データで振り返る“2023年のスキマバイト”トピックス
働き手の増加スピードは加速、多様な業種に利用企業が拡大〜スキマバイトの働き手の活用がシームレスに広がった1年に〜
観光庁が11月30日に発表した「宿泊旅行統計調査」によると、“延べ宿泊者数”は2023年9月と10月の2ヶ月連続でコロナ禍前を上回りました。また、“外国人延べ宿泊者数”も同年7月から10月の4ヶ月連続でコロナ禍前の水準を上回るなど、2023年は観光需要の高まりや、外出機運の高まりが顕著な一年でした。
日銀が12月13日に発表した「日銀短観(企業短期経済観測調査)」によると、企業が直面する人手不足が大企業の非製造業でマイナス37ポイント、中小企業の非製造業でマイナス47ポイントと、統計開始以来最も高い水準となっており、経済活動の正常化が進み、外国人旅行者が増えたことで、宿泊や飲食などサービス分野の需要が高まる一方で、働き手の確保が深刻な課題となった一年でもありました。
そのような状況下における”2023年のスキマバイト業界”の動向を「タイミー」を利用した働き手の方々や、事業者の様々なデータをもとに振り返ります。
トピックスサマリー
■2023年の事業者動向
「タイミー」上の募集人数(全業種合計)は、2021年比較で約8倍と大きく拡大。
「タイミー」上の主要な業界(*1)の募集人数は、今年も大きく拡大。
ホテル・旅館、農業、介護、ブライダル・葬祭、レンタカー、ドラッグストアなどの新しい業界での利用も大きく拡大。
事業者数および事業所数も拡大し、累計66,000社、170,000拠点でタイミーを導入。
(*1)「タイミー」アプリ上で職種として分類されている業界
■2023年のワーカー動向
タイミーの累計ワーカー数が600万人を突破。(2023年10月時点)
ワーカーの増加ペースは2021年と比べて、約4倍に加速。
詳細(2023年の事業者動向)
タイミー上の募集人数が急増。2021年と比較すると全業種の募集人数は約8倍に。
タイミー上での募集人数は2019年から現在においても一貫して大きく拡大を継続しており、2021年と比較すると約8倍になるなど引き続き持続的な拡大となりました。
タイミー上の主要な業界でのさらなる利用拡大、新しい業界での募集急増が明らかに
タイミー上の主要な業界(軽作業、飲食、接客、販売など)での募集人数は前年比で順調に拡大しており、経済活動の正常化や外出機運の高まり、インバウンドの回復の影響があると思われる飲食[2.6倍]、販売[2.8倍]、接客[3.6倍]など大きく拡大しました。
また、2023年はタイミー上の主要な業界だけでなく、ホテル・旅館、農業、介護、ブライダル・葬祭、レンタカー、ドラッグストアなどの新しい業界での利用拡大が顕著でした。
「タイミー」上の募集人数が高く成長、および、業種が大きく拡大した背景には、スキマバイトという働き方の社会への浸透が広がっている点が考えられます。また、業種拡大に合わせてタイミーをご利用いただく事業者様へのセールスや手厚いサポート体制の提供も強化しています。
事業者数・事業所数も拡大し、約66,000社、約170,000拠点でタイミーを導入。(2023年10月時点)
タイミーをご利用いただく事業者・事業所数ともに急激に拡大をしています。2023年10月時点で、約66,000事業者、約170,000拠点でタイミーを活用いただいています。2019年と比較すると事業者数は約39倍、事業所数は約21倍となりました。
詳細(2023年のワーカー動向)
タイミーの累計ワーカー数が600万人を突破
タイミーのワーカー数は2019年末時点の73万人から、5年間で約8.2倍に増加しました。2023年6月には500万人を記録。そこから約4ヶ月で100万人増加し、2023年10月に600万人突破に至りました。
さらに、各年のワーカー数の伸びを比較すると、2023年の1ヶ月の平均増加人数は2021年と比べて約4倍と、増加の勢いが加速していることがわかりました。
スキマバイトサービス「タイミー」2023年トピックスまとめ
1月
累計ワーカー数400万人突破(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1398/)
2月
東京本社オフィスを汐留に移転(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1559/)
3月
代表・小川が一般社団法人スポットワーク協会の理事に就任(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1476/)
下呂市と業務提携に関する協定を締結(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1506/)
4月
ホテル業界のスキマバイト利用実態レポート発表(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1672/)
5月
「アルバイト全員がスポットワーカー」新コンセプト居酒屋「THE 赤提灯」開店
(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1728/)
6月
累計ワーカー数500万人突破(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1819/)
ワーカー向けに「フォークリフト運転技能講習」を実施(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1649/)
7月
農業のスキマバイト利用実態レポート発表(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1839/)
8月
ホテル業界、レンタカー業界のスキマバイト利用実態レポート発表(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1908/)
サービス開始5周年企画をスタート(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1926/)
スーパーマーケット業界のスキマバイト利用実態レポート発表(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1932/)
ワーカー向けに「ホテル宴会サービススタッフ研修会」を開催(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1941/)
9月
“働きがいのある会社”に認定(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1972/)
シニアワーカーのスキマバイト利用実態レポート発表(https://corp.timee.co.jp/news/detail-1961/)
総額130億円の資金調達(https://corp.timee.co.jp/news/detail-2018/)
10月
山口徹氏がCPOに就任(https://corp.timee.co.jp/news/detail-2031/)
下関観光コンベンション協会と協力(https://corp.timee.co.jp/news/detail-2050/)
ブライダル業界のスキマバイト利用実態レポート発表(https://corp.timee.co.jp/news/detail-2058/)
ワーカー向けにニチイ学館と共同で「介護職員初任者研修」を実施(https://corp.timee.co.jp/news/detail-2067/)
累計ワーカー数600万人突破(https://corp.timee.co.jp/news/detail-2084/)
ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結(https://corp.timee.co.jp/news/detail-2086/)
11月
新タグライン「はたらくに“彩り”を。」を策定(https://corp.timee.co.jp/news/detail-2110/)
代表・小川がForbes起業家ランキングで2位に選出される(https://corp.timee.co.jp/news/detail-2141/)
12月
働き手のスキルや実績を可視化する「バッジ機能」を追加(https://corp.timee.co.jp/news/detail-2302/)
■タイミーについて
タイミーは、タグライン「はたらくに“彩り”を。」をテーマに、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングすることで、時間や場所に制約されない自由な働き方を提供するスキマバイトサービスです。働き手は、働きたい案件に申し込むだけで、履歴書や面接無しですぐに働くことができ、勤務終了後すぐにお金を受け取れます。 事業者は、求めるスキルや、来てほしい時間を最短1時間から設定するだけで、条件にあった働き手と、システムを介して自動的にマッチングします。タイミーは、いつでも、どこでも、人生のどんなフェーズにおいてもその人らしい「はたらく」に手を伸ばせる「ワークバリアフリー」な社会を実現を目指します。そして、「はたらく」を通じた出会いや体験が働き手の人生の可能性を広げ、世の中にうれしい時間を増やしてまいります。
タイミーのダウンロードはこちらから:https://app.adjust.com/crz4d3a
■会社概要
設立 :2017年8月
代表者 :小川 嶺
所在地 :東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
URL :https://corp.timee.co.jp/
タイミーラボ :https://lab.timee.co.jp/
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