子どもたちの職業観を育む“学びの場”を提供中学生向けに開催 in 「ドーミーイン松本」・「御宿 野乃松本」
― ドーミーインの職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」 ―
フロント受付対応（イメージ）
客室前のオープン前準備（イメージ）
【職業体験プログラムとは】
「ドーミーイン」では、2019年より中・高校生を対象にホテル業界の職業観を育むための講演会やフロント受付対応、客室チェックなどの職業体験を通じた”学びの場”を提供しています。プログラム内では、各部署の業務内容や役割、お客様に快適にお過ごしいただくための工夫等について学び、ホテルで働く楽しさや醍醐味を体験いただきます。
今回、松本市立大野川中学校より「ドーミーイン松本」と「御宿 野乃松本」での職業体験の受け入れについて、ご相談をいただいたことをきっかけに実施が決定いたしました。職場体験を通じて、学生たちの職業観を育む一助となるよう努め、日本の観光業の発展を担う人材育成にも取り組んでいきます。
なお、2023年度は全国で12学校様のDOMINISTA CHALLENGEの実施を予定しています。
※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内：
https://www.kyoritsugroup.co.jp/cms/wp-content/uploads/2023/09/2023doministachallenge.pdf
【実施内容】
目的：仕事をするうえで必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める
実施日時：2023年11月7日(火)～2023年11月8日(水)
座学：職業説明（業界について、ホテルで働く楽しさや魅力、各部署の役割について）
現場体験：①フロント受付対応／ホテルマナーを学び、接客体験
：②施設管理／客室のチェックや大浴場のオープン前準備、朝食体験
【松本市立大野川中学校 参加学生様 コメント】
・ホテルの仕事を通して、お客様への接客や気配りを学び、将来の仕事に繋げていきたいと思います。
・様々なお仕事があると思いますが、私はホテルで働く方々のお仕事はとても素敵だと思います。私達がホテルを利用する際に、見えていないことも含め、今回の職業体験でしっかりと学びたいです。
【ドーミーイン松本 支配人 秋元 昌宏 コメント】
この職場体験を通して、早い段階でホテル業界への就職を希望する人材が増えていただければと思います。その中で、「ドーミーイン」を就職先の選択肢の一つに考えていただけたら、これほど嬉しい事は無いと思います。職場体験でホテル業務を経験し、事前に業界を知る事は学生様や当社としても大切な事だと思いますし、このような機会に携わる事を私自身も大切にしたいと思います。
【御宿 野乃松本 支配人 千葉 晴嗣 コメント】
職場体験を通じ、人と人との繋がりや、他人への思いやりの大切さを感じていただき、ホテルの仕事の良さを理解していただけたらと思います。お客様の期待に応えるために、日々どのような努力をし、業務をしているのかを少しでも触れていただきたいと思います。自分たちの思いをお客様に届ける、そして届いた時の喜びを知ってもらえたら嬉しく思います。
【今後の展望】
ドーミーインでは、『職業体験プログラム』の活動を通して、SDGsで提唱されている4．「質の高い教育をみんなに」を推進し、学生たちの職業観を育む一翼を担えるよう取り組んでいきます。
＜ドーミーインとは＞
寮事業のノウハウから続く“我が家のような寛ぎ”と快適性を備えたビジネスホテルチェーン。「快適に、シンプルに、“住むホテル”」をコンセプトに、スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド「御宿 野乃」などのブランドを展開。国内 93 ヵ所、海外 1 ヵ所、計 94ヵ所展開。
＜共立メンテナンスとは＞
共立メンテナンスは 1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。
その後「ヒューマンメンテナンス」の精神を基軸に、学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。
■職業体験をご希望の学校様
株式会社 共立メンテナンス 人材開発部 DOMINISTA CHALLENGE担当
TEL：03-5295-7877 FAX：03-5295-7833
EMAIL：hotel-hr@dormy.co.jp
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