PHONE APPLIが「健康経営優良法人2024~ホワイト500~」に認定 ~ 健康経営アワード2024では当社事例を発表予定!~
また、戦略的に健康経営を取り組む姿勢が評価され、代表取締役社長の石原が「健康経営アワード2024」(3月13日開催)にパネリストとして登壇します。本アワードは「健康経営優良法人2024」および「健康経営銘柄2024」に選ばれた企業を称えるため、経済産業省が主催しています。
■「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」について
「健康経営優良法人(ホワイト500)」を認定する「健康経営優良法人認定制度」は、地域の健康課題に即した取り組みや健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境整備を目標としています。
<参考>
※「健康経営優良法人認定制度」について(経済産業省Webサイト)
https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240311004/20240311004.html
※「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」について(健康経営優良法人認定事務局ポータルサイト)
https://kenko-keiei.jp/
■「健康経営アワード2024」について
開催日時:2024年3月13日(水)13:00~16:00
<代表取締役社長 石原登壇プログラム>
大規模法人部門
事例発表・パネルディスカッション 「戦略的に取り組む健康経営」
オンライン参加については以下URLよりご確認ください。(申込締め切り:2024年3月13日 16:00)
https://events.nikkei.co.jp/65239/
【PHONE APPLIのウェルビーイング経営(健康経営)への取り組み】
PHONE APPLIは、2018年から「従業員が健康でいきいきと働いている」状態を目指し、コミュニケーション改革による「ウェルビーイング経営」を推進してきました。従業員が身体的・精神的に健康であるために、運動・食事・睡眠など、様々なイベントやワークショップ実施のほか、上長と毎週30分の1on1の時間を設け、仕事以外の相談も気軽に話せる信頼関係の構築や、オンライン上で感謝の気持ちを贈りあい、お互いを尊重し感謝しあう文化の醸成など、コミュニケーションの活性化を意識した諸施策を展開しています。 2020年8月には部署を横断した健康経営推進プロジェクト「Wellnessアンバサダー」を発足、組織の幸福度診断「Well-being Company Survey」を社内実施開始しました。
◆組織の幸福度を測定する「Well-being Company Survey」の活用
ウェルビーイング向上のために、身体的健康や精神的健康に関するアンケートだけでなく、組織の幸福度を測定するアセスメントサービス「Well-being Company Survey」を定期的に実施し、これらの回答結果をもとに、身体的・精神的・社会的それぞれの健康を満たすための施策の検討、実施に繋げています。
※「Well-being Company Survey」について
https://phoneappli.net/product/consulting/health-consulting/wcs.html
◆従業員間で感謝や称賛を“贈りあう”「PHONE APPLI THANKS」の活用
THANKSカードを通じてお互いに感謝を贈りあい、従業員間の「ありがとう」を可視化しています。このカードの内容は全社に公開されているため、リモートワーク下でもマネージャーがメンバーの活躍を知ることや、これまで接点のない従業員の情報を事前に知ることが可能になります。「PHONE APPLI THANKS」によって、コミュニケーション活性化やモチベーションの向上、職場における一体感の増進や心理的安全性の向上に努めています。
※「PHONE APPLI THANKS」について
https://phoneappli.net/pathanks/
◆毎週30分マネージャーとメンバーのオンライン1on1ミーティングを実施
自社開発した「リモート1on1」ツールを用い、マネージャーとメンバーで毎週30分、オンラインで1on1ミーティングを実施しています。メンバーは1on1開始直前に、ツール上で現在の体調・仕事量・モチベーションを回答し、今回の1on1で話したい話題のカテゴリーを選択します。これらの機能により、マネージャーはメンバーの状態を把握し、より1on1を有効活用することができます。またリアルタイムでマネージャーとメンバーの発話量もグラフ表示されるため、マネージャーはより傾聴を意識して1on1を行うことが可能です。
◆信頼関係構築を目的としたハイブリッドワークの推進と全社横断1on1ミーティング
コロナ禍が継続しリモートワークを推奨していましたが、コミュニケーション不足により、業務やメンタルヘルスへの影響が見受けられました。それらの課題を解消するため、フルリモートから対面ワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークへ移行し、全社横断での1on1ミーティングを定期的に実施しています。組織横断コミュニケーションを意識的に増やすことで、当社にとっての望ましい働き方を整備し、精神的社会的健康の向上を目指しています。
◆ウォーキングイベント開催、運動部活動の実施による運動習慣の定着化
PHONE APPLIでは、歩数計アプリ「RenoBody」を用いたウォーキングイベント「PA Walking Cup」を毎月開催しています。また2022年から社内部活動にて「月二体育館」という運動部を設立し、月2回程度、自主参加のメンバーで運動を行っています。自治体の体育館を借りて、卓球、バドミントン、バレーなどの運動を行いながら、普段交流のないメンバーとの関わりを楽しみながら体を動かすきっかけとなっています。
※PHONE APPLIのウェルビーイング経営(健康経営)への取り組みについて
https://phoneappli.net/company/well-being/
■今後に向けて
今回で6年連続の認定となりましたが、経済産業省からの令和5年度健康経営度調査フィードバックシートから、「健康状態に関係なく社員の生活習慣を改善すること」や「管理職を中心としたヘルスリテラシーの向上」など、改善していくべき課題があると認識しています。
当社で働くことを通じて、メンバーが自身の健康づくりに関する課題に真摯に向き合いウェルビーイングを高めることができるよう、組織が健康経営やウェルビーイング経営を戦略的に推進することで、一人ひとりの持てる力を最大限に引き出し、社内外の関係者の皆さまと協力して、豊かで幸せな社会の共創に貢献してまいります。
《株式会社PHONE APPLI会社概要》
代表取締役社長 :石原 洋介
所在地 :〒105-0001 東京都港区 虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル8階
設立 :2008年1月
資本金 :398,365,710円
業務内容 :PHONE APPLI PEOPLE(組織を強くするコミュニケーションポータル)等クラウドサービスの企画・開発・販売、アプリケーション開発・販売(Microsoft、Cisco、Salesforce等の連携アプリケーション)、ウェルビーイング経営のコンサルティング事業、オフィスコンサルティング事業、テレワーク・フリーアドレスに適した什器の販売、各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用
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