【11/26(火) 開催】「人材不足をどう乗り越える？注目度が高まる『外国人採用』と人が定着する組織づくりのポイント」無料セミナー｜株式会社ジンジブとYOLO JAPAN共催
人手不足を乗り越えるための「外国人採用」と「定着する組織づくり」
239の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、高卒の若い人材をメインにした「採用・教育・定着」に貢献する事業を行う「株式会社ジンジブ」と連携し、人材不足の乗り越え方を伝える「人材不足をどう乗り越える？注目度が高まる『外国人採用』と人が定着する組織づくりのポイント」無料セミナーを2024年11月26日(火) に開催いたします。
少子高齢化の影響により国内の若年層の人材確保が年々難しくなる中、多くの企業で採用や人材定着が大きな課題となっています。その解決策として、特に注目されているのが『外国人採用』です。
本セミナーでは、次の２つの内容でお伝えします。
・株式会社YOLO JAPANより今注目の人手不足解決策として『外国人採用』成功のコツ。
・株式会社ジンジブからは、人が定着する組織づくりのポイントについて。
【このような方におすすめです】
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新たな採用手段や定着率向上の方法を知りたい方
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外国人材の活用や、採用・定着に関する実践的な知識を得たい方
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社員が長く働きやすい組織づくりや、職場環境の改善ポイントを学びたい方
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採用や組織づくりにおける最新トレンドや効果的な戦略を取り入れたい方
セミナー内容
第一部：今注目の人手不足解決策『外国人採用』
登壇者：加地 太祐
（株式会社YOLO JAPAN 代表取締役）
第二部：人が定着する組織づくりのポイント
登壇者：森 隆史
（株式会社ジンジブ 専務取締役）
セミナー概要
日時：2024年11月26日 (火)
時間：11:00‐12:00
参加費用：無料
会場：オンライン開催（Zoom）
外国人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN
「ヨロワーク」
https://www.yolo-work.com/service
ヨロワークは外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。
採用のご担当者様には26万人以上の就労資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すだけではなく、希望する人材にアプローチすることができるスカウト機能も提供しています。
また、応募があった際には事前に応募者が登録したしゃべる履歴書から人となりを知ることができます。
長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生、そして採用後に即戦力として働くことができる特定技能ビザ保有者を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。
株式会社YOLO JAPANについて
会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地 : ⼤阪府⼤阪市浪速区恵美須⻄3丁⽬13番24号
代表者 : 代表取締役 加地 太祐
設⽴ : 2004年12⽉
事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
企業と外国人顧客を繋ぐコミュニケーションプラットフォーム「外国人行列ラボ」の提供
外国人向け求人掲載サイト「ヨロワーク」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
携帯用SIMカード「YOLO MOBILE」の提供
外国人のための不動産サイト「YOLO HOME」
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
YOLO JAPAN webサイト ： https://www.yolo-japan.co.jp/
ヨロワーク webサイト ：https://www.yolo-work.com/
外国人向けライフサポートメディア ： https://www.yolo-japan.com/ja/
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