求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」AIが求人原稿の改善提案を届ける「Indeed PLUS AIアシスタント（ベータ版）」を提供開始

採用に十分なリソースを割けない企業の求人改善を支援

世界No.1求人サイト（※1）「Indeed（インディード）」は、求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」を利用する採用企業向けに、求職者の行動データや他社求人に関するデータを分析し、求人原稿の改善提案を届ける新機能「Indeed PLUS AIアシスタント」の提供を開始しました（※2）。

■サービス概要

「Indeed PLUS」は、企業が投稿した求人を内容や特性に応じて最適な連携求人サイトへ配信・掲載する（※3）求人配信プラットフォームです。新機能「Indeed PLUS AIアシスタント」は、求人配信後の応募状況などをAIが分析し、求人内容の改善につながる提案を行います。採用分析に十分な時間やリソースを割けない企業でも、データに基づいた採用活動が進むことで、求職者にとってもよりわかりやすく、自分に合う仕事と出会いやすくなることを目指します。

■「Indeed PLUS AIアシスタント」開発の背景

日本では人口減少を背景に人手不足が深刻化しており、特に中小企業では限られた人員・時間の中で採用活動を進める必要があります。また、AIやデジタル技術を活用した業務効率化の重要性も高まっています。一方、Indeed PLUS利用企業へのヒアリングでは、「採用市場の動向が分かりにくい」「求人原稿を見直す時間を確保できない」といった課題が明らかになりました。こうした課題を受け、採用企業が負担を抑えながら、データに基づいて求人原稿を改善できるよう、「Indeed PLUS AIアシスタント」を開発しました。

■「Indeed PLUS AIアシスタント」の3つの特徴 

1.「Indeed PLUS」のデータを基に、求人ごとの状況をAIが分析 

「Indeed PLUS AIアシスタント」は、「Indeed PLUS」が持つ求職者の行動データや、同じ職種・地域における求人市場の傾向、求人ごとの応募状況などを分析します。採用担当者が市場の情報や求人の状況を一からAIに入力しなくても、それぞれの求人に応じた改善提案を確認できます。

【Indeed PLUS AIアシスタントが分析に活用するデータの例】

●求職者データ

　○求職者の属性（経験職種・保有スキルや資格・希望条件など）

　○求職者の行動データ（検索キーワード・受け取ったスカウト・求人の閲覧時間など）

　○求職者の応募状況データ（応募した求人など）

●他社求人データ

　○求人内容（仕事内容・求める人物など）

　○パフォーマンス（応募数・応募率など）

　○市場相場（給与・労働環境など）

※本データは提案にあたって内部利用しているデータとなります。また、データは匿名化・統計的処理を行い個人を特定できるものではありません。

2.採用担当者は、AIからの能動的な提案を受け取ることが出来る 

採用担当者がその都度質問や指示を入力しなくても、1つの求人に対して最大週1回、「Indeed PLUS AIアシスタント」が求人の応募状況などをもとに、改善提案を届けます（2026年9月時点） 。採用担当者は、市場を調査する時間やAIへの指示文を作成する手間をかけずに、提案を確認できます。

3.採用企業が内容を確認し、求人原稿へ反映 

AIによる改善提案は、求人の管理画面上に表示されます。採用担当者は、提案された内容を確認し、必要に応じて修正を依頼したうえで、承認した内容をワンタップで求人原稿へ反映できます。

尚、AIアシスタントが採用企業の承認なく求人原稿を変更することはありません。掲載する内容は、採用企業が最終的に決定します。

■先行利用企業の状況（先行利用期間：2026年1月1日から6月30日まで）

本プロダクトを事前に利用いただいた採用企業の実績では、「Indeed PLUS AIアシスタント」からの提案承認から応募獲得までの平均日数は約2日でした（※4）。

＜企業の事例（※5）＞

●事例①：限られた時間でも求人見直しができ、1求人あたりの応募数が2倍以上になった（北陸／飲食業／従業員50名以下）

○背景：採用に向け求人原稿を見直したいと考えていたものの、日々の業務のなかで、同じ職種・地域の求人情報を調べ、原稿を練り直すための時間まではなかなか確保できなかった。過去には汎用AIも試したが、求人ごとに「何をどのように直してほしいか」を考え、毎回指示として入力する必要があった。求人を見直す前に、まずAIへの指示を考えなければならず、継続的な利用には至らなかった。

○本機能の利用シーン：「Indeed PLUS AIアシスタント」から求人原稿の改善提案が届くため、担当者は一から改善提案を考えるのではなく、届いた提案が自社の採用したい人材に合う内容かを確認。そのうえで、採用する提案を求人原稿へ反映した。限られた時間の中でも求人原稿を見直せるようになった。 

