【就活会議×HR総研】2027年新卒学生の就職活動動向調査（3月） 結果報告第2報
～「志望企業の選定ポイント」は文系と理系で異なる傾向。理系ではジョブ型採用支持が急拡大～
ポート株式会社のグループ会社である、就活会議株式会社（代表取締役社長 赤塩 勇太、所在地：東京都新宿区）は、ProFuture株式会社が運営する調査機関・HR総研（所長 寺澤 康介、所在地：東京都千代田区）と共同で、2026年3月初旬時点における2027年新卒学生（以下、27卒学生）を対象に、「就職活動」および「就職意識」に関するアンケート調査を実施しました。
2026年春、企業の新卒採用活動は一層早期化・多様化が進み、27卒学生たちは一層スピード感のある就職活動を迫られています。本レポートでは、第二報として主に「就職意識」に関する調査結果について報告いたします。
【結果詳細】
https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=423
尚、本プレスリリースは本調査に関する第2報となり、すでに第1報として、調査結果の一部を公表しております。
■第1報
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000016325.html
【目次】
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「仕事と会社の魅力」を重視。理系は「仕事内容重視」が約半数、文系は安定性にも関心
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27卒学生の大手企業志向は依然高水準。特に理系・上位大学層で顕著に
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転職容認派は文理ともに過半数。理系・国公立大では定着志向が比較的高め
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理系は専門性を活かす仕事志向が顕著。文系は汎用的能力を重視する傾向も
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キャリア教育経験者は6割以上。キャリア教育経験の有無によるキャリアプランの違いも
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キャリアプランへの不安は文系でやや高め。不安の内容は？
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理系でジョブ型採用支持が急拡大。専門性に応じた処遇への期待も高まる傾向
【調査概要】
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アンケート名称：【就活会議×HR総研】2027年卒学生の就職活動動向調査（3月）
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調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）、就活会議（就活会議株式会社）
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調査期間：2026年3月5日～16日
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調査方法：WEBアンケート
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調査対象：「就活会議」会員で2027年入社に向けて就職活動をした方、している方
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有効回答：283件
※本レポートを引用・参照いただく場合は、下記要項にてお願いいたします。
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出典の明記：「ProFuture株式会社/HR総研・就活会議」
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当調査のURL記載、またはリンク設定
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HR総研へのご連絡（ご連絡先：souken@hrpro.co.jp）
会社名、部署・役職、氏名、連絡先
引用元名称（調査レポートURL) と引用項目（図表No）
引用の目的
■就活会議とは
就活会議：https://syukatsu-kaigi.jp/
就活会議は、就活生の2人に1人が利用している、先輩の選考体験記やESを掲載する国内最大級の就活生向け企業口コミ情報プロダクトです。年間約35万人の就活生が登録し、就職活動に活用されています。
法人向けお問い合わせ：https://syukatsu-kaigi.jp/client_inquiry
■会社概要
■ポート株式会社
所在地 ：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
代表者 ：代表取締役社長CEO 春日博文
設 立 ：2011年4月
資本金 ：38百万円(2026年３月末時点）
■就活会議株式会社
所在地 ：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
代表者 ：代表取締役社長CEO 赤塩 勇太
設 立 ：2011年4月
大株主構成及び所有率：ポート株式会社100％
URL：https://syukatsu-kaigi.co.jp/
■主な運営サービス
≪人材領域≫
就活会議
キャリアパーク
キャリアパーク！就職エージェント
PORTキャリア
https://www.theport.jp/portcareer/
みん就
就活の未来
イベカツ
HR戦略コンサルティング
https://www.theport.jp/port-hr/lp/
≪エネルギー領域≫
エネチョイス
≪新規領域≫
マネットカードローン
■本件に関する報道関係のお問い合わせ先
ポート株式会社：広報担当 諏訪
コーポレートサイト：https://www.theport.jp/
E-mail：pr@theport.jp
TEL：03-5937-4701
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