ドローンサービス選定の重要項目を企業・自治体に調査。導入検討時は「安全性」、導入拡大時は「安全性」に加え「使いやすさ」「人材スキル」を重視
~パーソルプロセス&テクノロジーとPwCコンサルティングが合同調査を実施~
総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役社長:横道 浩一、以下「パーソルP&T」)は、PwCコンサルティング合同会社(本社:東京都千代田区、代表執行役CEO:大竹 伸明、以下「PwCコンサルティング」)と合同で企業・自治体に向けたドローンサービスに関する利用状況・選定理由・期待に関する調査を実施しました。
■背景
労働人口減少の加速により企業や自治体におけるドローンの利活用ニーズが高まっています。一方、現状として、専門の知識を持つ人材が不足していることから自力で活用することが出来ず、外部の専門企業に相談・委託しドローンサービスの提供を受けています。
しかし、ドローンサービスを従来の業務に活用するために必要となる、包括的なガイドラインや基準が整っていないことで、サービス品質が標準化していない課題があります。
※ドローンサービスとは 空撮や施設点検、測量などにおいて適用範囲策定/計画、技術選定、飛行計画、オペレーターの派遣、現地作業~報告書作成といった実地運用を含むサービスのこと
■概要
本調査の目的は、ドローンの利活用を目指すもしくは既に利活用している企業に活用目的・活用業務・選定項目を調査し、ドローンの導入・実用化を目指すうえで重点な項目やニーズを明らかにすることです。
調査手段はインターネットによる定量調査で、全国の会社員(従業員数が300人以上の企業勤務)および一定規模以上の自治体職員から、全国を対象に調査を行い、374名の回答を得られました。
■調査結果サマリー
ドローンサービス利用、検討中の内容は「実地運用サービス」が5割。機器の周辺サービス、購入・リースを上回る
ドローンサービスの利用について37%が「利用している/利用したことがある」もしくは「検討中」という状況であることがわかりました。そのうち、利用・検討しているサービスの内容は「適用範囲策定/計画、技術選定、飛行計画、オペレーターの派遣、現地作業~報告書作成といった実地運用を含むサービスの利用」と回答したのが57%と最も多く、「ドローン機器の周辺サービス(13%)」や「機器の購入・リース(24%)」よりも上回りました。
ドローン関連サービスを導入する、導入すべきと考える目的は、「危険作業・健康被害の抑制 (高所作業や農薬散布など)」が最も多く、次点で「作業効率化(作業時間短縮や物資輸送のスピードアップなど)」「災害対応/地域貢献」と続きました。
また、自社・自団体でドローン関連サービスを導入している/すべきと考えられる業務についての問いに関しては、「設備点検」や「現場状況把握」が多く、「空撮」や「測量」、「物資運搬」という順で回答が多い結果となりました。
ドローンサービスの重要項目は、利用経験の有無によって変化が生じる
サービスを検討中段階での重視する項目については、「安全性」を重視しており、ドローン関連サービスを活用する際に最も重要となる項目であることがわかりました。
一方で、「ドローンサービスを利用したことのあるユーザー」については、「安全性」に加えて、「対応する人材のスキル」「サービスの使いやすさ」も同様に重視しており、ドローンの利用経験の有無によって選定項目に変化があることがわかりました。
ドローンサービスの導入意向度を年齢別に比較すると、「とても積極的」「積極的」と回答したのが、30代が67%と導入意向度が高く、40代は22%となり、最も保守的な年代という結果となりました。
調査結果公開にあたって・・・
今回の調査結果から、ドローンのような新しいテクノロジーが定着するために不可欠な要素は、「同じ業界・組織内で活用時の品質が安定する」ことであり、包括的なガイドラインに加えてサービス基準の整備が、業界全体で取り組むべき課題であると明確になりました。
また、ドローンの導入を躊躇するユーザーの心理や、年代別の導入意欲の高低差などが明らかになりました。
サービスを供給する企業は、「安全に」サービス提供する事に加えて、組織の導入フェーズやユーザーの意向に沿ったサービスの提供が必要であると考えられます。
本調査結果は、組織に所属する「人」に焦点をあてた調査結果となっており、本調査結果を公開する事でドローンの普及に寄与できると考えました。パーソルプロセス&テクノロジーでは今回の分析をもとに、さらにお客様のご要望に応えられるよう支援内容を拡大していきます。
(パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ドローンソリューション部 マネジャー 前田晋吾)
調査概要
対象期間: 2020年5月
回答数: 374名
調査項目: ドローンサービスの利用状況、選定理由、ドローンサービスへの期待 など
調査対象:日本全国の企業・自治体(うち半数が3,000人以上の規模)。企画や総務(設備管理)部門の所管・所属で、経営者・役員を含む役職層
主な設問は以下の通りです。
・所属する企業・団体ではドローン関連サービスを、試験利用を含め利用したことがありますか?
