三十三銀行とシェアフルが業務提携契約を締結東海地方の企業の人材課題解決へ

～スキマバイトを活用し、地域企業の活性化を目指す～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡、以下「シェアフル」）は、2026年9月1日（火）付で、株式会社三十三銀行（本店：三重県四日市市、取締役頭取：道廣 剛太郎、以下「三十三銀行」）と、三十三銀行の取引先企業における人材課題解決の支援を目的とした業務提携契約を締結したことをお知らせします。

本提携により、三十三銀行が取引先企業の人材ニーズを把握し、『シェアフル』を案内します。ニーズのある企業をシェアフルへ紹介し、その後シェアフルが各企業の課題に応じたサービスの提案・導入支援を行うことで、地域企業における人材確保の選択肢を広げます。

◼︎背景

近年、少子高齢化や生産年齢人口の減少などを背景に、地域の中小企業における人材確保の課題は一層深刻化しています。特に、サービス業・物流業・製造業をはじめとする現場では、必要な人材を安定的に確保することが難しくなっており、人材不足への対応が重要な経営課題の一つとなっています。

こうした中、三十三銀行では、地域金融機関として取引先企業が抱えるさまざまな経営課題に寄り添い、地域経済の発展に向けた支援に取り組んでいます。今回、取引先企業の人材確保に向けた支援の選択肢をさらに拡充するため、スキマバイトサービス『シェアフル』を提供するシェアフルとの業務提携契約締結に至りました。

シェアフルでは、スキマバイトを通じて地域企業の人材不足解消を支援するとともに、これまで接点のなかった人が地域の企業や仕事を知り、実際にはたらく機会を創出することで、人材と地域の新たなつながりを生み出すことを目指しています。こうした取り組みを通じて、地域における多様なはたらき方や人材との接点を広げ、地方創生への貢献を目指してまいります。

■取り組み概要

① 三十三銀行の取引先企業における人材課題解決の選択肢を増やす

三十三銀行の取引先企業に対し、従来の採用手法に加えて『シェアフル』を活用したスキマバイトという新たな人材確保の選択肢を提供します。急な欠員への対応や、繁閑に応じた人員確保など、各企業が抱える多様な人材課題の解決を支援します。

② 三十三銀行からシェアフルへの連携

三十三銀行の取引先企業の人材ニーズに対し、利用を希望する企業については『シェアフル』を紹介し、その後はシェアフルが企業の状況や課題をヒアリングした上で、サービス導入に向けた提案を行います。

③ 地域企業の人材確保と就業機会の創出を支援

『シェアフル』を通じ、企業は必要なタイミングでアルバイト人材を募集できるほか、求職者にとっても自身のライフスタイルに合わせてはたらく機会が広がります。企業と人材双方の新たな接点を生み出すことで、地域における雇用の活性化と企業活動の成長に貢献します。

■今後の展望

シェアフルは、スキマバイトを単なる人材不足解消の手段としてだけでなく、地域企業と人材との新たな接点を生み出し、地域における雇用機会や関係人口の創出につなげることで、地方創生に貢献していくことを目指しています。

今後、三十三銀行との連携を通じて、地域企業における採用の選択肢を広げるとともに、必要な人材を必要なタイミングで確保できる環境づくりを支援します。

両社は、それぞれの強みを生かしながら地域企業の人材課題に寄り添い、地域ではたらく機会の創出や企業活動の活性化を通じて、地域経済の持続的な発展と地方創生に貢献してまいります。

◼︎三十三銀行について ＜https://www.33bank.co.jp/＞

三十三銀行は、三重県四日市市に本店を構え、三重県・愛知県を中心に店舗網を展開する銀行です。2021年5月に三重銀行と第三銀行が合併して発足しました。「地域のお客さまから愛され信頼される金融グループとして、地域とともに成長し、活力あふれる未来の創造に貢献します。」という経営理念のもと、地域企業や個人のお客さまに寄り添った金融サービスを提供しています。また、融資などの金融支援に加え、事業承継やM&A、海外展開、人材紹介など、企業が抱えるさまざまな経営課題に応じた幅広い支援を展開し、地域経済の持続的な成長と活性化に取り組んでいます。

【運営サービス】

◾️スキマバイトアプリ『シェアフル』＜ https://sharefull.com/ ＞

『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、WEBから即時に1日単位で求人を掲載できるので、迅速な人材採用が可能になります。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』アプリ上で一元管理することができます。現在、1,300万人（※）にご利用いただいており、販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。

※App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2026年7月時点）

■SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』＜ https://www.sync-up.jp/ ＞ 

『シェアフルシフト』は、飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能なSaaS型シフト管理サービスです。

人材不足の課題を抱えるお店が増えている中、限られた人数での最適なシフト管理や、シフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。

■人材紹介サービス『シェアフルエージェント』＜https://s.sharefull.com/agent/ ＞

シェアフルエージェントは、求職者に対し正社員の仕事を紹介する人材紹介サービスです。スキマバイトアプリ『シェアフル』における就業実績データを活用し、正社員・長期就業を希望する求職者と企業との最適なマッチングを実現します。履歴書・職務経歴書の作成サポートや、『シェアフル』での就業実績を評価基準とした書類選考免除制度により、求職活動の効率化と選考精度の向上を両立。長期就業を希望するユーザーニーズに応えるべく、採用活動の迅速化と質的向上を支援しています。

【運営会社】

■シェアフル株式会社

シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。

■PERSOL（パーソル）グループ＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。