観客動員95万人＆興行収入13億円突破！「映画 えんとつ町のプペル」串カツ田中のコラボ第二弾　1月18日～24日 串カツ田中公式Twitterフォロー＆リツイートで西野亮廣さんサイン入り絵本が5名に！

株式会社串カツ田中ホールディングス（本社：東京都品川区東五反田、代表取締役社長：貫　啓二、以下：串カツ田中）は、昨年よりお笑いコンビ「キングコング」の西野亮廣さんが製作総指揮・原作・脚本を担当する「映画 えんとつ町のプペル」とのコラボキャンペーンを開催しております。好評だった第一弾に続き、第二弾の実施が決定しました。1月18日(月)～1月24日(日)の間に串カツ田中公式Twitterのフォロー＆リツイートで、原作者の西野亮廣さん直筆サイン入り絵本を5名様に、その他豪華景品50名様に抽選で当たります。これからも串カツ田中は、お客様が笑顔で楽しんでいただける企画やキャンペーンを実施いたします。

■コラボキャンペーン詳細

〈第二弾〉
串カツ田中公式Twittwerフォロー&リツイートでプレゼント
◆開催期間
 　2021年1月18日（月）～2021年1月24日（日）
◆プレゼント内容
A賞：原作者：西野亮廣さん直筆サイン入り！絵本「えんとつ町のプペル」を5名様へプレゼント
B賞：「映画 えんとつ町のプペル」ステッカー×2＆ポストカード×2を50名様へプレゼント

【応募方法】
1、串カツ田中の公式Twitterアカウント（@kushitanaka）をフォロー
URL :https://twitter.com/kushitanaka
2、該当ツイートをリツイート
※ご当選者様へは、串カツ田中公式アカウントよりTwitterのダイレクトメッセージでご連絡いたします。
当選発表はダイレクトメッセージの当選連絡をもって代えさせていただきます。
【注意事項】
・A賞とB賞はご選択出来かねますのでご了承ください。
・賞品のお届けは2月上旬を予定しており、日本国内に限らせていただきます。
・本キャンペーン応募後、当選通知期間が終了する前に、串カツ田中公式Twitterアカウントのフォローを解除された場合は応募対象外となります。
・Twitter アカウントの非公開、ダイレクトメールの受信拒否設定は応募対象外となります。又は、当選ご連絡から7日以内に返信のない場合、住所不明等は当選を無効といたします。・掲載内容は予告なく変更となる場合がございます。

【映画 えんとつ町のプペルについて】
もう一歩踏み出したいすべての人に贈る、感動の冒険物語。
幅広い世代に愛され、今なお世界を魅了し続ける絵本「えんとつ町のプぺル」が、ついに映画化！原作者のキングコング西野亮廣が自ら製作総指揮・脚本を手がけ、絵本では描かれなかったえんとつ町の“本当の物語”を描き出す。アニメーション制作は圧倒的クオリティと世界観で世界中に多くのファンを持つSTUDIO４℃。設定開発にとことんこだわり、町の創設からエネルギー構造までを再構築し、ファンタジックな町並みと魅力的なキャラクターを立体的に映像化。ヴォイスキャストは窪田正孝、芦田愛菜、立川志の輔、小池栄子らが名を連ねるほか、オープニング主題歌にHYDE、エンディング主題歌にはロザリーナが参加してハロウィンの奇跡を盛り上げる。本作の“願い”に賛同したスタッフ、キャスト、アーティストが集結し誕生した、大人も泣ける、この冬一番の感動物語！未来は信じ続けた夢でできている。今だからこそ、あなたの夢を信じてみませんか？

タイトル：「映画 えんとつ町のプペル」
劇場公開日：2020年12月25日(金)
製作総指揮・原作・脚本：西野亮廣
監督：廣田裕介
アニメーション制作：STUDIO4℃
配給：東宝＝吉本興業
製作：吉本興業株式会社
公式サイト：https://poupelle.com/
©西野亮廣／｢映画えんとつ町のプペル｣製作委員会

【株式会社串カツ田中ホールディングスについて】
設立：2002年3月20日　資本金：3億円　代表取締役社長：貫　啓二
本社：東京都品川区東五反田1-7-6　藤和東五反田ビル5階　事業内容：飲食店の経営、FC開発
URL：https://kushi-tanaka.co.jp/　　グループ会社：株式会社串カツ田中、株式会社セカンドアロー
「串カツ田中」と「鳥と卵の専門店　鳥玉」のブランドを全国規模で飲食事業を展開。
2008年に東京都世田谷区に「串カツ田中」1店舗目をオープン。2016年東証マザーズ市場上場。2019年東証一部上場。2020年9月に横浜市港北区に「鳥と卵の専門店　鳥玉」1店舗目をオープン。
串カツ田中グループでは「どんな時代においても必要とされる会社・組織・人材になる」を企業理念としている。時代の激変するなか、串カツ田中で培ってきたチェーン店理論を活用し、時代のニーズに合わせて市場に必要とされる企業・従業員と共に成長する企業を目指す。