【サントリー × ダイキン工業】26新卒採用広報における共同イベントを実施

東大・早稲田大・慶應義塾大・一橋大・東京科学大を中心とした90名超の学生が参加

リーディングマーク

2024年12月5日 10時00分

新卒採用支援やPersonality Techを通じたHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田悠司、以下リーディングマーク）は、2024年10月23日(水)、サントリーホールディングス株式会社（以下サントリー）並びに、ダイキン工業株式会社（以下ダイキン工業）の2社とともに、大阪・関西万博と採用広報を掛け合わせた特別企画をダイキン工業様東京支社にて開催しました。

サントリーとダイキン工業は、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）万博を象徴するエリア「ウォータープラザ」で、水上ショー「アオと夜の虹のパレード」に共同出展します。

※ショーのストーリーを紹介する WEB サイト（https://www.expo2025.airandwatershow.jp）

本企画は、大阪・関西万博と両社の発展と共に採用広報を目的として、関東圏の26卒学生に向けて、各社の魅力と万博での取組みを伝える特別講演会です。

当日は、各社登壇者の自己紹介、各社の会社紹介、パネルディスカッション、参加学生との質疑応答が行われました。

イベント開始時刻が訪れ、会場内が暗転するとともに大規模モニターに「アオと夜の虹のパレード」のプロモーションムービーが投影され、参加学生の期待感が高まっていきました。
映像が終了すると、司会の呼び込みのもと、各社の社員各2名が登場し、自己紹介、企業紹介を行いました。その後、パネルディスカッションとして「『水』『空気』の重要性と各社がその領域で事業をする理由」「現場社員の事業への向き合い方」「各担当が自社で働く理由」について司会を交えて議論をしました。最後に参加学生から率直な質問を募り回答を行いました。各社の事業についてや、業界についてなど多くの質問がなされ、盛況のままお時間となり、本イベントは幕を閉じました。

■サービス詳細・企業様向けの問い合わせフォームリンク

https://www.recme.jp/for-company/

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ミキワメ就活について

●サービス内容の説明と過去の実績

「ミキワメ就活」は株式会社リーディングマークが提供する新卒向け就活プラットフォームです。全体会員の内60％は旧帝大早慶層、30％はGMARCH層と、上位校学生を中心に利用されています。日系、外資、新興企業に幅広く導入され、就活人気企業TOP100社のうち87社をはじめとする、各業界を代表するリーディングカンパニー約280社の採用成功に向けて、母集団形成、採用ターゲットの選定‧ブランド戦略立案からスクリーニングまでワンストップでご支援をさせていただいています。

また、姉妹サービスである選抜コミュニティNEXVELは、ES、グループディスカッション、適性検査を通して選抜された優秀層1,000名強が会員となっており、ターゲットを絞って効率的な採用を行うことも可能です。

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「サントリー×ダイキン工業大阪万博連動特別就活講演会」開催概要

●日時・場所

2024年10月23日(水)　18:00~19:30　ダイキン工業東京支社オフィス

●参加学生の概要

東大・早稲田大・慶應義塾大・一橋大・東京科学大を中心とした、

ミキワメ就活に登録している学生93名

●テーマ

いのち輝く未来社会のために「水」と「空気」がビジネスでできること

●イベントの流れ

①オープニング

②自己紹介・企業紹介

③パネルディスカッション

④Q＆Aセッション

⑤クロージング

●当日の様子

会場には熱気あふれる雰囲気が漂い、93名の参加学生は真剣な表情で登壇者の話に耳を傾けていました。パネルディスカッション中は、学生たちがメモを取る姿が目立ち、特に「水」と「空気」がビジネスでできることについての議論では、多くの学生が頷きながら聞き入っていました。Q&Aセッションでは、次々と手が挙がり、学生たちの積極的な姿勢が印象的でした。

イベントの反応

●登壇企業からの声

■サントリーホールディングス株式会社
「2社の共通点を伝えることができたのではないかと思います。共通項が多く面白かったです。」
「幅広い質問をいただけて自分自身も新しい発見や気づきになりました。」

■ダイキン工業株式会社
「対面で顔を見ながら学生と直接話すことができたのがとても良かったです。」
「実際に直接会って話すことで各社の雰囲気や人柄も伝わったと思います。」

●学生からの声（複数の学生の感想）

「扱う商品は異なるが、共通点が多い2社のお話を聞き、環境やお客様への想いを知ることが出来た貴重な機会となりました。また、実際に働く社員の方々が持っている想いや働いている中でのターニングポイントなど、ホームページだけでは分からないような深掘った部分も知れたので、自己分析や企業分析に活かしたいと思います。」

「登壇いただいた4名それぞれの熱い想いを聞くことが出来きました。就活を行うにおいて為になる話でした。」

「質問コーナーを設けて下さり、就活に関する悩みが解決しました。また、対面での開催で就活を戦う上でハイレベルの同級生と会えたことは貴重な経験になりました。」

「万博という一大イベントを絡めて２社の今後の事業展開や共通項を聞けたことが大変貴重な機会であったと感じました。本日はありがとうございました。」