○結果：利用期間中、繁忙期における求人あたりの応募数は、従来の2.3件から4.6件となった。

●事例②：他社動向の調査や求人内容の見直しが60分から約5分に（関東／サービス業／従業員1,000名以下）

○背景：市場の動きに合わせ、毎週、求人原稿を見直していた。1つの求人を見直すたびに、求職者の目線で原稿を読み直し、同じ職種や地域の求人動向を調べ、その内容を踏まえて改善案を考える必要があった。1求人あたり約60分かかる作業が、扱う求人の数だけ積み上がり、求人の見直しに費やす時間は月間約200～400時間にのぼっていた。

○本機能の利用シーン：「Indeed PLUS AIアシスタント」が、求職者の関心や、同じ職種・地域における求人市場の傾向を踏まえ、求人ごとの改善提案を提示。担当者は届いた提案が自社の採用方針に合っているかを確認し、反映するかどうかの判断に集中できるようになった。

○結果：1求人あたり約60分かかっていた見直し時間が、約5分となった。

■今後について

Indeedは、「We help people get jobs.」をミッションとし、あらゆる人々が自分にあった仕事に就ける社会の実現を目指しています。今回提供する「Indeed PLUS AIアシスタント」を通じ、採用企業が応募状況や求人市場の変化を踏まえて求人原稿を継続的に見直せるよう支援することで、求職者と企業のより良い出会いを増やしていきます。今後も、Indeed PLUSの機能を進化させ、採用企業が自社に合う求職者との出会いと、求職者が自分に合った仕事探しをより効果的に進められるよう支援してまいります。

「Indeed PLUS（インディード プラス）」について

「Indeed PLUS」は、複数の求人サイトと複数のATS（採用管理システム）をつなぎ、最適なマッチングを実現する日本の求人配信プラットフォームです。企業は自社で利用するIndeed PLUS連携ATSから一度求人を投稿するだけで、Indeedのマッチングテクノロジーにより最適な求人サイトへ求人が自動掲載(※3)され、国内主要求人サイト利用者の最大約7割(※6)へリーチできます。また求職者も、普段利用する求人サイト上でより自分に合った求人に出会えるようになります。

Indeed（インディード）について

Indeed は、最も多くの人が仕事を見つけている世界No.1求人サイト（※1）であり、60か国以上で 6億4,500万件を超える求職者プロフィールと 330万以上の雇用主をつなぐグローバル採用プラットフォームです。AI とリアルタイムデータを活用し、求職者に関連性の高い仕事との出会いを提供するとともに、雇用主の迅速な採用を支援しています。

【注釈】

※1 Comscore, 総訪問数, 2026年3月。

※2 2026年9月時点。本機能は、Indeed 直接投稿またはAirワーク 採用管理をご利用のお客様へ順次リリースを進めております。

※3 Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した

連携求人サイトへ自動掲載します。

※4 2026年1月1日から6月30日までに本機能（ベータ版）を利用した企業への聞き取りに基づく個別事例です。記載の数値は当該企業における実績であり、企業の利用状況、求人原稿、市場環境等により結果は異なります。同様の結果を保証するものではありません。

※5 2026年1月1日から6月30日までの間に、本機能（ベータ版）の改善提案を1回以上承認し、かつ承認前後それぞれ7日間のIndeed PLUSにおける週次費消額が1万円以上の企業を対象としています。そのうち、承認前7日間と比べ、承認後7日間の応募数が増加した企業における、承認から応募獲得までの平均日数です。なお、本数値は一定の条件を満たした企業を対象とするものであり、すべての利用企業に同様の結果が生じることを示すものではありません。

※6 株式会社ヴァリューズ シェア調査 2026年6月 （日本国内の主要求人サイトを1年に4日以上利用しているユーザーのうち、IndeedPLUS連携求人サイトを利用しているユーザーの割合。人材紹介等を除いた約60サイトを競合求人サイトとし、PC・スマートフォン間の重複は加味せず集計。）

＜Indeed PLUSのご利用に関する注意事項＞ 

・Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。 

・Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。

 ・Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連

携求人サイトへ自動掲載します。 

・ Indeed PLUS 連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。

Indeed PLUS連携求人サイト一覧はこちらをご参照ください。

＜Indeed PLUS AIアシスタントの入稿・利用に関する注意事項＞

・採用企業は「Indeed」または「Airワーク 採用管理」の管理画面上でAIからの提案を確認し、承認した場合に求人原稿へ反映できま

す。

・分析対象となる 他社求人の定義は以下のとおりです。-雇用形態 × エリア(都道府県・市区町村) × 職種レベル3 × 採用ターゲット(未経験OKか否か) が同一の求人-かつ、直近2週間で応募が多いTOP15件の求人-データは毎日更新されます。

・Indeed PLUS AIアシスタントを利用するには、次の条件を満たしている必要があります。-Indeedで直接投稿されたスポンサー求人、またはAirワーク 採用管理から投稿されたスポンサー求人である-求人の雇用形態が「正社員」「アルバイト・パート」「契約社員」のいずれかである-求人の勤務地が日本国内である

※ 利用条件や対象範囲は、今後変更される場合があります。

▼本件に関するお問い合わせ先

https://jp.indeed.com/news/support/form