副業への理解を深め、社員のキャリア自律を促す「企業向けオンライン副業活用勉強会」全5回を11月16日から開催

～『守り』の副業制度から『攻め』の複業活用への転換～

総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、企業が副業への理解を深めることによって、社員のキャリア自律を促すことを目指す「企業向けオンライン副業活用勉強会」を全5回にわたって開催いたします。
本勉強会では、パーソルP&T が提案する、副業を理解するためのテーマ「禁止」「解禁」「活用」等について段階を追って説明します。また、副業制度を積極的に活用している企業の方々をゲストスピーカーとして迎え、企業が人事戦略としての副業（複業）とどのように向き合い、取り組むことができるかを、各社の実情を交えてお伝えいたします。

副業の理解を深め社員のキャリア自律を促す「企業向けオンライン副業活用勉強会」
～副業を企業の人事戦略にしていくための学びの場～
URL：https://www.persol-pt.co.jp/eventseminar/list/other/ws201116/

<第1回>
従業員と揉めない！副業解禁前に担当者が知るべき令和時代の３つの新常識
日時：2020年11月16日（月）16：00～
ゲスト：株式会社フクスケ　代表取締役　小林大介氏

 <第2回>
副業系サービスカオスマップリリースから1年、副業の最新トレンドとは？
日時：2020年12月23日（水）15：00～
ゲスト：株式会社シューマツワーカー　代表取締役　松村幸弥氏

<第3回>
「副業」から「複業」へ　複業人材活用を企業の人事戦略に
日時：2021年1月29日（金）15：00～
ゲスト：ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会　人事部長　島田由香氏

<第4回>
複業社員による地域活性と成長ポイントは？
日時：2021年2月19日（金）15：00～
ゲスト：株式会社みらいワークス　Glocal Mission Jobs 編集長/ディレクター　高橋寛氏

<第5回>
複業で企業にかかわり続ける？アルムナイによる新たな複業の形
日時：2021年3月19日（金）15：00～
ゲスト：株式会社ハッカズーク　代表取締役CEO　鈴木仁志氏

■人事戦略としての副業制度を学ぶ「企業向けオンライン副業活用勉強会」
コロナ禍でテレワークの導入とはたらき方の多様化が進む中、副業への関心がこれまで以上に高まってきました。本業のほかにも、別の仕事や本業とは異なる活動に参加する「複業」もトレンドとなっています。
こうした時代の潮流に対応するためには、企業側が副業に関する理解を深め、不安や懸念点を解消し、副業を的確かつ積極的に活用していくことが必要です。パーソルP&Tが副業についてこれまでに培ってきたノウハウと経験から、企業が社員の副業を促進していくために知っておいていただきたい情報を「副業禁止」「副業解禁」「副業→複業転換」「複業促進」「複業活用」の5つのテーマに分け、段階ごとにまとめました。
本勉強会は、以上の各テーマについて深く掘り下げることで、副業制度を導入する上での課題を理解し、積極的に活用するための糸口を見つけていただける場です。働き方に関して多くの変化が起こる時代に、副業を「禁止」や「管理」するのではなく、「支援」することで、社員のキャリア自律を促し、社内外の副業人材が活躍できる組織をつくりあげることは、ひいては企業の生産性向上へとつながります。

■パーソルプロセス＆テクノロジーの副業制度導入支援への取り組み
パーソルP&Tは、企業が円滑かつ効果的に副業制度を導入し、活用できるよう、企業の副業促進支援に取り組んでおり、2020年6月より企業と社員の新しい関係性を築くための取り組み「複業促進モデル実証プロジェクト」を発足いたしました。（※1）同年7月には、本プロジェクトにおいて、複業をいかに企業・社員にとって有益な活動とできるかの効果実証を共同実施する大学、企業、NPO法人、副業のスペシャリスト等の8パートナーが決定し、実証事業を開始しました。（※2）また、9月には会社員400名を対象に「複業（副業）に関する意識・実態調査」を実施し、コロナ禍の中で複業（副業）への関心が上昇しているといった調査結果を公開しております。（※3）
※1　https://www.persol-pt.co.jp/news/2020/06/02/4415/
※2　https://www.persol-pt.co.jp/news/2020/07/09/4465/
※3　https://www.persol-pt.co.jp/news/2020/10/22/4651/

 パーソルP＆Tでは、副業に対する理解促進を通じて、副業人材が活躍できる組織をつくりあげ、企業の生産性向上に貢献するとともに、グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

■ワークスイッチコンサルティングについて＜https://www.persol-pt.co.jp/ws/＞
ワークスイッチコンサルティングは、パーソルグループにおける生産性向上の専門家集団です。「はたらく人々や企業へ働き方の転換を」をコンセプトに、「業務」「テクノロジー」「プロジェクトマネジメント」からアプローチし、クライアントの直面している、また将来起こる課題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出いたします。

 ■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。

 ■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。