【グローバル人材育成特化型eラン】英語字幕対応の講座を追加《ガバナンスなどの一部講座実装》
サマリー動画でも表示可能！グローバル人材育成のスキル強化、ならびに言語力を効率良く上げる機能として、英語字幕をご活用いただけます
・INSIGHT ACADEMY：https://insighta.jp/
・サービス詳細：https://client.insighta.co.jp/
グローバル人材育成eラーニング「INSIGHT ACADEMY」の一部講座にて、英語字幕の表示が可能になりました。
グローバル人材育成のスキル強化、ならびに言語力を効率良く上げる機能として、英語字幕をご活用いただけます。
また、英語字幕を実装している講座は、海外事業部など日本国内で働いている外国籍社員の方や、海外現地法人での経営幹部候補や管理職候補の外国籍社員の方にもお役立ていただける講座となっており、受講をおすすめしております。
■英語字幕の表示方法
■今回、英語字幕の対応追加講座
海外事業を成功に導く 戦略的グローバルガバナンス
海外事業を成功させるために必要なガバナンスとは？
キーエンスが「海外事業の売上シェア・営業利益率ともに50％以上」を達成するために構築した、本社と海外拠点が一体となりグローバル戦略を展開する仕組み、「戦略的グローバルガバナンス」について、同社の取り組みの軌跡から、そのエッセンスを学びます。
サマリー動画 >> https://insighta.jp/set/982
海外現地法人の管理部門マネジメント講座
日本企業のアジア進出の際に管理部門業務のアウトソーシングサービスを行っている講師が、海外進出時に起こりやすいコンプライアンス違反や、実際に管理業務マネジメントを現地で行うためのポイントを、丁寧に解説します。
サマリー動画 >> https://insighta.jp/set/669
グローバル人材のスタートラインは「自己認識」
「グローバル人材になる」ためには、自分が持っている考え方や行動の理由を論理的に理解することが第一歩です。
日本の職場環境の“当たり前“の背景にある「暗黙の掟」を紐解きなが世界で成果を出すために「何が必要か」を学んでいきます。
サマリー動画 >> https://insighta.jp/set/79
世界で結果を出すための「マネジメント」
日本では「就社」している日本人を対象にしたマネジメント、世界では「就職」している外国人を対象にしたマネジメントを行いますが、この２つには大きな違いがあります。本講座では、外国人をマネジメントする際に注意すべきポイントを挙げ、具体的事例を以て解説しています。
世界で結果を出す「マネジメント」に必要な、考え方、行動、心の持ち方、実務の方法などを、２本目の刀(武器)として、新しく自分の中に取り入れることが可能です。
サマリー動画 >> https://insighta.jp/set/138
■現在、英語字幕表示が可能な他講座
異文化理解概論
グローバル環境で成果をあげていくためには、異文化を理解するための指標をもち、その背景や要因を紐解いて柔軟に対応していく力を身につけておく必要があります。
本講座では、異文化理解のメカニズムと、その理解を深めるためのさまざまなフレームワークを紹介します。
サマリー動画 >> https://insighta.jp/set/696
異文化適応の方法論
本講座は、異文化の環境ならではに求められる「異文化適応力」について知識を深め、そのスキルを習得するための具体的な方法について解説します。
サマリー動画 >> https://insighta.jp/set/1044
異文化へのトランジション・マネジメント
本講座のテーマである「トランジション」とは、異文化環境に適応し、自分らしくパフォーマンスを発揮できる状態になるまでの過程のことを指します。
今後自身に訪れるであろう心理的な状態と日本人が陥りやすい状況を把握しておくことはとても重要です。
どのようにトランジションを乗り越え、駐在員として活躍できるのか、具体例を交えて解説します。
海外駐在社員を送り出す立場である本社人事・海外事業部の方にもおすすめの講座です。
サマリー動画 >> https://insighta.jp/set/312
海外事業成功のコツ
不確実性の高い海外市場において、現地の主体性を重視しつつも本社との考え方や運営の一体化はどのようにして得られるのでしょうか。
仕組み化を通じて知識とリスクを管理し、現地のブラックボックス化を防ぐ方法について、グローバル展開で成功しているキーエンス式のメゾットを交えて解説します。
サマリー動画 >> https://insighta.jp/set/319
グローバルコミュニケーターへの道
語学習得がまだ十分でない段階でも、相手と心を通わせ対等なコミュニケｰションを成立させるための力、「最短でグローバルコミュニケーターになるための“６つのスキル”」について解説します。
サマリー動画 >> https://insighta.jp/set/695
世界で結果を出すための「グローバルセンス」
20年以上世界で働く日本人の行動を観察してきた講師が、日本人が世界で取り入れるべき「グローバルセンス」のエッセンスを抽出。
「時間感覚」の違い、グローバル感覚の「謝罪」と「謙虚さ」、外国人が大切にしている「プライド」と「尊厳」等、日本人が外国人とのコミュニケーションで注意すべき点を紹介し、その対処方法まで解説します。
サマリー動画 >> https://insighta.jp/set/136
世界で結果を出すための「リーダーシップ」
「世界基準」の「チームワーク」を自分の行動習慣にどうやって取り入れるべきか、具体的事例を交えて解説します。
本講座のエッセンスを実践の場でも活用することで、時と場所と場合に応じて、「世界基準」のチームワークと、「日本基準」のチームワーク双方の方法を以て臨機応変にチームを率いることが可能となります。
サマリー動画 >> https://insighta.jp/set/137
■今後の英語字幕実装予定
グローバルマインド論シリーズ、異文化マネジメント概要シリーズなど、今後も英語字幕を随時追加していきます。
サービス詳細 >> https://client.insighta.co.jp/
■ グローバル⼈材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」とは
「海外で収益を⽣み出す⼈材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスです。
海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる⼈材や将来的に関わる可能性のある⼈材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご⽤意しております。
国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専⾨家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、130以上の講座を揃えているため、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活⽤することが出来ます。
【無料トライアル実施中！】
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ⼈事部・海外事業部の⽅に無料でトライアルいただき、貴社のグローバル⼈材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討ください。
無料トライアルお申込み（法人向け）/ お問い合わせ >> https://client.insighta.co.jp/contact
■会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒106-0032 東京都港区六本⽊ 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
設⽴：2019年12⽉1⽇
資本⾦：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル⼈材育成・研修業
- グローバル⼈材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
- インタラクティブ研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
- 異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
*日本初＝自社調べ（2023月6月）
グローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスとして
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
