【ROXX】ＵＴ東芝、新卒技術職採用において採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』を導入開始

面接の効率化と評価基準の統一、24時間365日面接対応による候補者体験の向上へ

株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中嶋汰朗、東証グロース：241A、以下 ROXX）は、ＵＴ東芝株式会社（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長：江口幹、以下 UT東芝）において、当社が提供する採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』を導入いただいたことをお知らせいたします。

■ 導入の背景

UT東芝は、エンジニアを希望される求職者の皆様のキャリア支援と、製造・IT業界における構造的な人材不足という社会課題を解決するため、モノづくり・メーカーを中心とした人材ソリューション事業を展開しています。

この度、次世代のモノづくりを担う新卒技術職における採用活動において、従来の選考プロセスのあり方を先進的にアップデートし、単なる効率化に留まらず、候補者一人ひとりの可能性や資質とより深く向き合う選考体制の構築とマッチング精度の向上を目的に、『Zキャリア AI面接官』を導入いただきました。

今回のAI面接導入により、学業や就職活動で多忙な学生に対し、夜間や休日を含む24時間365日、スマートフォンひとつでいつでも面接に臨むことができる利便性の高い面接体験を提供し、応募母集団の拡大や選考リードタイムの短縮を目指します。

また、日程調整や面接官の確保といった採用工数を削減することで、選考プロセスを最適化すると同時に、AIの客観的かつ公正な評価により、採用面接の質向上を図ります。評価基準を統一し、候補者の皆様の資質やポテンシャルを多角的に可視化することで、一人ひとりの強みを活かせる適切な配属先への見極めにも繋げ、候補者の皆様が本来の魅力を最大限に発揮できる採用環境の構築に取り組みます。

■ 『Zキャリア AI面接官』の特徴

【候補者・学生向け】

①24時間365日面接可能

夜間や休日を含め、時間や場所の制限なくいつでもスマートフォン一つで面接を受けることが可能です。

②通信環境の自動判定と軽量化

通信状況を自動で判定し、低負荷モードへの切替誘導ならびにスムーズな切替を行い、最後まで安定した面接を実現します。

③面接進捗の可視化

残りの設問数や時間など、面接の進捗状況を可視化することで、面接中の不安やストレスを軽減し、安心してパフォーマンスを発揮することができます。

【採用企業向け】

①AI評価をスコアで可視化

候補者の話すテンポや抑揚、表情やジェスチャー、反応速度（言語情報・非言語情報）などの評価をスコアで表示し、面接担当者の意思決定をサポートします。

②評価基準をフルカスタマイズ

求める人材像に合わせて評価基準をフルカスタマイズ。独自の評価項目を設定し、採用のミスマッチを抑制します。

③平均スコアで相対比較

同一の面接を受けた候補者全体の平均スコアを表示。候補者の相対的な位置づけを把握でき、効率的な合否判断をサポートします。

■ ＵＴ東芝株式会社について　https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/

ＵＴ東芝株式会社は、ＵＴグループ株式会社と株式会社東芝の合弁会社であり、同社の「はたらく力で、イキイキをつくる。」というミッションのもと、ＵＴグループと東芝グループの相乗効果を活かした多様な雇用機会の創出と多様な働き方の実現を目指す総合人材ソリューション企業です。機械・電気・ITを中心としたエンジニア領域での人材派遣やオフィス業務の受託サービス、さらには新卒・キャリア人材の紹介、シニア・外国人材の活用支援など、幅広い人材活用ノウハウを展開しています。構造的な人材不足や激変する事業環境に置かれた企業の課題解決に伴走するとともに、“はたらきたい”と願うすべての人が自らの可能性に気づき、キャリアを切り拓いていける「これからのはたらき方のプラットフォーム」の構築を目指しています。

■ 『Zキャリア AI面接官』について https://ai-interview.zcareer.com/

『Zキャリア AI面接官』は、採用活動の一部をAIによって代替し、面接工数の削減や選考リードタイム短縮を実現する採用支援サービスです。候補者は24時間365日スマートフォン一つで面接に臨むことができ、選考への物理的・心理的負担を軽減し、利便性・柔軟性のある面接機会の拡大に繋がります。採用企業は、応募検討層を広く取り込むことが可能となり、夜間や休日を含む時間や場所の制約を受けない柔軟な選考体制を構築できます。AIが統一基準で候補者のポテンシャルを多角的に評価・可視化することで、候補者・採用企業の双方間での採用におけるミスマッチの削減と公正な選考機会の確保に貢献します。

【株式会社ROXX】

株式会社ROXXは、「時代の転換点を創る」をミッションに掲げ、日本全体の所得向上の実現を目指し、労働市場の需給ミスマッチをテクノロジーで解決するHRテックカンパニーです。少子高齢化による労働人口の減少を起因とした社会課題が深刻化する中、未経験者を中心とした求職者の正社員就職を支援し、企業の採用におけるミスマッチを解消することで、雇用の流動化と効率化に貢献し、個人や企業の抱える課題を解決するべく、HR領域を主軸に事業を展開しています。

・所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿６-27-30 新宿イーストサイドスクエア ４階
・代表者：代表取締役社長 中嶋汰朗
・設立日：2013年11月１日
・事業内容：未経験から正社員を目指すノンデスク領域に特化した転職プラットフォーム『Zキャリア』の開発・運営 / 面接工数の削減や選考リードタイムを実現する採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』の開発・運営
・URL： https://roxx.co.jp

【本リリースに関するお問合せ先】

・株式会社ROXX （広報）
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