率よく成長いただく為に、移動時間や休憩時間などで受講できるように、5分程度の短い動画で学習できる「マイクロラーニング」をコンセプトにサービスを設計してます。
オンライン学習プラットフォーム「UMU」からの全面サポートにより、AIを活用した学習を実現
CANTERA ACADEMYは、世界203の国と地域で100万社以上で導入をされている、AIで企業の業績を向上させる学習プラットフォーム「UMU」から全面サポートを受け、運営をしております。動画コンテンツ内でも、AIや最新の技術を活用した学習スタイルを実現しています。
また、インプットのみならず、受講生同士でコメントをしあい、意見交換ができる学習デザインが施されています。
結果的に最小の時間投資で、最大の学習効果をリターンとして得られ、多忙な人事組織の生産性向上に寄与しています。