令和4年職業安定法の改正（10月1日施行）にともなう当社求人メディアの対応について

当社は、この度10月1日に施行された令和4年「職業安定法」の改正にともない、自社の提供する求人メディアにおいて、下記の対応を実施していることをお知らせするとともに、今後も求職者が安心して求職活動を行うことのできる情報提供や支援、また、採用成功に向けた求人企業のご支援をしてまいります。

■令和４年職業安定法の改正について
　令和４年３月31 日に職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が公布され、こちらは一部を除き、10月1日に施行されました。
　令和４年職業安定法改正では、求職者が安心して求職活動をできる環境の整備と、マッチング機能の質の向上を目的として、「求人等に関する情報の的確な表示の義務化」、「個人情報の取扱いに関するルールの整備」、「求人メディア等に関する届出制の創設」等の改正がおこなわれました。

※改正のポイントや詳細につきましては、下記厚生労働省のホームページよりご確認くださいませ。
　厚生労働省　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000172497_00003.html

■改正にともなう、当社求人メディアの対応について
　当社が提供する求人メディア*におきましては、この度の改正のポイントである「①求人等に関する情報の的確な表示の義務化」、「②個人情報の取扱いに関するルールの整備」、「③求人メディア等に関する届出制の創設」全て対応を完了しております。

（*当社が提供する求人メディア：ショットワークス、ショットワークスコンビニ、ショットワークスデリバリー、ショットワークスダイレクト、ショットワークスコノヒニ、はた楽求人ナビ、ユメックスネット、findinサービス）

　なお、①につきましては、すでに改正にあたるポイントは要件を満たしておりますが、今後より一層求職者にとって有効な情報を公開できるよう、順次改修を検討しております。
　また、②において、一部個人情報の取得主体者が顧客企業となるものに関しては、雛形となる文書等を展開し、対応しております。

　当社は、これからも求職者が安心して求職活動を行うことのできる情報提供に努めてまいります。また、企業が安心して採用活動にお取組みいただけるよう、改正職安法に対応した運用ルールの設定、採用フローのご提案等によるご支援をさせていただきます。

■会社概要
社名：株式会社ツナググループ・ホールディングス
住所：〒100-0006東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3階
代表者：代表取締役社長　米田 光宏
URL：https://tghd.co.jp