ダイバーシティについて考える「国際女性デー月間」をヤンマーグループでグローバルに実施

ヤンマー国際女性デー2024キービジュアル

ヤンマーホールディングス株式会社は、3月8日の国際女性デーに向け、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）について考えるきっかけをつくるため、国内外のヤンマーグループ500拠点以上で「国際女性デー月間」を2024年2月8日（木）～3月8日（金）まで行います。

 

ヤンマーグループでは、「Diversity for YANMAR」をポリシーに掲げ、グローバル化戦略を進める上で「国籍・性別・年齢を問わず、世界で通用するプロフェッショナルな人材の活躍」を目的とするD&Iの推進に取り組んでいます。期間中は、ヤンマー社員だけでなく、来社された方にもD&Iについて考えるきかっけになるように、ヤンマー本社ビルのエントランス、総合受付にキービジュアルのポスターや国際女性デーのシンボルでもあるミモザの装飾を設置します。また、自社媒体のY mediaや公式SNSアカウントでも情報発信を行います。

社内向けには、国際女性デー特設WEBサイトでエグゼクティブや世界で働くヤンマーグループの女性マネージャーからのメッセージや、各拠点の国際女性デーへのユニークな取り組みを紹介します。

 

国際女性デーの取り組みを通じて、ヤンマーグループにおけるグローバル規模での共通意識の醸成と、全従業員が心豊かに働き、活躍できる企業風土づくりを進めていきます。

■国際女性デー月間の主な実施施策

・ヤンマーグループ国内外500拠点以上でのキービジュアル掲示、ミモザ装飾

・ヤンマー本社エントランスでのポスターの設置

・ヤンマー本社11階受付のミモザ装飾、ポスターなどの掲出

・国際女性デー月間特設ページの開設（ヤンマーグループ社内限定）

・オンライン会議用バーチャル背景/社員食堂特別メニュー（ヤンマーグループ社内限定）

 ・その他、拠点によりダイバーシティ社内ワークショップの開催、ステッカーなどの配布

ヤンマー本社受付の装飾（昨年度実施）

グローバル拠点での国際女性デー取り組みの様子（昨年度実施）

国際女性デー月間特設ページイメージ※社内からのみアクセス可能

（参考）ヤンマーのダイバーシティ&インクルージョンに関するY media記事

ヤンマー・国際女性デー。感謝を伝え、ダイバーシティ＆インクルージョンを考える1か月に（2023/3/24）

https://www.yanmar.com/jp/about/ymedia/article/promote_diversity9.html

 

性別や国籍、文化･･･「違い」を超えて働きやすい環境へ。ダイバーシティ＆インクルージョンを推進するヤンマーの役員が今考えていること～3月8日の国際女性デーに向けて～（2023/2/7）

https://www.yanmar.com/jp/about/ymedia/article/promote_diversity8.html

ヤンマーホールディングス株式会社

1912年に大阪で創業したヤンマーは、1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型実用化に成功した産業機械メーカーです。「大地」「海」「都市」のフィールドで、エンジンなどのパワートレインを軸に、アグリ、建機、マリン、エネルギーシステムなどの事業をグローバルに展開。環境負荷フリー・GHGフリーの企業を目指し、顧客価値を創造するソリューションを提供しています。未来を育むヤンマーの価値観「HANASAKA」を基盤に、ブランドステートメントとして掲げる“A SUSTAINABLE FUTURE”を実現します。