より良い働き方を巡って。「well-working」実現のヒントを探る冊子「well-workingの第一歩」を発刊

〜発刊を記念し、30名様に冊子をプレゼント〜

SmartHR

2023年6月28日 11時00分

　株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役：芹澤雅人）が運営する「働くの実験室（仮）」は、人と企業のこれからを考えるための冊子「well-workingの第一歩（以下、本冊子）」を2023年6月28日に発刊しました。本冊子はPDFでダウンロードいただけるほか、オフラインイベントでの配布を予定しております。また、本冊子の発刊を記念し30名様へのプレゼントキャンペーンを行います。

■ 「well-workingの第一歩」について

　「well-workingの第一歩」はSmartHRが運営する「働くの実験室（仮）」プロジェクトがお届けする、人と企業のこれからを考えるための冊子です。

　2022年、SmartHRは「well-working」という言葉をキャッチフレーズに「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げました。しかし仕事の在り方が大きく変化している昨今、働くことを巡って考えるべき事象はあまりに多く、“誰もがその人らしく働く”を実現するための道筋はまだ明らかではありません。本冊子では「well-working」実現のヒントを探るべく、識者・実践者のみなさんやSmartHRメンバーの証言をもとに考えを深めます。

　本冊子は、多くの人にご覧いただき、「より良い働き方」について考えるヒントとしていただくため、無料でPDF版をダウンロードいただけます。また、2023年に開催される一部展示会やオフラインイベントでの配布も予定。さらに一部の記事をSmartHR Mag.（ https://mag.smarthr.jp/ ）で順次公開いたします。

　発刊を記念し、アンケートにご回答いただいた方から30名様にプレゼントするキャンペーンを行います。詳細はプレゼントキャンペーン概要をご覧ください。

「well-workingの第一歩」ダウンロードURL：https://smarthr.box.com/shared/static/mp9mo3vy152jb03rv20fnd39lvk80uzj.pdf

■ プレゼントキャンペーン概要

応募期間：6/28（水）〜7/11（火）
アンケート回答URL：https://forms.gle/77JcRCwWT9c3gQPq5

■ 「well-workingの第一歩」コンテンツ紹介（一部）

インタビュー（識者）：経営学者の入山章栄さん、医学史・英文研究者の小川公代さんに「その人らしく働く」をテーマにお話を伺います
私のwell-working：企業人、クリエイター、NPO、職人などさまざまな分野の方に「その人らしい働き方」を伺い、写真とともに紹介します
Podcast番組「WEDNESDAY HOLIDAY」連動企画：メインパーソナリティを務めるフリーアナウンサーの堀井美香さんと、SmartHR 代表取締役CEO芹澤雅人が対談。「well-working」を深めるためのヒントを探ります

■ 働くの実験室（仮）とは

　株式会社SmartHRが運営する、これからの働き方や企業のあり方に焦点を当てたさまざまな取り組みを束ねる長期プロジェクトの名称です。本プロジェクトは、2020年末に開催した“働く”の未来を考えるオンラインフェス「WORK and FES」をきっかけに長期的な取り組みや情報発信を行う場として2021年夏に立ち上がりました。これまで日本社会の働きやすさを前に進める取り組みを表彰する「WORK DESIGN AWARD」や、「WORK and FES」などを行い、2023年もイベントやPodcastの企画、今の時代の働きやすさを作るアイテムの開発など様々な活動を予定しています。人々の価値観が急速に変わる今、世の中に新たな“働きやすさ”をつくるため、これからの働き方や企業のあり方に真摯に向き合い、取り組みを通じて社会に問いかけます。

働くの実験室（仮）ウェブサイト：https://jikken-in-progress.smarthr.jp
働くの実験室（仮）制作記録（note）：https://kiroku.jikken-in-progress.smarthr.jp/
働くの実験室（仮）Twitter：https://twitter.com/jikken_wip

■ 株式会社SmartHRについて

　2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。

　東京、関西、九州、東海、中国の5拠点を中心に全国で事業を展開。2021年、シリーズDラウンドで海外投資家などから約156億円を調達し、累計調達額は約238億円となりました。

■ 会社概要