成長企業が実践する「インテントリクルーティング」の活用事例をPIVOTで公開

〜即戦力採用を加速する“10秒ファインド”の全貌〜

株式会社Sales Marker（本社：東京都渋谷区、代表取締役 CEO：小笠原 羽恭）は、国内初※1「インテントリクルーティング」を実現する採用プラットフォーム『Recruit Marker（リクルートマーカー）』に関する解説動画を、ビジネス映像メディア「PIVOT」にて公開したことをお知らせします。

本動画では、Recruit Markerを導入しているjinjer株式会社様をゲストにお迎えし、導入に至った背景や具体的な活用プロセスについて解説しています。

また、これを機に、2026年の採用市場の展望をテーマにした特別イベントの開催も予定しています。

※1：2025年11月1日〜2025年11月15日　自社における「インテントリクルーティング」でのリサーチ結果より

◾️成長企業が直面する採用課題と、その突破口となるインテントリクルーティング

採用難易度が高まる中、企業はいま「候補者が動き出す前に気づき、最適なコミュニケーションを図る採用モデル」への移行が求められています。今回公開した動画では、採用活動の落とし穴になりがちなポイントと、それを乗り越えるためのプロセスを具体的に紹介しています。即戦力人材の採用効率化に取り組む人事・経営層の方はもちろん、人材エージェントの方々にとっても、実践的なヒントがつまった内容になっています。

＜番組概要＞

番組名　：インテントが導く事業成長を掘り下げる番組「Intent is King」

テーマ　：即戦力採用につながる驚きの10秒ファインド。カギは「インテントリクルーティング」

視聴URL：https://youtu.be/HRBzodzx3qg

＜出演者情報＞

株式会社Sales Marker　Recruit Marker事業本部 本部長 梅村 和希

jinjer株式会社 人事本部長 末廣 征氏

◾️イベント開催のお知らせ

PIVOTでの動画公開を記念し、2026年の採用市場の動向や企業が取るべき打ち手を多角的に議論する特別イベントを開催します。

本イベントでは、人的資本経営に精通する専門家や、成長企業・エージェントの実務責任者が登壇し、これからの採用戦略に求められる視点を共有します。

採用・人事担当者や人材エージェント同士のネットワーキングの場も設けています。新しい採用モデルを模索したい方、採用活動のアップデートを検討されている方はもちろん、人事領域の最新動向に関心のある方であれば、どなたでも無料で参加いただけます。

＜概要＞

名　称　：2026年の採用市場を読み解く 「大手企業 × 成長企業 × エージェント 3者会談」

日　時　：2025年12月15日（月）18時00分〜21時00分（開場：17時30分）

登壇者　：元ニトリHD人事責任者／トイトイ合同会社代表／人的資本経営推進協会 理事／中央大学 客員研究員　永島 寛之氏

　　　　　ブライエッジ株式会社 代表取締役　諸田 眞仁氏

　　　　　jinjer株式会社 人事本部長 末廣 征氏

形　式　：オフライン

会場　　：シェアオフィスseesaw 8-10F

定員　　：60名（事前登録制・無料）

お申込み：https://sales-marker.jp/seminar/251215

「インテントリクルーティング」とは

インテントリクルーティングは、応募を待つ「待ちの採用」ではなく、候補者の関心の“兆し”やキャリア志向の変化にいち早く気づくことから始まります。一人ひとりに合ったメッセージを最適なタイミングとチャネルで届けることで、先手を打って動ける「攻めの採用」を実現する、AIエージェントを活用した新時代の採用戦略です。

「次はこんなキャリアを積みたい」「動くなら、このタイミングかもしれない」といった、“まだ誰も気づいていない”候補者のインテントを起点に、採用プロセスの設計を行います。

• AIエージェントを活用して、インテント（個人の実現したいキャリア）に基づいた採用成功を実現します。

• インテントに対して、最適なタイミングとパーソナライズされた企業からのメッセージで候補者の心を動かすことにより、誰よりも早く、まだ市場に現れていない即戦力人材を発掘することが可能です。

• 候補者ごとの関心・価値観に沿った訴求を行うことで、自然なつながりを形成し、高い返信率・応募率を実現します。

• 事業会社や人材エージェントなど、業界を問わず活用できます。

インテントリクルーティングを実現する『Recruit Marker』とは

Recruit Markerは、”転職の兆し”を捉えて、候補者と自然につながることができる採用プラットフォームです。

SNSを中心とした953万件規模の公開データをAIエージェントが解析し、インテント・プロフィール更新・求人閲覧などのシグナルから、候補者のキャリア志向や企業とのマッチ度を可視化します。

さらに、要件に合う候補者の自動探索（AIソーシング）から、インテントデータを基にした個別最適なスカウト文面生成、複数チャネルを組み合わせた継続的な接点形成までを実行します。

これにより、”待つだけ”の採用から脱却し、採用活動の質と生産性を高めながら、即戦力人材と信頼関係を築き応募へつなげる新しい採用体験を実現します。

▶︎『Recruit Marker』サービスページ：https://sales-marker.jp/recruit-marker

株式会社Sales Markerについて

社名：株式会社Sales Marker

設⽴：2021年7⽉29⽇

代表者：代表取締役 CEO 小笠原 羽恭

所在地：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階

URL：https://sales-marker.jp/corporate/

株式会社Sales Markerは「全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る」をパーパスに掲げ、最新のテクノロジーやデータを活用することでビジネスにおける最適かつ迅速な意思決定を可能にするスタートアップ企業です。顧客起点の成長モデル「インテントセールス」を実現するSaaS×AI『Sales Marker』を主軸に、採用やマーケティング領域のインテント×AIプロダクト、マルチAIエージェント『Orcha（オルカ）』を開発・提供しています。