ウォンテッドリー、「性格と仕事」に関する調査結果を発表

新年度、よいチームづくりのカギは「性格の理解」。93%の社会人が「一緒に働く人の性格がわかると、よりよい仕事ができる」と回答。しかし、一緒に仕事をする人の性格が「よくわかる」のはわずか17%

ウォンテッドリー

2024年4月9日 11時00分

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は「性格と仕事」をテーマに行った調査結果について発表します。

今回は、2024年2月28日〜3月6日に、インターネット上でアンケート調査を実施。ビジネスSNS「Wantedly」を利用している、20歳以上の社会人を対象に行い、916人から回答が集まりました。

調査結果

調査名：性格と仕事に関する調査
対　　象：Wantedly利用者（20歳以上）
期　　間：2024年2月28日〜3月6日
人　　数：916人
調査方法：インターネットによるアンケート調査
調査機関：ウォンテッドリー株式会社

調査結果サマリー

93%が「普段よく一緒に仕事をする人の性格がわかると、より良い仕事ができると思う」と回答。
「普段、一緒によく仕事をする人の性格がよくわかる人」はわずか17%という結果に。
89%が「自分の性格と合う人が多くいる環境で働けると、より自分の能力を発揮できると思う」と回答。
57%が「新年度、新メンバーと働くうえで、相手を理解できるか不安に思う」と回答。
「自分の性格」をよく理解しているのは、わずか25%。
2人に1人が「ビジネスシーンでの自己紹介は苦手」と回答。

調査結果

◆93%が「普段よく一緒に仕事をする人の性格がわかると、より良い仕事ができると思う」と回答

普段よく一緒に仕事をする人の性格がわかると、よりよい仕事ができると思うか、と聞いたところ、93%が「そう思う（とてもそう思う＋どちらかといえばそう思う）」と回答。

回答者を職種別に分類し、それぞれの職種における回答割合を算出したところ「とてもそう思う」の割合に大きな差が。回答割合が多い職種TOP3は、データサイエンティスト（75%）、マーケティング（67%）、経営企画（65%）という結果に。

◆81%が「普段一緒によく仕事をする人の性格がわかる」と回答。しかし、よく性格を理解しているのは、わずか17%

普段よく一緒に仕事をする人の性格について、どの程度わかるか聞いたところ、81%が「わかる（とてもよくわかる＋どちらかといえばわかる」と回答。しかし「とてもわかる」と回答したのは、わずか17%にとどまる結果に。

◆89%が「自分の性格と合う人が多くいる環境で働けると、より自分の能力を発揮できると思う」と回答。

自分の性格と合う人が多くいる環境で働けると、より自分の能力を発揮できると思うか聞いたところ、89%が「そう思う（とてもそう思う＋どちらかといえばそう思う）」と回答。

◆半数以上の人が「新年度、新メンバーと働くうえで、相手を理解できるか不安に思う」と回答

新年度に、新メンバーと働く上で、相手の性格が理解できるか不安に思うか聞いたところ、57%が「そう思う（とてもそう思う＋どちらかといえばそう思う）」と回答。

回答者を年齢別に分類し、それぞれの年齢における回答割合を算出したところ、若い人ほど「とてもそう思う」と解答した人の割合が高い傾向に。

◆「自分の性格」をよく理解しているのは、わずか25%

自分の性格について、どの程度わかるか聞いたところ、90%以上が「わかる（とてもよくわかる＋どちらかといえばわかる）」と回答したものの、「とてもよくわかる」の割合は25%にとどまる結果に

◆社会人の2人に1人が「ビジネスシーンおける自己紹介」は苦手と回答

ビジネスシーンにおいての自己紹介は得意か聞いたところ、「得意（とても得意＋どちらかといえば得意）」と「苦手（とても苦手＋どちらかといえば苦手）」と回答した人の割合は半々に。社会人の2人に1人が自己紹介は苦手であることを確認しました。

ビジネスシーンにおいて、自己紹介が「得意（とても得意＋どちらかといえば得意）」な職種トップ3は「プロダクトマネージャー（65%）」、「経営企画（62%）」、「広報（60%）」という結果に。

補足：本調査の回答者の属性

※本調査結果の一部の回答率について、端数処理の都合上、合計が100にならないものがあります※本リリースに記載のデータを記事等でご紹介いただける際には、「出典：ウォンテッドリー株式会社」と明記ください

総括

今回は、Wantedly利用ユーザーを対象に「性格と仕事」に関する調査を行いました。

調査対象者の9割近くが「一緒に働く人の性格がわかると、よりよい仕事ができると思う」と回答したほか、「自分の性格と合う人が多くいる環境で働けると、より自分の能力を発揮しやすい」と回答するなど、よりよい仕事をするためには「性格の理解」が重要なカギを握っていることがわかりました。

しかし、「一緒に働く人の性格」を、とてもよくわかると解答したのはわずか17%にとどまったほか、「自分の性格」をよく理解できているのは25％という結果となりました。

4月は、新年度がはじまり、新卒入社のメンバーが加わるほか、部署異動で新メンバーと一緒に働く機会が増える時期です。今回の調査結果から、お互いが持つ能力を発揮しながら、仕事で成果を出せるチームを構築するためには、自己紹介とともに、性格の開示をすることが大切であることがうかがえます。

そのため、自身の性格を客観的に捉え、その結果をチーム間で共有できるツールを活用すると、相互理解がスムーズに進み、よりよいチームづくりに繋がると考えられます。

当社では、2024年3月に「Wantedly Assessment 性格診断」の提供を開始しました。本ツールは、仕事をする際の自身の性格傾向を把握していただけるものです。自己理解に役立つほか、結果をチームメンバー間でシェアすることで、チームビルディングにもご活用いただけます。

ぜひ、新年度のオンボーディングに本ツールをご利用ください。

『Wantedly Assessment「性格診断」』について

『「Wantedly Assessment 性格診断」』は、特定の質問に回答することで、仕事上でのご自身の「性格タイプ」と「個人傾向」を理解いただけるものです。

ブラウザ上もしくは、個人のWantedlyプロフィールから、性格診断のページにアクセスし、画面の案内に従って「人との付き合い方」や「仕事への取り組み方」といった、全134個の質問に回答すると、当社が独自に開発した、全16種類の「性格タイプ」の中から、ユーザーに該当するものが明らかになります。

自己理解をする際にご活用いただくことはもちろん、ご自身の性格とマッチする、活躍しやすい環境を探す際にもお役立ていただけます。

ウォンテッドリーについて

『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』。ウォンテッドリーは、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような、究極の適材適所を実現するビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数40,000社、個人ユーザー数380万人を突破しました。

2021年9月には、従業員の定着と活躍を支援するサービス群「Engagement Suite」の提供も開始しています。

ウォンテッドリーは、究極の適材適所の実現を目指すとともに、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進することで「はたらくすべての人のインフラ」となることを目指していきます。

＜会社概要＞

会社名：　ウォンテッドリー株式会社

URL ：　https://www.wantedly.com

本社所在地：　東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F

代表取締役：　仲暁子

設立　　　：　2010年9月

事業概要：　

380万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」

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