スカウトオタク vs AI 〜採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略〜｜3/19(水)・3/27(木)開催
株式会社ポテンシャライトとの共催セミナー『スカウトオタク vs AI 〜採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略〜』を2025年3月19日(水)にライブ配信、3月27日(木)にアーカイブ配信します。
ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗・田中慎、以下 overflow）は、株式会社ポテンシャライトとの共催セミナー『スカウトオタク vs AI 〜採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略〜』を2025年3月19日(水)にライブ配信、3月27日(木)にアーカイブ配信いたします。
本セミナーはこんな方におすすめ
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ダイレクトリクルーティングをすでに実施しており、専門家の成功事例を参考に自社のスカウト文をさらにブラッシュアップしたい方
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ダイレクトリクルーティングをこれから導入・検討しており、専門家の具体的な成功事例を通じて成功のポイントを学びたい方
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個別アプローチ（1to1スカウト）に関心があり、成果を上げる具体的な方法を知りたい方
開催概要
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開催日時 |
・3/19(水) 12:00〜13:00 Live配信 ・3/27(木) 12:00〜13:00 アーカイブ配信 |
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会場 |
オンライン（Zoom） |
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視聴方法 |
▼以下URLより無料参加登録が必要です。 |
セミナー詳細内容
近年、採用市場においてAIの活用が進み、スカウト業務の効率化が加速しています。しかし、企業と候補者の理想的なマッチングを実現するためには、単なる自動化ではなく、1to1によるパーソナライズが鍵となります。
そこで今回は、業界最高数値/各媒体平均の5倍となるスカウト返信率を更新した峯氏をゲストにお招きし、採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略を徹底解説！1to1メッセージ作成に欠かせないペルソナの理解や、候補者への効果的な訴求ポイントを解説した後、峯氏が1to1メッセージ作成の実践的なTipsを包み隠さずお伝えします。
終盤では、峯氏の1to1スカウト文とOffersのスカウトAIが生成したスカウト文を紹介し、公開フィードバックを実施。最適な1to1メッセージを探ります。AI時代だからこそ求められる、「候補者に刺さるスカウトメッセージ」のノウハウを知りたい方は、ぜひご参加ください！
登壇者プロフィール
株式会社ポテンシャライト 峯 菜穂 氏
2021年に新卒で永興電機工業株式会社へ入社。その後、2022年12月にポテンシャライトへ入社し、これまで10社以上の企業様の採用支援に携わる。
特にスカウト業務を得意とし、ポテンシャライト史上最高のスカウト返信率を更新。使用媒体数は20媒体近く、独自の分析とアプローチにより、顧客のスカウト返信率向上に大きく貢献している。
株式会社overflow 代表取締役CEO 鈴木 裕斗
株式会社サイバーエージェントで広告営業を経験。その後、Ameba管轄責任者に就く。 2014年7月にスタートアップへ転職、COOに就任。その2カ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。子会社代表とDeNA広告ビジネス部長を兼任する。 2017年6月、株式会社overflowを創業。 2018年から2020年までエキサイト株式会社社外取締役を兼任。
【直近開催予定】実例から学ぶ！note×Offersが語る、応募数×内定承諾率を高める採用広報戦略｜3/13(木)・3/19(水)開催
◾️本イベント開催概要
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開催日時 |
・3/13(木) 12:00〜13:00 Live配信 ・3/19(水) 17:00〜18:00 アーカイブ配信 |
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会場 |
オンライン（Zoom） |
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視聴方法 |
▼以下URLより無料参加登録が必要です。 |
◾️本イベントはこんな方におすすめ
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過酷なエンジニア採用競争の中で勝ち抜くためのヒントを得たい
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自社の採用課題を明確にして、現在〜将来やるべきことの道筋を見つけたい
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自社の採用認知度や発信力に対して課題感を持っている
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企業ブランディングの弱さで、優秀な人材が引き寄せられていないと感じている
◾️本イベントの講演内容
採用広報って成果につながるの？そんな疑問を持っている方は必見！
優秀なエンジニアを惹きつけるには、企業の情報発信戦略が鍵を握ります。
本セミナーでは、エンジニア向け採用マーケティングのポイントをふまえて効果的な発信戦略を解説。
成功事例を交えつつ、エンジニアの思考を踏まえたマーケティングファネルの設計から具体的な施策例など、採用競争を勝ち抜くための実践的なアプローチ手法が学べます。
自社の認知度向上や発信力の強化に課題を感じている方、競争に勝ち抜くための具体的な戦略を知りたい方に必見の内容です。
採用成果に直結する実践的なノウハウを学べる機会ですのでぜひご参加ください！
【新機能リリース情報】
「AIスカウト生成機能」の提供開始｜承諾率2.4倍の改善実績
AIが候補者の経歴・スキルを分析し、最適なオファー文面を自動生成する「AIスカウト生成機能」をリリースしました。実際に導入いただいた企業では、スカウト承諾率が従来比2.4倍に向上した実績があります。詳細は下記よりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000053307.html
実際のAIスカウト活用イメージのご紹介動画
▶︎ Offers公式お問い合わせはこちらから：https://offers.jp/client/lp
▶︎ 3分でわかるOffers概要資料：https://lp.offers.jp/wp
■ ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」とは
ハイクラスエンジニア採用プラットフォームの「Offers」では、登録者様へのオファー送信や、「Offers Jobs」への求人掲載を通して、企業とプロダクト開発に携わる人材との出会いを創出し、個人のキャリアや事業の成長を支援しています。2019年9月に正式リリースし、2024年4月時点で全国2.7万人を超えるプロダクト開発人材に活用いただいております。
● Offersに関する情報はこちら
■ プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」とは
「Offers MGR」は、プロダクト開発組織の生産性向上を最大化するサービスです。SlackやGitHub、Figmaなど、開発業務で利用するサービスからデータを抽出し、個人やチームのアウトプットを可視化することで、作業効率の見直しや個々のモチベーション管理に役立てることができます。さらに、ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」と連携することで、雇用形態別でのメンバーのコミットメントが可視化され「副業転職」の支援も実現します。
現在データ連携が可能なSaaS：Google Workspace、GitHub・GitHub Issues、JIRA、Backlog、Slack、Notion、Figma、Asana、Google Calendar
上記以外のSaaS連携を希望される方はお問い合わせください：https://share.hsforms.com/1z-eOOPE0QXuHPSrZ5_HIoQ3rs27
■ 株式会社overflowとは
株式会社overflowは、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。
● overflowに関する情報発信はこちら
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overflow Culture Deck：https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck
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podcast「overflow fm」：https://anchor.fm/overflowinc
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note「株式会社overflow Culture Note」：https://note.com/overflow_inc
● 株式会社overflow 会社概要
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会社名：株式会社overflow
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所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
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代表取締役：鈴木 裕斗・田中 慎
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設立：2017年6月9日
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資本金：2億880万円
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