2019年度新卒者採用の会社説明会3月13日より順次開催。“磨けばキラリと輝く原石のような人”を求める。約70名が活用する独自の「オーダメイド勤務制度」を男女共に

オーダーメイドジュエリーの「ケイウノ」

　全国にジュエリー店舗を展開するオーダーメイド企業の株式会社ケイ・ウノは、2019年度新卒者の採用募集にあたり、2018年3月13・15・16日、新宿で開催を始め、3月19・20日梅田、3月22・23日名古屋にて会社説明会を開催します。会社説明会では、代表取締役社長の久野が、創業当時のエピソードや企業コンセプト、ビジョンなどを参加者に直接お伝えします。

昨年の内定式の様子

• ■政府目標の女性管理職比率2020年30%、全国平均12.1%、ケイ・ウノは既に37.5%

　政府は、女性管理職比率を2020年までに30％とする目標を掲げていますが、厚生労働省「2016年度雇用均等基本調査」によると全国の女性管理職比率は12.1％となっています。ケイ・ウノは2017年9月時点で従業員の女性比率が69％、女性管理職比率が37.5%となっており、女性役員も在籍しています。また、従業員301人以上の企業には女性の活躍状況の把握や行動計画の届出が義務付けられるなど、政府が女性活躍を推進する中で、ケイ・ウノは2017年6月に本社のある愛知県で女性の活躍促進に向けた取組を積極的に実施する企業として「あいち女性輝きカンパニー」に認証されています。

• ■育児・介護・時短労働の希望に合わせた独自の「オーダーメイド勤務制度」。産休・育休後の復帰率は97.9%

　ケイ・ウノでは、結婚・出産・介護などの事情によりフルタイムでの勤務が難しくなった社員が希望した場合、「休日数を増やす」「出勤する曜日を限定する」「勤務時間を短縮する」など、通常の社員と異なる労働条件で勤務することを認める「オーダーメイド勤務」という制度を設けています。2017年9月時点で、育児などによりフルタイムで働くことは難しいが販売の仕事が好きというベテラン社員など約70名が活用しています。

「オーダメイド勤務制度」利用者：ジュエリーデザイナー 浅川浩子
2003年ケイ・ウノ入社、現在8歳と5歳の子どもがおり、週4回、5.5時間～8時間勤務しています。最初の子どものときに利用したのが2008年。保育園への入園や実家との距離、パートナーの勤務状態など、さまざまな事情に合わせてその都度相談できました。
 

• ■2019年度新卒者向け会社説明会 概要

　各エリアの説明会では、参加者にオーダーメイドの接客を実際に体験していただきます。目の前でケイウノのプロのジュエリーデザイナーによるデザインパフォーマンスを体験していただける特別な機会です。
＜新宿＞ 
【日　程】　3月13日(火)・15日(木)・16日(金)  
【会　場】　新宿三丁目貸会議室　401-A 
＜梅田＞ 
【日　程】　3月19日(月)・20日(火) 
【会　場】　アプローズタワー貸会議室　12号室 
＜名古屋＞ 
【日　程】　3月22日(木)・23日(金) 
【会　場】　アクションラボ　4階 大会議室
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目19-27 オルバーズビルディング名古屋5階
 

• ■株式会社ケイ・ウノ　http://www.k-uno.co.jp/

　「お客さまに特別な感動と喜びを贈り続ける」というコンセプトのもと、デザイン・製作・販売の一貫体制をとり、宝飾品のオーダーメイド専門店として国内で唯一全国展開するブランドです。50人以上の自社デザイナーにより年間40,000種類のデザインを生み出し、約150人の職人の高い技術力により2015年12月には、日本初、ダイヤモンドカットの技術で特許を取得しています。
　更なるお客さまの満足を目指し、ジュエリーだけでなく時計・革製品・衣類など、取扱商品の幅を広げています。オーダーメイドで多くのモノが手に入る「オーダーメイド百貨店」を目指し、「オーダーメイドの新しい文化を作る」ことを目標としています。
会社名：株式会社ケイ・ウノ
本社所在地：愛知県名古屋市千種区猫洞通3-9
TEL：[phone]　FAX：[phone]
オフィス：東京都目黒区自由が丘2-15-22
TEL：[phone]   FAX：[phone]
代表取締役：久野　雅彦
資本金：1億1240万円
設立日：1991年3月29日(創業1981年)
従業員：561名（2017年4月現在）
ショップ：北海道1・関東13・東海9・関西5・北陸2・中国2・九州1・東北1・北陸1・沖縄2、オンラインショップ（2018年1月現在）
事業内容：オーダーメイドジュエリーの製造販売・リフォーム・修理、時計・革小物・スーツ・シャツ・靴などの
オーダーメイドを展開