本格化するテレワーク時代の組織運営に役立つノウハウを書籍化！『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』出版記念、テレワーク組織マネジメント向上WEBセミナー開催　

11月11日(水)　10:00～11:30

総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下パーソルP&T）は、テレワークの組織運営について実践的に解き明かす書籍『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』の出版を記念して、テレワーク組織におけるチームマネジメント力向上のためのWEBセミナーを開催いたします。本セミナーは、大規模なテレワーク実践を経て、これからの働き方に様々な変革が求められる企業・組織の担当者に向けて、これからの働き方・組織マネジメントにおいての重要なポイント「今後のテレワークの普及率」「ジョブ型人事制度の行方」「オフィスの必要性」を中心にご紹介します。また、本セミナー講師にはパーソルグループでテレワークおよび組織開発を専門としている人材が集い、チームビルディングや業務推進のポイントなど、それぞれの専門的視点で整理しながらご説明します。

【WEBセミナー】ジョブ型は本当に必要なのか？
～テレワーク組織におけるチームマネジメント力向上のポイント～
■日時：2020年11月11日(水)　10時～11時30分（ルームオープン9時50分）
■定員：30名（事前登録制）
■受講料：無料
■対象：テレワークの導入・制度設計に携わっている方
　　　　テレワークを導入したが、組織・人材マネジメント方法に課題を感じている方
　　　　今後テレワーク制度を全社的に展開する予定のある方
■プログラム：
【1】オープニングトーク
【2】『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』著者が語るテレワーク時代後のさらなる変革
　　　講師：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社　ワークスイッチ事業部　事業開発統括部　
　　　　　　部長　成瀬 岳人（事業構想士／総務省テレワークマネージャー）
【3】専門家が語る『テレワーク下のチームビルディング』
　　　講師：パーソルラーニング株式会社　リーダーシップ＆マネジメント開発部　部長　
　　　　　　人材・組織開発コンサルタント　種部 吉泰氏
【4】管理職が語る『テレワーク組織での業務遂行力向上のポイント』
　　　講師：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社　ワークスイッチ事業部　
　　　　　　マネジャー/ワークスタイルコンサルタント　森 啓亮
【5】パネルディスカッション（質疑応答）
■URL：https://www.persol-pt.co.jp/eventseminar/list/other/wsc1111/
■お問い合わせ：パーソルプロセス&テクノロジー イベント事務局 　[e-mail]
 

書籍『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』

• 9月23日発売！『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』著者　成瀬 岳人（パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 事業開発統括部 部長）

著者の成瀬は、10年前から100%テレワークの組織で管理職を務め、国や自治体におけるテレワーク事業の企画・プロジェクト運営を多数担当し、総務省委嘱のテレワークマネージャーとして全国の企業から相談を受けてきたテレワークのエキスパート。
本書はその知識と経験に基づいて、テレワークの組織を運営する方法を実践的に解き明かします。管理者が部下の一手一投足を監視するような「マイクロ・マネジメント」から、部下の行動を「支援する」管理への転換、そのための部下が自分で動く「自律自走」する組織を作っていく必要性について、組織を築く方法の土台から解説しています。

【講師 Profile】

 

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社　ワークスイッチ事業部　事業開発統括部　部長　成瀬 岳人（事業構想士／総務省テレワークマネージャー）
2012年より業務コンサルタントとして多数の企業の業務改善、新規プロジェクト立ち上げに従事。
2015年より、公共事業や複数企業の働き方改革企プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメントを担当。
2020年4月より現職。副業で総務省テレワークマネージャーとして全国のテレワーク導入課題を持つ企業の支援を行う。『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』著者。
 

パーソルラーニング株式会社　リーダーシップ＆マネジメント開発部　部長
人材・組織開発コンサルタント　種部 吉泰氏
1999年に人材開発コンサルティング会社に入社。リサーチ業務 および リサーチ結果に基づくトレーニングの開発・実施に従事。
2017年9月よりパーソル総合研究所へ入社し、研修講師だけでなく、研修プログラムや組織サーベイなどの新ソリューションの開発に従事

 

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社　ワークスイッチ事業部
マネジャー/ワークスタイルコンサルタント　森　啓亮
新卒で教育業界大手企業へ入社。現場にて営業・マネジメント・育成等、広く従事。
2015年9月に当社へ入社し、テレワーク導入を中心とした働き方改革の推進支援に従事。テレワーク導入・定着に関するプロジェクトマネジャーの経験多数。

 

■ワークスイッチコンサルティングについて＜https://www.persol-pt.co.jp/ws/＞
ワークスイッチコンサルティングは、パーソルグループにおける生産性向上の専門家集団です。「はたらく人々や企業へ働き方の転換を」をコンセプトに、「業務」「テクノロジー」「プロジェクトマネジメント」からアプローチし、クライアントの直面している、また将来起こる課題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出いたします。

■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。