神田外語キャリアカレッジ初中級者向け新研修「Hyperspeaking Elementary」を提供開始

～「知っている英語」を「仕事で使える英語」へ、実践的なスピーキング力を育成～

佐野学園

2026年10月20日 13時00分

神田外語グループ（東京都千代田区／理事長：佐野元泰）が運営する法人向け語学研修機関、神田外語キャリアカレッジ（東京都千代田区／代表：山崎隆芳、以下「KGCC」）は、CEFR※ A2～B1程度の初中級者を対象とした実践型ビジネススピーキング研修「Hyperspeaking Elementary（ハイパースピーキング・エレメンタリー）」の提供を、2026年10月1日（木）より開始しました。本研修は、英語の知識はあるものの、実際の業務場面では思うように話せないビジネスパーソンの課題に着目して開発したものです。事前学習で話す内容を準備し、レッスンでは実際の業務場面を想定したスピーキングやロールプレイを繰り返すことで、「知っている英語」を「仕事で使える英語」へとつなげ、実践的なコミュニケーション力の習得を目指します。

※CEFR（セファール）とは、外国語の習熟度や運用能力を示す国際的な指標で、A1（初級）からC2（上級）までの6段階で評価されます。本研修の対象となるA2～B1は、身近な話題について簡単なやり取りができる段階から、仕事や日常生活に関する話題について、要点を伝えたり、自分の考えを説明したりできる段階に相当します。

提供開始の背景～「知っている英語」を実務で使える力へ～

　海外取引の拡大や外国籍社員との協働などにより、ビジネスの現場では、必ずしも高い英語力を持つ社員だけでなく、幅広い層のビジネスパーソンが業務で英語を使う機会が増えています。

　一方で、英単語や文法の知識はあっても、自己紹介や担当業務の説明、海外の同僚や取引先とのやり取りなど、実際の業務場面では思うように英語を話せないという課題があります。こうした課題に対応するためには、英単語や文法の知識を増やすだけでなく、自分の仕事について英語で説明する、相手の質問に答える、状況に応じて表現を変えるといった実践を繰り返すことが重要です。

　こうした背景を踏まえ、KGCCでは、英語の知識を実際のコミュニケーションにつなげるため、初中級者向けの新研修「Hyperspeaking Elementary」を開発しました。

「Hyperspeaking Elementary」の特徴

　これまでKGCCでは、ビジネスの現場で求められるスピーキング力の育成を目的として、実践型スピーキング研修「Hyperspeaking Intermediate/Advanced」を提供してきました。同研修では、単に英語を「学ぶ」のではなく、学んだ英語を実際に使い、繰り返し話すことで、実務で使えるコミュニケーション力の育成を目指しています。

　今回、こうした研修の対象を初中級者にも広げ、実務で英語を使うための基礎力を養う「Hyperspeaking Elementary」を開発しました。本研修では、主に以下の3つの実務英語力の習得を目指します。

① 自分のことを英語で伝える力

　自己紹介、自社の事業内容、所属部署、担当業務などについて、相手にわかりやすく説明できる力を養います。

② 日常的な業務を英語で進める力

　来客対応、電話、日程調整、海外出張など、職場で発生する基本的なコミュニケーションを英語で行うための力を身につけます。

③ 英語会議に参加するための基礎力

　質問する、依頼する、説明する、意見を述べるなど、英語会議で求められる基本的なコミュニケーションを実践します。

　「流暢に話すこと」だけを目指すのではなく、自分の英語力で相手とやり取りし、仕事を前に進めるためのコミュニケーション力を育成します。

神田外語キャリアカレッジのコメント

　これまで企業における英語研修は、海外駐在員や海外業務に携わる社員など、業務上英語を必要とする人材を対象とすることが中心でした。しかし、ビジネスのグローバル化や外国籍社員との協働が進む中、今や幅広いビジネスパーソンに英語でのコミュニケーション力が求められる時代になっています。私たちは、英語を使うことへの心理的なハードルを下げ、一人でも多くの方が自信を持って英語でコミュニケーションできるよう支援したいと考えています。「Hyperspeaking Elementary」を通じて、英語の知識を実際のビジネスで活かせるスピーキング力へとつなげ、仕事で英語を使う第一歩を後押ししてまいります。

神田外語キャリアカレッジについて

　神田外語キャリアカレッジは、神田外語大学、神田外語学院、ブリティッシュヒルズなどを展開する神田外語グループの法人向け語学研修機関です。「言葉は世界をつなぐ平和の礎」という建学の理念のもと、長年培ってきた語学教育の知見を生かし、企業や官公庁のグローバル人材育成を支援しています。

　英語・日本語・多言語の語学研修をはじめ、異文化理解、グローバルマネジメント、リーダーシップ、ビジネススキルなど、グローバルビジネスに必要な能力の育成を目的とした幅広い研修プログラムを提供しています。また、企業ごとの業務内容や人材育成上の課題を踏まえ、「研修と仕事をブリッジする」実践型の教育を重視し、研修で得た知識やスキルを実際の業務で活用できる人材の育成に取り組んでいます。