・ドローン関連サービスの内容について教えて下さい。(複数選択可)
・自社・自団体の業務にドローンを導入することについてどのように感じていますか?
・自社・自団体でドローン関連サービスを導入している/導入すべきと考えられる目的は何ですか?(複数選択可)
・自社・自団体でドローン関連サービスを導入している/すべきと考えられる業務は何ですか?(複数選択可)
・自社・自団体でドローン関連サービスを導入する際の、選定~発注時に重視する項目は何ですか?(複数選択可)
・あなた自身は、企業及び自治体でのドローンサービスの導入が加速するためには以下の要素のうちなにが必要だと考えますか?(複数選択可)
・ドローンを利用した業務を行う際にサービスとして不足している、利用できると嬉しいと感じるサービスは何ですか?(複数選択可)
※ウエイトバック集計により小数点以下が発生しています。小数点以下の切り上げ、切り下げにより回答人数と各回答数の合計が異なる箇所があります。
■パーソルプロセス&テクノロジー株式会社について<https://www.persol-pt.co.jp/>
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。
■「PERSOL(パーソル)」について<https://www.persol-group.co.jp/>
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、 転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS+ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。
労働人口減少の加速により企業や自治体におけるドローンの利活用ニーズが高まっています。一方、現状として、専門の知識を持つ人材が不足していることから自力で活用することが出来ず、外部の専門企業に相談・委託しドローンサービスの提供を受けています。
しかし、ドローンサービスを従来の業務に活用するために必要となる、包括的なガイドラインや基準が整っていないことで、サービス品質が標準化していない課題があります。
※ドローンサービスとは 空撮や施設点検、測量などにおいて適用範囲策定/計画、技術選定、飛行計画、オペレーターの派遣、現地作業~報告書作成といった実地運用を含むサービスのこと
■概要
本調査の目的は、ドローンの利活用を目指すもしくは既に利活用している企業に活用目的・活用業務・選定項目を調査し、ドローンの導入・実用化を目指すうえで重点な項目やニーズを明らかにすることです。
調査手段はインターネットによる定量調査で、全国の会社員(従業員数が300人以上の企業勤務)および一定規模以上の自治体職員から、全国を対象に調査を行い、374名の回答を得られました。
■調査結果サマリー
- 利用、検討中のドローンサービスは「実地運用サービス」が5割
- サービスを導入する際に重要な項目は、検討フェーズと導入拡大フェーズで異なる傾向。ドローンサービス導入検討時の選定重要項目は「安全性」となり、導入拡大時は「安全性」に加え「サービスの使いやすさ」「サービス提供人材のスキル」
- 年齢によってもドローンサービスの導入意向度や重要項目は異なる傾向。30代が67%と導入意向度が高く、40代は22%となり最も保守的な年代となった
ドローンサービス利用、検討中の内容は「実地運用サービス」が5割。機器の周辺サービス、購入・リースを上回る
ドローンサービスの利用について37%が「利用している/利用したことがある」もしくは「検討中」という状況であることがわかりました。そのうち、利用・検討しているサービスの内容は「適用範囲策定/計画、技術選定、飛行計画、オペレーターの派遣、現地作業~報告書作成といった実地運用を含むサービスの利用」と回答したのが57%と最も多く、「ドローン機器の周辺サービス(13%)」や「機器の購入・リース(24%)」よりも上回りました。
ドローン関連サービスを導入する、導入すべきと考える目的は、「危険作業・健康被害の抑制 (高所作業や農薬散布など)」が最も多く、次点で「作業効率化(作業時間短縮や物資輸送のスピードアップなど)」「災害対応/地域貢献」と続きました。
また、自社・自団体でドローン関連サービスを導入している/すべきと考えられる業務についての問いに関しては、「設備点検」や「現場状況把握」が多く、「空撮」や「測量」、「物資運搬」という順で回答が多い結果となりました。
ドローンサービスの重要項目は、利用経験の有無によって変化が生じる
