パーソルテンプスタッフ、研究開発・臨床開発支援サービス「Chall-edge（チャレッジ）」始動

～パーソルグループの総力を活かし、派遣・アウトソーシングなど理系人材による高品質なサービスを提供～

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 和田 孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、2019年4月より研究開発・臨床開発支援サービス「Chall-edge（チャレッジ）」を始動いたします。

■概要: 研究開発や分析から臨床開発モニターや安全性情報管理まで、人材派遣やアウトソーシングによる高品質なサービスを提供
 

パーソルテンプスタッフでは、研究開発・臨床開発支援サービスを2019年4月より「Chall-edge（チャレッジ）」と名称変更し（旧名称: テンプR&D）、新ブランドにてサービスを開始いたします。「Chall-edge（チャレッジ）」は「challenge」と「edge」を組み合わせた造語で、エッジのきいた、専門性の高い研究や開発を行える人材やサービスを提供したいという思いを込めました。

2000年の臨床開発部門、2001年の研究開発部門設立以来、パーソルテンプスタッフではグループと連携のもと、研究開発・臨床開発分野において、人材派遣からアウトソーシングまで理系人材による高品質なサービス提供を行ってまいりました。また、グループ各社との連携により、理系学部を卒業しながらも文系就職をした理系人材の発掘や、研究開発・臨床開発にかかわる事務業務の効率化なども行っており、これまでご支援した法人顧客はのべ3千社、弊社から就業した派遣スタッフはのべ4万名に上ります。
 

2015年から専門職人材を自社で正社員雇用する特定派遣型サービスを開始し、研究開発職としてキャリアを積みたい人材が安心して働き・学べる環境の提供を行うと同時に、企業にとっても機密情報の多い研究開発部門でも安心して派遣社員をご活用いただける体制を構築しております。

また、2017年には理系の理想の働き方を考えるオウンドメディア「リケラボ」をリリース。オリジナルの開発者インタビューやクイズコンテンツに加え、理系転職に役立つ情報など、理系人材にとって有益な情報を掲載しユーザー数を伸ばしています。（https://www.rikelab.jp/）

この度の研究開発・臨床開発支援サービス「Chall-edge（チャレッジ）」始動をはじめ、医薬品開発支援事業／安全性情報管理支援事業を行うパーソルファーマパートナーズとの連携などのさまざまなサービスを通じて、クライアント企業の生産性向上や働き方改革を支援するとともに、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を目指してまいります。

【参考】研究開発・臨床開発支援サービス「Chall-edge（チャレッジ）」サービスラインナップ

○研究開発分野
バイオ研究
研究開発・試作
分析
検査・測定・評価
理系事務職
カスタマーサービス

○臨床開発分野
CRA（モニター）
QC（品質管理）
データマネジメント
MSL（メディカルサイエンスリエゾン）
PV（安全性情報）
PMS（市販後調査）
メディカルライティング
薬事申請

＜サービスに関するお問い合わせ先＞
パーソルテンプスタッフ株式会社 研究開発事業本部（担当: 白井） 電話: [phone]

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞

パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス　プロセス　アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。

パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。