スパイスボックス、従業員が妊娠や出産を安心して迎えられることを目的に「産休・育休ガイドブック」を作成
株式会社スパイスボックス（本社：東京都港区 代表取締役社長：田村栄治）は、働くメンバーが妊娠・出産・育児などといったライフイベントを安心して迎えられることを目的に、さまざまな制度やメンバーの体験談をまとめた「産休・育休ガイドブック」を作成しました。
「産休・育休ガイドブック」作成の背景
スパイスボックスには、多様なメンバーが集まっています。
そんな多様なメンバーがそれぞれのバックグラウンドに関係なく成長し、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に発揮できるよう、働きやすさの向上にむけた改善を進めてきました。
ご自身、チームメンバー、ご家族のライフステージの変化など不安な気持ちを抱くことも多いかもしれませんが、そんなライフステージの変化を安心して迎えてほしいという思いで作成しました。
そのため、妊娠や子育てに関する制度の情報だけでなく、経験者のインタビューも多く記載しています。
このガイドブックを活用することで、働く環境をより良くし、誰にとっても働きやすい職場を共につくっていければと思います。
制作プロジェクトメンバーのコメント
戦略人事局 局長 上席執行役員 咲本 明宏
スパイスボックスの経営ミッションのひとつである「人的資本の価値向上を図り、誰もが長期就労しやすい組織へ」と、座談会から生まれた社員の思い「男女関係なく、ライフステージ変化に合わせ持続的に働くことができる環境」を実現していく取り組みとして、今回の「育休産休ガイドブック」を社員主体メンバーで推進できたことに大きな意義を感じています。
この活動をきっかけに、スパイスボックスで誰もが持続的に活躍して働ける環境づくりに本格的に取り組んでいきたいと考えています。
経営管理局 労務・総務チーム 兼 サスティナブルキャリアプロジェクトメンバー山本 真祐子
妊娠・出産・育児を迎える社員が、制度を「知る」だけでなく、安心して「活用できる」と感じられるよう、このガイドブックを作成しました。女性の育休、男性の育休、マネージャー向けのページや、気になるお金のことなど、さまざまな視点を取り入れ、不安や疑問に寄り添える内容としています。また、周囲のメンバーにとっても、一緒に働く中で関連制度やコミュニケーション上の配慮などの理解が深められるよう工夫しました。
人生の変化があってもキャリアをあきらめず、それぞれのペースで歩み続けられるよう、産休・育休をはじめとしたさまざまなライフイベントに寄り添い、安心して働ける環境づくりを支えていきたいと思います。
株式会社スパイスボックスについて
企業やブランドへの好意、共感醸成を支援する、コミュニケーション・カンパニー。
2003年、日本初のデジタルエージェンシーとして創業。さまざまな企業のブランディング支援を手掛けています。スマートフォン、ソーシャルメディアが一般化して以降は、“生活者”に共感を呼ぶ「エンゲージメント・コミュニケーション（※）」施策の設計、提供を強みとし、様々なクリエイターやアナリストと共に、調査からコンテンツ企画、制作、発信までを一気通貫でサポートいたします。
（※）「エンゲージメント・コミュニケーション」
SNSやソーシャルメディア上の生活者の反応データ（いいね！やシェア、コメント、リツイートなどで、マーケティング用語で「エンゲージメント」と呼ぶ）を分析、活用して企業と生活者を繋ぐコミュニケーション施策を設計すること。企業やブランドのメッセージをターゲットに届けやすくするために、SNSやソーシャルメディア上のデータからターゲットが持つ興味や問題意識、トレンド、社会状況などを把握して施策に活かす。スパイスボックスが定義。
会社概要
社名：株式会社スパイスボックス
設立：2003年12月15日
資本金：2億7143万円
出資者：株式会社博報堂、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 ほか
所在地：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
代表者：田村 栄治
事業内容：デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーション事業
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