パーソルキャリア、 西日本フィナンシャルホールディングスの 人材紹介業立ち上げにおいて協働 ~地元企業の労働力不足解消と、さらなる地域経済の発展を目指す~

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎、以下パーソルキャリア)は、株式会社西日本フィナンシャルホールディングス(本社:福岡県福岡市、代表取締役社長:谷川 浩道、以下西日本フィナンシャルホールディングス)の人材紹介業参入にあたり、グループ会社である株式会社NCBリサーチ&コンサルティング(本社:福岡県福岡市、代表取締役社長:石田 保之、以下NCBリサーチ&コンサルティング)と協働する運びとなりましたので、お知らせいたします。
■協働に至った背景
労働力不足がますます深刻化する中、金融庁監督指針が改定され、銀行本体等が「人材紹介業務」を手掛けること
が可能となりました。そしてこの度西日本フィナンシャルホールディングスは、地元企業の生産性向上や成長を通じて地域経済の活性化を促すことなどを目的に、人材紹介業に参入いたします。これにより、NCBリサーチ&コンサルティングとパーソルキャリアは、長年に渡り人材サービスを展開してきたパーソルキャリアが提供する「地域人材活性基盤」サービスをベースとし、人材紹介業における協働をおこなってまいります。
※:パーソルキャリアが保有する『ヒト(出向者派遣や出向者受け入れ)』、『ノウハウ(トレーニングを通じた人材サービスのノウハウ習得)』、『モノ(提案資料やトークスクリプト)』などを通じ、地方銀行と共に、地方銀行の取引先企業の労働力不足解消、ひいては地方経済の活性化を目指すサービス

本協働では、パーソルキャリアからのノウハウ提供を通じ、西日本フィナンシャルホールディングス並びにNCBリサーチ&コンサルティングの人材紹介業を支援いたします。西日本シティ銀行をはじめとする西日本フィナンシャルホールディングスグループが有する取引先基盤、そしてパーソルキャリアが培ってきた人材紹介におけるノウハウを最大限に活用し、取引先企業の人材面の課題解決、ひいては地域経済の発展に取り組んでまいります。

【協働スキーム】

 

■パーソルキャリア株式会社について<https://www.persol-career.co.jp/
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL(パーソル)」について<https://www.persol-group.co.jp/
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
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