インターナショナルSOSが、「リスクアウトルック2026レポート」日本語版をリリース

～不確実性の時代、企業は成長の航路をどう描くべきか ─ グローバルリスクの最新調査～

世界中で働く従業員の健康と安全を支えるインターナショナルSOSジャパン株式会社（東京都港区 代表取締役 マーク・アタウェイ）は、今回10回目となるインターナショナルSOSの年次調査に基づく「リスクアウトルック2026レポート」日本語版をリリースいたしました。

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本レポートは、2026年に企業が直面するセキュリティ・健康リスクの最新動向を明らかにするものです。従業員の健康・安全・リスク管理を担う世界各国の860名の企業責任者への調査結果に加え、インターナショナルSOSのセキュリティおよび医療の専門家の見解、当社独自のリスク評価、グローバルな医療・セキュリティネットワークの知見を基に、リスクの変化を多角的に分析しています。
本レポートでは、従来の枠組みでは対応しきれない“リスクの増加・複雑化・連動化”が加速している実態が浮き彫りになりました。

■ “リスクの速度”に対応できない企業が多数

• 57％ が「自社の対応速度を上回るペースで新たなリスクが発生している」と回答

• 74％ が「重大なリスクに関する意思決定の時間は短くなっている」と回答

■ リスク情報の迅速な検証能力に不安

• 80％ が「より迅速にリスクを特定することは競争優位性を生む」と回答

• しかし、「自社にその能力が備わっている」と回答したのは20％のみ

■ セキュリティリスクと医療リスクの複合化が進行

• 49％ が「リスクが複雑に絡み合い、一体化して押し寄せる傾向が高まった」と回答

レポートでは、リスクの同時多発性、異常気象、感染症、メンタルヘルス、サイバー攻撃、地政学的緊張、誤情報・偽情報、コンプライアンスなど、企業が注視すべき12の主要テーマを取り上げています。調査結果の分析とともに、組織に求められる具体的な対応の方向性を示しています。

インターナショナルSOSの創業者兼会長兼最高責任者 アノー・ヴェシイエは次のように述べています。
「リスクを “障害” としてではなく、変化に強い組織づくりと賢明なリーダーシップを生み出す “原動力” として捉えていただきたいと思います。適切な準備、信頼できる情報、効果的なパートナーシップがあれば、不確実性は乗り越えられるものとなり、組織は単にリスクに耐えるだけでなく、成長を遂げることができます。」

不確実性の時代において、先を見通し、変化に柔軟に対応し、迅速に行動できる組織づくりの一助として、ぜひ本レポートをご活用ください。

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現在では、フォーチュングローバル100の82%以上、世界で最もサステナブルな企業100社の66%にあたる企業、政府機関、教育機関、NGOなど、約9,000社、700万人以上に、約110の言語・方言でアシスタンスサービスをご提供しています。

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