サービスを検討中段階での重視する項目については、「安全性」を重視しており、ドローン関連サービスを活用する際に最も重要となる項目であることがわかりました。
一方で、「ドローンサービスを利用したことのあるユーザー」については、「安全性」に加えて、「対応する人材のスキル」「サービスの使いやすさ」も同様に重視しており、ドローンの利用経験の有無によって選定項目に変化があることがわかりました。
年齢によってドローンサービスの導入意向度や選定・発注時の重視する項目は異なる結果となった
ドローンサービスの導入意向度を年齢別に比較すると、「とても積極的」「積極的」と回答したのが、30代が67%と導入意向度が高く、40代は22%となり、最も保守的な年代という結果となりました。
重視する項目を年齢別でみると、30代は「対応する人材のスキル」や「サービスの使いやすさ」に対する重要度が比較的高く、「安全性」に関しては60代が最も重視する傾向となりました。年代によって重視する項目が異なっており、差は大きくないものの業務での立場によっても傾向があることが見受けられます。
調査結果公開にあたって・・・
今回の調査結果から、ドローンのような新しいテクノロジーが定着するために不可欠な要素は、「同じ業界・組織内で活用時の品質が安定する」ことであり、包括的なガイドラインに加えてサービス基準の整備が、業界全体で取り組むべき課題であると明確になりました。
また、ドローンの導入を躊躇するユーザーの心理や、年代別の導入意欲の高低差などが明らかになりました。
サービスを供給する企業は、「安全に」サービス提供する事に加えて、組織の導入フェーズやユーザーの意向に沿ったサービスの提供が必要であると考えられます。
本調査結果は、組織に所属する「人」に焦点をあてた調査結果となっており、本調査結果を公開する事でドローンの普及に寄与できると考えました。パーソルプロセス&テクノロジーでは今回の分析をもとに、さらにお客様のご要望に応えられるよう支援内容を拡大していきます。
(パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ドローンソリューション部 マネジャー 前田晋吾)
調査概要
対象期間: 2020年5月
回答数: 374名
調査項目: ドローンサービスの利用状況、選定理由、ドローンサービスへの期待 など
調査対象:日本全国の企業・自治体(うち半数が3,000人以上の規模)。企画や総務(設備管理)部門の所管・所属で、経営者・役員を含む役職層
主な設問は以下の通りです。
・所属する企業・団体ではドローン関連サービスを、試験利用を含め利用したことがありますか?
・ドローン関連サービスの内容について教えて下さい。(複数選択可)
・自社・自団体の業務にドローンを導入することについてどのように感じていますか?
・自社・自団体でドローン関連サービスを導入している/導入すべきと考えられる目的は何ですか?(複数選択可)
・自社・自団体でドローン関連サービスを導入している/すべきと考えられる業務は何ですか?(複数選択可)
・自社・自団体でドローン関連サービスを導入する際の、選定~発注時に重視する項目は何ですか?(複数選択可)
・あなた自身は、企業及び自治体でのドローンサービスの導入が加速するためには以下の要素のうちなにが必要だと考えますか?(複数選択可)
・ドローンを利用した業務を行う際にサービスとして不足している、利用できると嬉しいと感じるサービスは何ですか?(複数選択可)
※ウエイトバック集計により小数点以下が発生しています。小数点以下の切り上げ、切り下げにより回答人数と各回答数の合計が異なる箇所があります。
■パーソルプロセス&テクノロジー株式会社について<https://www.persol-pt.co.jp/>
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。
■「PERSOL(パーソル)」について<https://www.persol-group.co.jp/>
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、 転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS+ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。
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